(Boston Orange 周菊子編譯整理)美國”自然(Nature)”雜誌今(2)日發表文章，以”心理恐懼”為標題，描述麻省理工學院華裔科學家們大都有”只因自己是華人，就被針對”的感覺，並稱張曙光等學者已站出來抗議美國大環境中的不友善氛圍。
“自然”期刊的這篇文章提及，中國出生，已入籍美國，在麻省理工學院工作了25年，經常往返美國及亞洲各國的免疫學家陳劍筑(譯音，Jianzhu Chen)的遭遇。他今年5月從新加坡返美時，突然被海關人員拉到一旁，問他有沒為外國政府工作。文章引述陳劍筑的喟嘆，”這讓人十分困擾，任何一個有中國血統的人都成嫌犯了”。
最近有越來越多人指稱，美國政府打擊外國影響行動，正不公平的以美國大專院校內，原籍中國教職員為對象。
康州新港的耶魯大學(Yale)，加州的史丹福大學(Standford)等至少10所大專院校都發表聲明，支持華裔學者後，麻省理工學院校長Rafael Reif在6月25日也發表了一封公開信，表示該校教職員，老師及學生已經告訴他，只因為他們是華人，如今和政府打交道都面對不公平的審查，汙衊和邊緣化。但學校會很小心，不會因為毫無根據的懷疑或恐懼，就在校園內造成有毒氛圍。
數個華裔美國科學家團體和紐約市的非牟利機構，”憂心的科學家委員會(Committee of Concerned Scientists)”一樣，已提高警覺，
原本利用美國教授每隔約7年可享有1年休假福利，正在中國深圳南方科技大學交流的麻省理工學院機械工程系系主任陳剛，稍早前也決定縮短休假計畫，以避免引發他有可能把智慧財產權或科學知識，洩漏給中國同事的猜測。他說，”目前的氛圍，已造成很多心理恐懼”。
多名接受”自然”雜誌訪談的麻省理工學院科學家，都形容了近幾個月來，和美國政府打交道時的各種不舒服經驗，但他們也都說，為了因應校園內及美國的大環境，他們已在改變行為。
“自然”雜誌稱，美國政府機構辯白自己沒有單獨挑出華裔科學家來檢驗，但強調在保持科學誠信和國際合作之際，有必要遏制大學院校受到過多的其他國家影響。
目前的這種大環境，就是聯邦調查局(FBI)，諸如國家衛生署(NIH)等科學機構的美國政府分支機構，為對抗潛在的外國政府偷取寶貴智慧財產權，施壓越來越強的結果。
由於有中國背景的科學家，不論是美國公民或永久居民，經常是政府重點詰問對象，它們因而指控政府只是因為民族背景，就針對他們行動。
麻省理工學院物理學者Nicholas Fang表示，根據族裔樣貌(racial profiling)劃定，”任何活動和中國有關，就可疑，那才是真正的問題”。
NIH去年八月開始”大掃除計畫(sweeping initiative )”。美國研究機構收到該計畫的通知後，已解雇至少5名華裔研究員，理由包括未申報中國經費，研究者違反和政府支持項目有關的保密法。至少兩名研究人員已公開反駁這說法。
NIH是強烈反駁種族歧視和調查有關。NIH校外研究副主任Michael Lauer表示，”我們的重點不是特定的人，而是特定行為”，特別是未透露來自外國機構的經費或聘雇協議。
他說，這些都和種族樣貌定義沒關係，全是非常特別的行為類型，觸及NIH公平，不偏頗做撥款決定能力的核心。
NIH的Lauer也告訴”自然”，由於NIH打壓的結果，許多大學已靜悄悄開除了更多科學家。他確認了從去年八月起，NIH已就未透露外國經費等指控，送出100多封信給61個研究機構，而大部分，並不是全部信件涉及的研究員是華人。
這些信反映麻省理工學院內漸增的不安。大學內的華裔科學家向”自然”描述的情況包括簽證申請耗時長得不尋常，進入美國時遭遇海關人員壓迫性質問，在校園內有執法人員出人意外的到訪
曾經在麻省理工學院工程系做博士後，現在北京的北京大學工作，要求在文章中不具名的人說，”很恐怖”，去年他曾經被聯邦調查員找去面談兩次。他認為那是因為他和中國招聘海外研究人員項目，”千人計畫”的關係。”我覺得，只是因為我是華人，就被不公平的針對了。那沒必要，也是不對的。”
聯邦調查局人員已公開形容千人計畫是從海外偷取專業知識資訊的方法。上個月，能源局禁止員工參加中國，北韓，俄國，伊朗經營的人才招聘項目。能源局發言人Kelly Love表示，”我們針對的是項目，不是人，或是他們的國籍”。
在麻省理工學院校長發表公開信之前就表達關切的麻省理工學院媒體實驗室的蛋白質生物化學家張曙光，現在希望更多機構站出來發聲。上個星期以來，他已和美國及全世界的十多個大學及協會的行政主管聯繫，希望建立統一標準，以對抗他所說的對華裔科學家的偏頗對待。
已入籍美國成為公民，在麻省理工學院工作30多年的張曙光還表示，他也放棄美國政府獎助。”我會從其他來源取得經費，例如私營企業。他恐怕其他的華裔科學家，可能索性就離開這個國家了。
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