創劇院獲選為波士頓藝術中心為期三年的駐院劇團

 

創劇院在華埠公園表演。 (BCA提供)

         (Boston Orange編譯) 波士頓藝術中心 (BCA) 6月30日宣佈，華裔創辦的「創劇團 (Chuang Stage) 」將從7月1日起入住，成為該中心「發射台劇院 (Launchpad Theatre)」，2023至2026，為期3年的駐院劇團。

波士頓藝術中心的「發射台劇院(Launchpad Theatre)」支持波士頓地區表演藝術的新興藝術家及組織成長，或者是劇院，舞蹈，音樂公司或組合，都可以。這多年的駐院計畫，為獲選者或團隊提供資源，進一步發展優化藝術，組織成長，以及和觀眾的互動。

創劇院(CHUANG Stage)成立於2018年，是全美第一家以華語及英語為主要語言的雙語、雙文化劇團。創劇院栽培歡愉及具挑佔的亞美故事，在藝術中帶動新倡議。在他們駐院3年期間中的第一年，創劇院已經在製作2個故事，預定2023年秋有第一場首演。

在2023到2024的表演季，波士頓藝術中心也創作了一個新的「發射台延伸( Launchpad Extension )」項目。這新項目是設計來支持劇院組織持續成長，將為已經在運行中的「發射台劇院」，針對他們駐院最後一年之後的需要，提供幫助。這一項目的第一個參加者是2020年到2023年的「發射台院院」駐院劇團「新鮮墨水劇院 (Fresh Ink Theatre Co.)」。這2個劇團將有一年的交會時間。

                    「創劇院」是源出愛默生學院的學生劇場計畫，「創實驗室 (CHUANG Lab)」主要成員為來自中國的年輕劇場藝術家，過去幾年來和包氏文藝中心的波士頓本地機構，有過許多合作。該劇團網站為https://www.chuangstage.org。在網站上的執行主任為Alison Yueming Qu。

「龍蕾」大麻店開網上公聽會 華埠居民群起反對

「龍蕾」大麻店打算在必珠街25-29號開張。

               (Boston Orange 周菊子波士頓報導) 波士頓市政府6月29日晚為「龍蕾 (Dragon Buds) 」大麻店的申請牌照，在網路上舉辦社區會議，聽取意見，逾80人出席，華埠居民一面倒的表示反對。鄰里服務局 (DNS)聯絡員黃楚嵐表示，市府明白社區的關切，將再辦會議，日期待定。

              當晚約有6人表示支持，報地址時，卻幾乎全都不住在華埠。

李仲漢表示「龍蕾」計畫走高檔路線。

              「龍蕾 (Dragon Buds) 」公司有意在必珠(Beach)街25-29號開張零售休閒型大麻店，正在向波士頓市政府申請牌照，依規定，進社區陳情。

              今年4月，波士頓市府原本要為「龍蕾」的申請牌照舉辦實體公眾會議，但或許是因為華埠坊間聽聞此事後，立即奔相走告，邀約出席反對，這會議竟臨時取消了。

波士頓市長辦公室鄰里服務局 (DNS)華埠及皮革區聯絡員黃楚嵐主持
大麻店社區會議。 (網路會議截圖)

              6月29日晚再辦的會議，改到了網路上舉行，由波士頓市長辦公室鄰里服務局 (DNS)華埠及皮革區聯絡員黃楚嵐主持，殷先彬做廣東話及英文翻譯。波士頓市議會議長助理盧善柔協助網路聊天室的翻譯。

律師暨「龍蕾」財政李仲漢做會中作說明。

              黃楚嵐在會議一開始前先強調，這次的會議不會做決定。波士頓市府將為這家大麻店的申請牌照一事，再次舉辦社區會議，目前還未確定日期，有意出席會議者，可以聯絡該波士頓市長辦公室鄰里服務局，或者發電郵給他，chulan.huang@boston.gov。

              保險經紀司徒福柱透過羅燕玲在會中表示，許多華埠耆英家中並無電腦，無法上網出席會議，要求市府下次的會議，實體舉行。

              龍蕾大麻公司由住在天滿街的律師，也是該公司財政的李仲漢 (Chun Lee)代表陳情。他說明，店東是小綿羊火鍋店 (Little Q) 老闆Billy Gu，秘書是華埠餐廳(Chinatown Café) 東主Paul Eng。

