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星期五, 4月 26, 2013

華裔電工聚會 互助爭取機會


大波士頓亞裔電工協會日前在龍鳳酒樓舉行年會,約450人共聚一堂,不做演講,純粹聯歡的暢敘一晚。
      年會籌辦人,退休電工司徒宗達表示,水電業工人若加入工會,可以獲得工資費率保障,得到醫療保險等福利,但電氣工人工會並不容易打入,早年他加入時,幾乎就只有他一人是亞裔,這才促使他後來籌辦亞裔電工會,希望能幫助更多亞裔加入工會。
      國際電氣工人兄弟會(IBEW)本地103分會經理莫納漢(Michael Monahan)表示,該分會每年接受125150名新會員,現有約7500名會員,其中大概70人為亞裔。他在位的大約10年以來,一直積極鼓勵、協助亞裔加入該會,每年都能有至少一、二人加入。每年司徒宗達邀他參加這年度聚會時,他也一定出席。
      莫納漢指陳,加入工會,好處很多,尤其是他所經管的工會,不但有醫療保險等福利,甚至還有1萬元購屋補助等的福利。
      莫納漢透露,當晚出席年會的一名年輕人Dug Vien,就是工會新人之一,在申請成為電工學徒後,就可以在5年的學徒期間,以比一般工人高的工資,邊學邊做。一旦出師後,每小時的工資至少40元。
      MBTA等地做電工將近27年的余仲平(Perry Yee)表示,他個人覺得加入工會好處不少,除了工作機會之外,學習機會也多,尤其電氣這行業隨著科技的進步,日益更新的速度很快,工會為他們介紹新科技發展,包括液晶照明(LED)、太陽能、風力發電,以及政府推動的節約能源項目等等。
      根據國際電氣工人兄弟會(IBEW)網站,麻州共有24IBEW分會,波士頓市內有8個。工會實況網站(www.unionfacts.com)上,關於國際電氣工人兄弟會(IBEW)本地103分會的資料則為,該會共有會員5541人。
      在美國社會中,喜歡工會和不喜歡工會的人,都不少。一個大概是由不喜歡工會者製作的網站,大爆各工會領袖領取豐厚薪酬,包括IBEW本地103分會經理莫納漢(Michael Monahan)2011年薪酬,就高達163,277元。

圖片說明:

      畢國偉(右起)Jimmy Wool(鐵工107分會)、司徒宗達、莫納漢(Michael Monahan)等人在年度聚會中合影。(菊子攝)

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