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Friday, April 13, 2012

美中藥協請高管分享職業發展心得



美中生物醫藥協會紐英崙分會(SAPA-NE)日前在麻省理工學院舉辦第14屆職業發展研討會,邀得五名業界高管,分享他們「在生物科技製藥業全球化中的個人成長」心得。
            會議由楊軍、江龍擔任主席,應邀講談者,包括千禧年Takeda腫瘤公司副總裁李文機,輝瑞(Pfizer)製藥公司亞太區外部研發創新主任丁元華,諾華帝(Novartis)製藥公司分析科學執行主任王瑛琪,麻省理工學院史隆管理學院行政主任Peter Hirst,以及巴布森(Babson)學院職業顧問副主任Catherine Merlo等人。
            會中還有一段由候任會長鈄理強主持的內部會議,Nexcelom創辦人暨技術長秦鈞為美中藥協紐英崙分會與該公司合作的生物論壇月會,主持開鑼禮。
            在職業講座中,李文機鼓勵有心者,開始永遠不嫌遲。他建議每人都要培養能夠幫助自己在職業上成長的美德與行為,以有機的(organic)而非機械性的方式,來改造自己。
丁文華建議眾人要瞭解各自的長、短處,擁有的技能,能知道別人怎麼看自己,更重要的是知道自己到底喜歡什麼,輸得起什麼,想要什麼。
王瑛琪談克服文化差異。
巴布森(Babson)學院的Catherine Merlo講談如何發展各別特色,指出許多公司有職缺時,不一定對外公佈,人脈廣,才能獲得最多資訊,當然,要找到合適的工作,先得知道自己的長處在那兒。
Peter Hirst也在會中分享了他的蘇格蘭來美求學,其後留美發展,做過企業高管等經歷。他表示,在職場上成功,除了專長、技能,也常靠運氣,唯有不斷學習並充實自我者,能把握那些機會。
      美中藥協紐英崙分會的歷任會長,包括現任會長陳敏,前會長李和,曾任會長的馬炳莉,林華茂、候任會長鈄理強,以及資深幹部茍大明,趙潔等人,當天都在會場為會眾服務。

圖片說明:

      美中藥協紐英崙分會成員和講者合影。(圖由美中藥協紐英崙分會提供)
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      丁元華(前左),和李文機(前右二)等人,分享經驗。

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