昆士中學校長張可仁稱學校師生都反對附近開大麻店。

              李仲漢表示，他們都是華埠商家，在籌備募資期間，眼見許多來自華埠以外，甚至國外的潛在投資者都認為華埠缺乏可見的經濟成長，許多商家遷往昆士市及摩頓市經營，不願投資後。他們經過考察，認為大麻店是新興行業，發展快速，希望藉以獲取資金，用於重振華埠的後續翻修計畫，包括把必珠街25-29號這棟樓的樓上，建成多個適合中產階級的住宅單位。

              他們也打算把營收淨利的5%，用於回饋社區，為青少年提供獎學金，舉辦各項學術、體育活動，支持社區舉辦文化、藝術活動等。

華埠土地信託會主任駱理德提出5點反對理由。

              李仲漢形容，他們的主要目的是為華埠提供工作機會，以合理價格提供多戶住宅單位，將以雙層商用窗戶，店內及店外聘警衛，安裝監視攝像機，電腦化檢查身分證件，和波士頓市警察合作等額外措施來致力華埠的安全，並減少暴力，攻擊及搶劫。

              他們將嚴格遵守只有年滿21歲以上成人，才可進店購買大麻，每人每日購買量有限制，禁止任何人在戶外吸食大麻等麻州法律規定。     

              李仲漢也試圖解釋，大麻最近才被合法化，以至於常被人誤認為是毒品，但有研究證明，吸食香菸、菸草，或飲酒，比使用大麻對個人健康的害處更大。

華經會副主席陳亞倫表示已遞交33封反對信給黃楚嵐。

              當晚登記發言的人很多，包括鄺元傑，Yiu Kwong Lo，Bingxiang Ma 等3名華埠居民到華人前進會會址，透過該會電腦上網發言。另外有昆士中學校長張可仁，華人經濟發展協會副主席陳亞倫，華埠土地信託會主任駱理德，代表David Wong和司徒福柱發言的羅燕玲，華埠主街經理何陳素貞，華埠居民Maggie Chen，住在天普街的黃家傑，曾任紐英崙中華公所主席的鄭慧民，梁永基等人，都表態反對。Susan Ou， Tina Duong，Arturo，Lam Duong，Xiaoyi Chen， Carl Nelson等人，雖未登記發言，但都在會議的網路聊天室中發表了反對意見。

              發言表示支持的有一位住在Chelsea的Little Q員工，住在天滿街的Brian Lee，曾經住在哥倫布道，現居昆士市的Carmen Lee，住在Village Court的Alan， Melissa Huang，自己住在摩頓市，母親住在華埠的Alex Tang，

羅燕玲代表2華埠企業發言。

              大部份反對者都認為，大麻店對華埠的形象及安危，弊多於利。還有出席者質疑，身為鄰居，為什麼沒有收到開會通知。李仲漢回應表示，「龍蕾」至在6月18、19日之間，至少寄出150到180封認證信件，通知鄰居。有與會者指出，這些信件大概只寄給了物業擁有者，而非租戶，所以很多人還是不知道。

              昆士中學校長張可仁表示，該校現有將近600名學生，一旦新校址落成啟用，將來會有800多學生。該校師生、家長都反對在學校周遭開大麻店，已有至少81戶家庭簽名發信反對大麻店開張。他們認為距離太近，會讓學生們更容易接觸到大麻，而一旦把持不住，前途就毀了，這關乎年輕人的未來，十分危險。他後來還在聊天室中只大麻店會把華埠的經濟帶進下滑漩渦，稱有調查報告形容美國的大麻市場陷入困境，不到25%的大麻種植及企業有盈利。

