麻州就業市場情況錯綜 2022迄今已有9家生物科技公司關門

            (Boston Orange 編譯) 麻州受新冠病毒疫情衝擊3年，經濟持續下滑以來，現正緩慢復甦，但人力市場出現供需失調現象。跨入2023年，雇主們到底會提高薪資以招睞員工，推動經濟發展，還是會因經濟成長趨緩，縮減雇員人數，目前似乎還難以看出確切趨勢。

波士頓環球報在1月30日的一篇報導中稱，在2020年的3、4兩個月中，麻州雇主刪減69萬個工作機會，使得麻州失業率從低於3%，暴漲至17%，幾乎等於每5個人就有1人失業。

這種情況，就連經濟大蕭條時都沒出現過，而且似乎餘波盪漾，暴露出就業市場的缺陷。

波士頓商業期刊 (BBJ)今 (30)日也刊文稱，上週又有位於劍橋市，主力研發治肝病藥的Goldfinch Bio，以及2020年才初創，投資者包括拜耳 (Bayer)，2022年8月才募到290萬元，有15名員工的Theonys這2家生物科技公司關上大門。

如果從2022年初開始計算，包括Kaleido Biosciences、Genocea Biosciences、H3 Biomedicine、Rubius Therapeutics、Faze Medicines、Gemini Therapeutics ，以及Yumanity Therapeutics.在內，已經共有9家生物科技公司宣告結束營業了。

                         2019年時，雇主們平均每月增加4300個工作機會，去年，雇主們每月大約增加1萬1000個工作機會。但是根據可拿到的最近期數據，2022年11月時，市場上有24萬個職缺。和新冠病毒大流行發生之前的5年，每月職缺平均約為15萬7000個相比，意味著招聘面對著人力短缺障礙。

                    以麻州來說，截至2022年12月，麻州的工作機會和2020年2月的總數相比，仍然少了7200個，約0.2%。全美作為總體來看，則是在去年夏天已經恢復。

             導致復甦滯後的2個主要因素是新冠病毒疫情在麻州比在其他州造成的影響更大，時間更長。在就業市場中佔了將近10分之一的大型娛樂業，復甦得很慢。

                  上個月，麻州的失業率為3.3%，比全國的平均數低0.02%。但是麻州的失業率比新冠病毒大流行前高，而美國的失業率則已回到新冠病毒疫情前的低點。

               麻州面對的問題之一是，離開就業市場的人比加入就業市場的人多。上個月，麻州人力市場中的人數，比2019年6月的高峰期，少了11萬2000人。下降約2.9%。

                原因之一是年紀最長者已77歲的嬰兒潮時期出生者，紛紛退休，而麻州邁入就業年紀的年輕人卻相對的少。全州18歲以下居民約占總人口21%。除非移民人數增加，否則麻州的人力供應在未來數年都將遲滯。

            此外，因為酒店、餐廳及旅遊業疲軟，麻州的工作崗位數量，也還待回復到疫情之前規模。

            麻州目前工作機會最多的領域是註冊護士，零售業銷售員，醫療及健康服務經理，零售業主管等，可能要經常暴露在不健康公眾環境中的職位，影響了人們的就業意願。