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星期三, 5月 24, 2023

美國聯邦就業機會平等委員會副主席到訪波士頓和台僑代表晤談

部分與會者合影。前排左起,楊羅東,史美芳,美國聯邦就業機會
平等委員會(
EEOC)副主席Jocelyn SamuelsEEOC波士頓調解員
Elizabeth Morcus,波士頓僑務委員郭競儒,游勝雄。後排右起,波士頓
僑教中心主任潘昭榮,林思妤,歐陽瑞琳,蔣宗壬,波士頓經文處
處長孫儉元,
EEOC主任安豐貴,劉建靖,許炳煌,以及曾秀梅。
 (周菊子攝)
(Boston Orange  周菊子麻州報導) 美國聯邦就業機會平等委員會(EEOC)副主席Jocelyn Samuels 523日到訪波士頓,經該會駐波士頓主任安豐貴,以及經文處處長孫儉元協助,在波士頓僑教中心與台僑團體晤談,傳達美國的勞工權益,鼓勵台僑遭遇不公要發聲。 

EEOC副主席Jocelyn Samuels強調該會不會向移民局舉辦投訴人有無身份。
(周菊子攝)
Jocelyn Samuels在晤談會中非常仔細的解釋,該會 (U.S. Equal Employment Opportunity Commission,簡稱EEOC) 主要職責是執行聯邦法,舉凡求職者或企業員工因為種族,膚色,宗教,性別,所來自國家,年齡,殘疾,遺傳等因素,在工作場所受到歧視,該會都可受理投訴,並介入調查,並就確認的違法情況向法院提訟,讓違法者受到懲罰。 

無論是聘請,解雇,升遷,騷擾,培訓,薪資及福利相關的工作場所情況,聯邦政府都會保障勞工權益受到保護。Jocelyn Samuels還指出,因員工吹哨揭發錯漏,或投訴自身遭遇而施以報復,也是違法行為,即使是無身份者,也可向該會申報,受到保護。該會不會,也依法不得向移民局舉辦無身份的投訴者。 

經文處處長孫儉元感謝EEOC針對台僑舉辦說明會。 (周菊子攝)
安豐貴指出,亞裔礙於文化傳統,大都有著大事化小,小事化無心態,有時候又礙於語言障礙,因此在遭遇言詞,甚至肢體方面霸凌,能躲就躲,以致於給人好欺負的印象。最近這3年多來,既因新冠病毒疫情,也因中美台關係的微妙變化,這次特地趁著副主席出訪,安排和台灣僑團的晤談會,希望台灣僑胞也能清楚美國法令對勞工權益的保障,遭遇狀況知道可以洽詢該會。 

前任波士頓僑務委員蔣宗壬 (左起) 講述他當年還沒自己開公司時的經驗,
旁為郭競儒,游勝雄。 (周菊子攝)
                         該會調解員Elizabeth Morcus也分享了一些她介入調查的個案情況。 
晤談會一景。 (周菊子攝)

                             當晚出席者包括波士頓僑教中心主任潘昭榮,波士頓僑務委員郭競儒,波克萊台灣商會創辦人游勝雄,前任波士頓僑務委員蔣宗壬,Terason超音波儀器創辦人史美芳,新英格蘭台灣商會前會長許炳煌夫婦,波克萊台灣商會前會長楊羅東夫婦,以及波士頓台灣同鄉會的歐陽瑞琳、台灣世衛協進會的林思妤等,紛紛表示能夠和聯邦就業機會平等委員會高管面對面,直接提問,真是機會難得。

    (僑務電子報:   https://ocacnews.net/article/341037?cid=2) 














 

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