鄺元傑等華埠居民在華人前進會內發言。

這次的大麻店網路會議有80多人參加。華經會董事長蔣宗壬也出席了會議。

              華埠土地信託會主任駱理德舉了5點理由，反對在華埠開張大麻店。他指出，包括1., 由於可能帶來的交通阻塞，垃圾增多等因素，數以百計的華埠居民一直都在向大麻店說「不」；2, 華埠內有許多托兒所，學校，補習班，有許多從幼稚園到12年級的青少年學生；3, 提案中的大麻店位置和大西洋 (Atlantic)街727號的另一家大麻店有地理位置衝突；4, 過去150多年來，在波士頓市政府的規畫內，華埠一直都不是住宅區，於是早年可以把紅燈區塞進華埠，使華埠形象及居民生活品質都大受影響。如今華埠居民不希望華埠成為大麻店中心，因為過去這些年來，至少已有5家大麻店試圖進入華埠；5, 華埠居民認同李仲漢所說的繁榮華埠經濟，改善形象，加強治安等目標，但不認為要藉由開張大麻店來達成這些目標。

              華人經濟發展協會副主席陳亞倫表示，華經會和提案中的大麻店是隔壁鄰居。他在這天交給黃楚嵐33封信，100%反對大麻店開張。他指出，華經會大樓內有各式各樣的企業，包括銀行、診所、旅行社、房地產公司等等，華經會在疫情期間和這些企業共體時艱，營運狀況維持得很好，並沒有李仲漢所說的商業榮景不再情況。他也質疑「龍蕾」可以怎樣改善必珠街，以及華埠一帶的交通擠塞，停車困難等問題。他也指稱李仲漢展示的地圖標示有誤，把華經會住宅大樓的進出口，標成了「龍蕾」的門口。

              羅燕玲代表在華埠擁有15個單位，以及包括KW地產等數以打計企業的David Wong發言，認為大麻店對華埠沒有益處，只是賺錢工具，還會讓人們的生活品質下降。李仲漢的強調高檔及中產階級，恐怕也只會使得華埠一帶房價更加貴族化。

              梁永基指出，他研究了一下大麻委員會的規定，其中有條文指出，2家大麻店之間，必須至少有0.5英哩的距離，但「龍蕾」和申請在南車站開張的大麻店，距離只有0.3英哩，不知道「龍蕾」的申請手續，怎麼可以通過。

              Maggie Chen表示自己一家四口，非常擔心大麻店開張，會對年幼子女的生活造成不良影響，遑論可能帶來的交通阻塞，停車困難等其他問題。她也指出，連波士頓警察都未能杜絕吸毒者在華埠街道吸食、販售毒品，「龍蕾」憑什麼向華埠社區保證那些購買大麻的人，不會在華埠街頭吸食。

              住在天普街的王嘉接則說，大麻店老闆講了很多開店好處，但他聽不到對居民有任何好處。他強調華埠居民都十分反對大麻店，以前已經反對過很多次。他認為政府應該聽華埠居民的意見，而不是那些不住在華埠者的發言。如果政府真的通過大麻店的申請案，開張之日，他一4定會組織民眾上街遊行。

              當晚發表支持意見者中，Brian Lee表示自己代表一群當晚趕不及出席的人表示支持。他們認為這是給華埠帶來繁榮、財富的機會之一，是新興行業。Carmen Lee則說自己在昆士市就住在一家大麻店旁邊，她的親身體驗是小孩都能在共用的停車場戲耍，一點也不會不安全。Melissa認為大麻店是高度管制的企業，可使華埠更多元化，增加機會。Alex Tang則表示他母親需要醫藥用大麻，「龍蕾」開張，可讓他母親買藥更容易。相信華埠內還有其他人和他母親一樣。

              根據歷史紀錄，從2014年起，陸續有不下5家大麻店有意進駐華埠，包括2014年的「好化學 (Good Chemistry)」，2019年的 「避難所 (Santuary)，2020年到2021年的「皇權(Royalty)」，2022年的「短距離 (Stone’s Throw)」，以及2023年這次的「龍蕾 (Dragon Bids)」。

              「龍蕾」和之前幾家申請開張大麻店不同的是，店址座落在華埠政中心，具名登記者，還全都是華人。

              根據麻州大麻委員會網上數據，共有約1965家大麻店在營運或申請中，其中白人從業者約15,000人，亞裔431人，約佔總數的0.019%。根據Weedmaps.com，麻州現有約183家大麻店，其中醫藥用129家，休閒娛樂類152家，同時具有醫藥及休閒娛樂功能的有14家，在波士頓的只有一家「快樂谷 (Happy Valley)」。根據Nationwidedispensaries.com，波士頓市共有74家大麻店。 (更新版)

