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Saturday, June 23, 2018

波士頓市公校總監張欽棠辭職

檔案照片,2015年時,張欽棠(中)剛是任波士頓公校總監,和
波士頓市長馬丁華殊(Martin Walsh)(右),當時的波市學校委員會
主席(左)。(周菊子攝)
(Boston Orange 周菊子整理報導)世事難料,621日一早,社區團體要告波士頓公校系統,公校總監,波士頓市長的消息,才刊在報上,傍晚時分,就傳出波市公校總監張欽棠(Tommy Chang)同意辭職的消息。
下午四點半,波士頓公校系統才宣佈,張欽棠指派新墨西哥州公共教育廳教育及學習副廳長Matt Montaño,出任波士頓公校系統的學業及平等支持學生團隊(ASSET)副公校總監,五點零八分,波士頓環球報就發表了張欽棠將辭職的消息。
晚上八點半,張欽棠經由波士頓公校系統,發表了告別信。波士頓英文報章指稱,張欽棠還在和波士頓學校委員會協商離職細節。他拒絕說明辭職的理由,但強調並沒有另一份工作在等著他。
美國第一個公校系統的第一位華裔公校總監,可能也是歷來最年輕波士頓公校總監的張欽棠,一連經歷學校開學時間變動,考試學校入學辦法修改,學校經費使用手續有訾議,向聯邦情治機構提交學生事件報告等多個風波後,到任三年多,在五年合約還未期滿前,就辭職了。
張欽棠告訴英文報章,不幸的,事情發生得非常快,他期待不久的將來,在他和波士頓公校委員會協商完畢後,可以分享更多資訊
波士頓環球報聲稱,波士頓市長馬丁華殊(Martin Walsh)在一份聲明中很清楚表達了他不滿意張欽棠,他已決定,我們需要一個在管理上有可靠成績,能在學區的策略遠景上得到社區信心的,長期的教育領袖
他說,我花了很多時間來想我們在波士頓教育上已做的改善,以及要確保成功達到已為學生及學校所設定的野心勃勃目標,還等在前面的重要工作
由於這些想法,他和張欽棠晤談後,他們倆人都同意,波士頓公校的領導層必須有改變。
波士頓學校委員會主席Michael Loconto以還在協商為由,拒絕對張欽棠的離職發表看法。
張欽棠的離職,意味著波市公校的建新學校,檢修高中課程讓更多學生拿到畢業證書等大計畫,都將嘎然而止。張欽棠的僅在位三年,也使他成為波市公校系統40多年歷史中,任職時間最短的公校總監。
張欽棠是在波士頓市做全國搜尋後,才於2015年簽下一紙長達五年合約,接管有著56000名學生的公校系統。他的合約年期之長,是全美任何大型城市學區中最長的一個。
不過他上任以來,不斷涉入爭議事件,例如去年他提出的變動學校開學時間計畫,稅務局稽核發現學生活動戶口管理不當,波士頓市長公開拒絕了張欽棠想要改變考試學校入學許可要求的計畫等等。
這星期又發生了民權團體及支持學生組織,因為波士頓公校系統不肯揭露學校系統有沒把學生資訊交給聯邦移民當局,向法院控告了學校部門。
目前還不清楚,張欽棠會否拿到剩餘合約的薪資。如果他的離職,算做學校委員會和他協議的無錯離職,他可能有資格領取多達12個月的薪資。他現在的年薪是267,000元。他還有資格拿到未使用病假及年假的付款。
過去兩年的工作評鑑,張欽棠都得到熟練(proficient)”的評等,儘管他也被評為在家庭及社區參與上需要改善。
            波士頓市長計畫下週指派臨時公校總監。搜尋一名長期領導,要花相當長的時間。20138月,前任公校總監卡羅強森(Carol Johnson),波士頓公校總監職位就一直由人代理,直到兩年後,才有張欽棠接任。
            兩名相關人員說,波士頓市長馬丁華殊並未就最近發生的爭議,直接責怪張欽棠,但那卻是張欽棠沒有能力管理波士頓公校系統裏面,家長,校長,社區團體,政府官員利益交錯,糾纏的例子。
有一人表示,事實是沒人有信心張欽棠能夠達成市長想成就的事。他稱許張欽棠的做事能力很優秀,但做人技能在這個時刻,並不適合這個工作,這個學校部門。
波士頓市議員,曾經是老師,現為市議會教育委員會主席的Annissa Essaibi-George表示,張欽棠沒做到改善,更重要的是不能和學校系統內的家長有共鳴。家長們不覺得需要被照顧到了,大家談得很多,卻沒到為確保學生成功所需的那些改善。
她說,波士頓學校有著任何公校總監都會覺得棘手的特定挑戰,包括學校的交通體系蔓延無際,100多所學校有22種不同的年級結構組合。要找一個合適的人來推動波士頓學區向前,很不容易。張欽棠是個很聰明,意圖很好的人,我們只是錯過太多可以給學生,家庭更大影響的機會
            波士頓環球報聲稱,波士頓市長馬丁華殊在搜尋下一任公校總監時,將面對是否有能力吸引來頂尖領袖的挑戰。在公眾騷動之下,他和張欽棠關係緊張,也將使某些潛在候選人不願意考慮這位置。