麻州地鐵7月份有多項服務變動 綠線Lechmere段將停駛42天

               (Boston Orange 綜合編譯) 麻州地鐵6月29日宣佈7月份將有一系列服務變動，紅綠橘線地鐵及通勤火車 (commuter rail)，全都有路段受影響，其中才啟用約一年，Lechmere 站和聯合廣場站之間的延伸綠線，將暫停服務42天。

              從7月18日起至8月28日，麻州交通廳 (MassDOT) 要在位於聯合廣場站附近軌道上方的Squire橋，做重要維修，該路段綠線地鐵暫時停駛。

              麻州地鐵鼓勵乘客轉搭 86 號和 91 號巴士，從新華盛頓街巴士站的華盛頓街，到 E 支線的東尚莫維爾車站。在那兒，將仍有正常服務的綠線地鐵。 乘客還可以在靠近聯合港場的Stone Avenue站搭87號巴士，從Lechmere到尚莫維爾(Somerville)

              在7月29日至8月9日之間，由於私人發展商HYM建築公司的政府中心停車場拆除工程持續進行，波士頓城中區的橘線及綠線地鐵服務，也將受影響12天。

              橘線車輛將繞過乾草市場站(Haymarket)，乘客得在距離乾草市場不到半英哩的北車站或者州街車站 (State)下車，徒步大約4到8分鐘到乾草市場站。

              綠線則會暫時停駛北車站和政府中心站之間的這一段路。乘客可在政府中心，乾草市場，以及北車站這些各自距離不到半英哩的車站之間，以徒步10到13分鐘方式銜接。

              麻州地鐵發言人Lisa Battiston表示，由於這些路段的現有巴士行程都小於10分鐘，乘客可以徒步，所以不提供換乘巴士的選擇。

              交通重要 (TransitMatter)執行長Jarred Johnson表示，麻州地鐵在和乘客溝通上，尤其是在需要透明的把資訊傳達給乘客時，得做得更好些。他說麻州地鐵需要在聯合廣場增加號誌，知會乘客如何了解轉乘服務，因為提供可掃描的二維碼，對沒有智慧手機或不說英語的乘客來說，不是那麼有用。

              麻州地鐵鼓勵乘客訂閱提醒服務，或者在推特上關注麻州地鐵 (@MBTA)，以獲取最新資訊。 (https://www.mbta.com/news/2023-06-29/july-service-changes-will-allow-crews-continue-track-improvement-work-across-mbta)

美國最高法院裁決入學平權違憲 麻州長誓言保護校園多元化

麻州州長Maura Healey也在推特上發表聲明。

               (Boston Orange 周菊子綜合報導) 美國最高法院今 (29) 日公佈，哈佛大學和北卡大學的入學許可做法，違反第14號修正案的平等保護條款。麻州州長奚莉 (Maura Healey) 立即和逾百名高等教育界人士聯名發表聲明，稱麻州的價值觀，以及對教育進步，代表性持續的承諾，保持不可動搖。

              人們普遍認為，最高法院的這一決定，等於是禁止了平權運動。波士頓環球報指出，美國境內至少有包括加州等9個州，都已禁止把族裔因素列為入學許可的考量因素。

              「學生要求平等入學許可 (Students for Fair Admissions)」這非牟利組織在2014年向法院遞交2案，1案聲稱哈佛大學的入學許可辦法非法歧視亞裔申請人，另1案指控北卡大學 (UNC-Chapel Hill)使亞裔及白人申請入學者處於不利境地。

              在低等法院的裁決中，這2

波士頓市長吳弭在推特上聲言拒絕最高法院裁決。

個案件「學生要求平等入學許可」組織都輸了，於是上訴最高法院，要求法官推翻允許大專院校把族裔列為入學許可考量因素的決定。

              歷經十年纏訟後，最高法院今日公佈的決定，讓許多亞裔家長鬆了一口氣，紛紛在微信上轉發這消息。「學生要求平等入學許可」的創辦人及會長Ed Blum也在一份聲明中說，最高法院今日的聲明誌記著凝聚多種族，多族裔國家的不分顏色法律契約，要開始恢復了。他說，”當一所大學只是把看起來不同，但來自相似背景，而且行動，說話及思想都相似的學生集合起來時，並沒有真正的多元化”。

              讓人意外的是，不但麻州州長奚莉立即和逾百名大專院校的校長，以及高等教育界組織及民代聯名發表聲明，要持續打破高等教育藩籬，擁護平等包容，以及獲得教育的機會。大波士頓商會會長James E. Rooney也發表了一份聲明，稱美國最高法院打倒平權運動，不只威脅了高等教育的未來，也威脅了工作場所及企業社區的未來。

              奚莉州長說，”麻州將永遠歡迎，並包容有色，以及在高等教育界歷史性的代表性不足的學生。今日的最高法院決定，推翻了數十年來的既定法令。在麻州，我們的價值觀，我們對教育的進步及持續代表性的承諾，維持不可動搖”。

最高法院的裁決。

              奚莉說，”我們要確保有色學生，同性戀學生，第一代學生，以及在高等教育界長期以來代表性不足的學生們感到受歡迎，在我們的大專院校中受重視。今天的決定，讓人失望之際，不會改變我們對這些學生的承諾。我們急切地想要確保我們的學校反映我們的社區，我們的學術競爭力，我們的人力未來，以及我們對平等的承諾都需要我們採取行動”。

              James Rooney認為，限制全美校園多元化的結果，會讓雇主在朝聘員工時更少多元化的選擇，但是更多元化才會更有創造力，盈利性，而一個由多元化、平等及包容 (DEI)，以及環境的、社會的和治理的 (ESG)原則所支撐起來的工作場所文化，才會更強壯，更成功。

              根據美聯社 (AP)和NORC公共事務研究中心在5月份做的調查，大部分的美國成人認為法院不應該禁止大專院校在招生過程中，把族裔列為考慮因素，但很少人認為在最後決定是否發給學生入學許可時，學生的族裔應扮演主要角色。

              全國大學入學諮詢協會 (National Association for College Admission Counseling)執行主任Angel Perez表示，大部分的美國大專院校學生上的都是錄取率很高的學校，入學標轉相對寬鬆。在這些學校，族裔幾乎或者完全無關重要。

              但是對錄取率低的大專院校來說，最高法院的這一決定，將必須改變入學許可做法。

              哈佛大學在呈交給法院的文件中就指出，如果該校停止把種族列進入學許可的考慮因素，在4年之內，校園內的黑人及西班牙裔學生數量會減少1000人。該校大學部的總錄取人數微7000人。

              在德州，聯邦法院於1996年禁止平權行動後，德州保證各高中的前10%畢業生可以進入任何一所德州大學。2003年時，德州大學稱這前10%政策，未能產生課堂上少數族裔學生有關鍵數量的結果。

              加州在1996年經由公投，禁止入學許可的平權行動後，加州大學柏克萊分校的黑人及西班牙裔學生人數減少一半。2022年時，加州柏克萊大學的新鮮人中，黑人學生仍然只有3%，比1997年禁令實施前少一半。

              麻州大學的校領導們週四表示，他們經評估最高法院這決定對該校入學許可政策有何影響。該校將遵循法律，同時維持對多元化，平等及包容的承諾。 (更新版)

Correction: Healey-Driscoll Administration Releases Joint Statement in Response to Supreme Court Decision on Race-Based Admissions 

Statement Signed by Over 100 Massachusetts Institutions of Higher Education, Advocacy Organizations, and Elected Officials 

 

BOSTON – The Healey-Driscoll Administration, along with Massachusetts institutions of higher education leaders, civil rights advocates, other elected officials, and organizations dedicated to equity issued the following statement today regarding the United States Supreme Court’s decision in two higher education admissions cases Students for Fair Admissions Inc. v. President & Fellows of Harvard College, and Students for Fair Admissions Inc. v. University of North Carolina: 

 

“Massachusetts will always be welcoming and inclusive of students of color and students historically underrepresented in higher education. Today’s Supreme Court decision overturns decades of settled law. In the Commonwealth, our values and our commitment to progress and continued representation in education remain unshakable.  

We will continue to break down barriers to higher education so that all students see themselves represented in both our public and private campus communities. Massachusetts, the home of the first public school and first university, will lead the way in championing access, equity, and inclusion in education.  

We want to make sure that students of color, LGBTQ+ students, first generation students, and all students historically underrepresented in higher education feel welcomed and valued at our colleges and universities. Today’s decision, while disappointing, will not change our commitment to these students. We have an imperative to make sure our schools reflect our communities. Our academic competitiveness, the future of our workforce, and our commitment to equity demand we take action.” 

Governor Maura Healey 

Lt. Governor Kim Driscoll 

Secretary of Education Patrick Tutwiler 

Commissioner Noe Ortega, Department of Higher Education 

Commissioner Jeffrey C. Riley, Department of Elementary and Secondary Education 

Commissioner Amy Kershaw, Department of Early Education and Care 

Attorney General Andrea Joy Campbell 

Senate President Karen E. Spilka 

Speaker of the House Ronald J. Mariano 

Representative Bud L. Williams, Chair, Massachusetts Black and Latino Legislative Caucus 

Senator Jo Comerford, Chair, Joint Committee on Higher Education 

Representative David M. Rogers, Chair, Joint Committee on Higher Education 

Senator Jason M. Lewis, Chair, Joint Committee on Education 

Representative Denise C. Garlick, Chair, Joint Committee on Education 

Clinton Dick, General Counsel, Office of Consumer Affairs and Business Regulation 

Marty Meehan, President, University of Massachusetts 

Michael A. Elliott, President, Amherst College 

Mary Lou Retelle, President, Anna Maria College 

Stephen Spinelli Jr., President, Babson College 

Sandra J. Doran, President, Bay Path University 

E. LaBrent Crite, President, Bentley University 

Robert A. Brown, President, Boston University 

Ronald D. Liebowitz, President, Brandeis University 

David Fithian, President, Clark University 

Vincent D. Rougeau, President, College of the Holy Cross 

Diane Tucker, President, Curry College 

Kenneth Elmore, President, Dean College 

Harry E. Dumay, President, Elms College 

Jay M. Bernhardt, President, Emerson College 

Mary K. Boyd, President, Emmanuel College 

Steven R. DiSalvo, President, Endicott College 

Edward Wingenbach, President, Hampshire College 

Lily Hsu, President, Labouré College of Healthcare 

Michael B. Alexander, President, Lasell University 

Janet Steinmayer, President, Lesley University 

Paula Milone-Nuzzo, President, MGH Institute of Health Professions 

Beverly Daniel Tatum, President, Mount Holyoke College 

Howard Purcell, President, New England College of Optometry 

Andrea Kalyn, President, New England Conservatory of Music 

Joseph E. Aoun, President, Northeastern University 

Gilda A. Barabino, President, Olin College of Engineering 

Antoinette Hays, President, Regis College 

Lynn Wooten, President, Simmons University 

Kathleen McCartney, President, Smith College 

Mary-Beth Cooper, President, Springfield College 

Marisa J. Kelly, President, Suffolk University 

Anthony P. Monaco, President, Tufts University 

Clea Andreadis, President, Urban College of Boston 

Paula Johnson, President, Wellesley College 

Mark A. Thompson, President, Wentworth Institute of Technology 

Robert E. Johnson, President, Western New England University 

Michaele Whelan, President, Wheaton College 

Maud Mandel, President, Williams College 

Nicholas A. Covino, President, William James College 

Grace J. Wang, President, Worcester Polytechnic Institute 

Ellen L. Kennedy, President, Berkshire Community College 

Laura L. Douglas, President, Bristol Community College 

Pam Eddinger, President, Bunker Hill Community College 

John L. Cox, President, Cape Cod Community College 

Michelle Schutt, President, Greenfield Community College 

Christina Royal, President, Holyoke Community College 

Ray DiPasquale, President, Massasoit Community College 

David Podell, President, MassBay Community College 

Philip J. Sisson, President, Middlesex Community College 

James Vander Hooven, President, Mount Wachusett Community College 

William Heineman, President, North Shore Community College 

Lane A. Glenn, President, Northern Essex Community College 

Luis Pedraja, President, Quinsigamond Community College 

Jackie Jenkins-Scott, President, Roxbury Community College 

John B. Cook, President, Springfield Technical Community College 

Frederick W. Clark, President, Bridgewater State University 

Richard S. Lapidus, President, Fitchburg State University 

Nancy S. Niemi, President, Framingham State University 

Mary K. Grant, President, Massachusetts College of Art and Design 

James F. Birge, President, Massachusetts College of Liberal Arts 

Francis X. McDonald, President, Massachusetts Maritime Academy 

John D. Keenan Salem State University 

Linda Thompson, President, Westfield State University 

Barry M. Maloney, President, Worcester State University 

Aisha Francis, President and CEO, Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology 

Mary K. Boyd, President, Emanuel College 

Robert J. McCarron, President & CEO, Association of Independent Colleges and Universities in Massachusetts 

Tanisha M. Sullivan, President, NAACP Boston 

Traci Griffith, Racial Justice Program Director, ACLU of Massachusetts 

Suzanne Lee, Affiliated with Massachusetts Asian American Educators Association and Chinese Progressive Association 

Max Page and Deb McCarthy, President and Vice President, Massachusetts Teachers Association 

Beth Kontos, President, AFT Massachusetts 

Jessica Tang, President, Boston Teachers Union 

Steven Tolman, President, Massachusetts AFL–CIO 

Rahsaan D. Hall, President and CEO, Urban League of Eastern Massachusetts 

Yvette M. Frisby, Interim President & CEO, Urban League of Springfield, Inc. 

Aaron Polansky, Superintendent-Director, Old Colony Regional Vocational Technical 

Amanda Fernandez, CEO, Latinos for Education 

Mindy Wright, Founder and Executive Director, Upward Project 

Bahar Akman Imboden, Managing Director, Hildreth Institute 

Amanda Hillman Seider, Executive Director, OneGoal 

Genesis Carela, State Policy Associate for Massachusetts, The Education Trust 

Femi Stoltz, Massachusetts Policy Director, uAspire 

Ginette Saimprevil, Executive Director, Bottom Line 

Gregory Chery, Executive Director, Minds Matter 

Derrick Young Jr., Co-Founder and Executive Director, Leadership Brainery 

Tyra Anderson-Montina, Chief Program Officer, Thrive Scholars 

Angel Garcia, Student Representative, Northshore Community College 

Yanelis Ortiz Aquino, Student Representative, Salem State University 

Joseph Bonilla, Student Representative, Westfield State University 

Taylor Hope, Student Representative, MCLA 

 

Ahead of the decision, the Healey-Driscoll Administration formed an Advisory Council to Advance Representation in Education to foster critical cross-sector communication to break down barriers to higher education in the wake of the Supreme Court’s decision, while expanding college and career readiness tools to ensure current Massachusetts students of all backgrounds with the support they need to seek out the high-quality college and career opportunities they deserve. 

 

 

James E. Rooney, Chamber President & CEO, Urges Business Leaders to

Recommit to ESG, DEI, & Economic Inclusion 

The decision from the U.S. Supreme Court striking down affirmative action not only threatens the future of higher education, but also the future of our workplaces and business community. By limiting the efforts to diversify campuses across the country, employers will have a less diverse pipeline for the recruitment and hiring of employees. More diverse teams and workplaces – in every industry – are more productive and profitable, and a workplace culture that is fortified by the pillars of diversity, equity, and inclusion (DEI), and environmental, social, and governance (ESG) principles are stronger and more successful. 

As higher education institutions wrestle with next steps for their admissions processes, it is imperative that as business leaders we ensure investments in and the elevation of our ESG and DEI initiatives to remind our workforce, Board members, and all stakeholders of our ongoing commitment to equity. 

As for the Chamber, we will continue to champion economic inclusion and equitable commerce. Ensuring equity requires strategic action. Join us.

• Hire apprentices, as you focus on skills development, and hiring that centers equity,
• Utilize supplier diversity that deepens partnerships with businesses of color,
• Train your workforce, especially your managers, and
• Champion the next generation of leaders to ensure transformative access and connections. 

Our member, Morgan, Lewis & Bockius LLP, outlined how employers can be vigilant and protect their diversity initiatives in light of the Supreme Court’s decision. 

Massachusetts has always led the way in historic steps forward, and our business community is no different. This moment requires bold action, big steps forward, and determination to handle the hard work ahead. Let’s move forward, not backward. 

James E. Rooney

President & CEO

Greater Boston Chamber of Commerce