儘管新冠疫情日趨嚴重,波士頓市長馬丁華殊(Martin J. Walsh)和波士頓市議員愛德華費林(Ed Flynn),麻州眾議員麥家威(Aaron Michlewitz)仍然親自出席當義工,在松街客棧(Pine Street Inn)每年一度,為流浪漢準備感恩節大餐的活動中服務。
創辦於1969年,位於南端(South
End)的松街客棧,每年都為大約2000名無家可歸者準備感恩節大餐,讓他們在節慶日也得想溫飽。(圖片取自推特,Ed Flynn授權使用)
人生一定要有的八個朋友: 推手(Builder)、 支柱(Champion)、 同好(Collaborator)、 夥伴(Companion)、 中介(Connector)、 開心果(Energizer)、 開路者(Mind Opener)、 導師(Navigator)。 chutze@bostonorange.com ******************* All rights of articles and photos on this website are reserved.
創辦於1969年,位於南端(South
End)的松街客棧,每年都為大約2000名無家可歸者準備感恩節大餐,讓他們在節慶日也得想溫飽。(圖片取自推特,Ed Flynn授權使用)
| 紐英崙中華公所董事大會一大半在網上舉行。(周菊子攝) |
紐英崙中華公所每次開董事大會,例行議程必然包括通過上次會議紀錄。今年以來,每二個月召開一次的中華公所董事大會,每次都有人提出會議記錄中英文不符情況。在24日的會議中,董事黃國威指七月份會議記錄的第16條寫有79%,這百分比遠較三分之二高。董事陳仕維指其中一段中英文內容不符,英文更貼切些,董事余麗媖,司徒宗達,蔡倩婷,陳家驊,馮甄若素,梁添光等人也都紛紛發表意見。
| 紐英崙中華公所主席鄭慧民。(周菊子攝) |
中華公所主席鄭慧民表示,他也注意到,中華公所中英文書記彼此間的溝通,有待加強。中華公所英文書記,曾任中華公所主席的阮鴻燦表示,他看不懂中文,無法和中文書記馮武成溝通會議紀錄。馮武成則坦言,中文版的會議紀錄是他自己寫的,並不是英文版翻譯。
曾任中華公所主席的梁添光感慨發言,指近10年來,紐英崙中華公所會議,經常有中英文有落差的問題,尤其近二,三年,英文越用越多,行政主任的報告更全是英文,讓英文不流利的董事們難以充分理解,參與會務,但是中華公所從設立以來,就以中文為主,英文為輔,希望將來開會也全用中文,必要時再由英文書記翻譯。梁添光也建議中英文書記應事先溝通,再製作會議紀錄發給董事們。
| 紐英崙中華公所董事大會以網路+現場,同步進行。(周菊子攝) |
中華公所主席鄭慧民表示,中華公所的宗旨之一,就是維護中華傳統,既然中華公所的所有文件都中英文對照,在不可能百分之百相同時,照中華公所章程所訂以英文版為準,也理所當然。不過舉行會議時,既然目前大部分董事都偏向使用中文,就應以中文為主。他希望中華公所能做到讓每一個董事都充分了解中華公所會務,並積極參與,提供意見,服務社區。
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| 波士頓華商會共同會長陳文棟陳述華埠牌樓附近的治安問題。 (周菊子攝) |
波士頓華埠商會的數名會員近日在該會微信群組中告急,以圖片,語音申述,流浪漢在華埠牌樓附近行為囂張,不但影響華埠治安,也使得在新冠病毒大流行期間已然經營不易的商鋪,更難做生意。
該會會長陳文棟24日晚在紐英崙中華公所董事大會中表示,前一陣子乞臣街(Hudson)上有人行搶,有人在店家門口拉屎拉尿。該會向二名負責巡邏華埠的華裔警察投訴。警察查看監視鏡頭後發現有許多死角,拍不到動靜,促請加裝監視鏡頭。
| 陳家驊說明當年華埠治安巡邏隊還為巡邏員惡補自衛之道。 (周菊子攝) |
陳文棟還進一步敘述了乞臣街一帶治安惡化的情況,認為可能比十幾年前還嚴重。他說近來群聚在華埠牌樓附近,威脅地方安全的人,已不是往年那些醉醺醺的流浪漢,而是穿著時尚,開著豪車,傍晚出來賣毒品,凌晨出來收錢的毒蟲。11月15日時,警察就在張氏跌打的門口,搜到針筒,海洛因毒丸,亞裔青年會的人清掃華埠菸頭回收盒時,也發現針頭。他強烈呼籲更多人加入華埠巡邏隊。
| 黃國威說明當年聘請了休班警察來協助維持治安。(周菊子攝) |
至於波士頓中華公所華埠巡邏隊,在謝中之質疑早年曾發給巡邏義工一日50元,後來不再發,有差別待遇,前前後後的這筆帳,到底怎麼算,和曾任中華公所主席的黃光野槓上後,已在一連幾次的中華公所董事大會中似乎都說不清楚。在黃光野要求下,這次的中華公所董事大會把”董事黃光也請求諮詢巡邏隊”排進了議程。雖然謝中之不滿的表示,黃光野當主席時,應該很清楚,怎麼會需要諮詢,不過從陳仕維到黃國威,陳家驊等目前都是中華公所董事的歷任前中華公所主席,紛紛簡述了有關華埠巡邏隊的歷史。資深董事余麗媖也指出,2005年時,華埠街頭曾一連發生20多宗搶劫案,才促使中華公所成立華埠治安巡邏隊。陳仕維說明,早年中華公所經濟拮据,所以巡邏都是義務的。黃國威表示,當年除了熱心人士巡邏之外,中華公所還籌款約11萬元,聘休班警員巡邏,並且照行規的服務4小時,付給6小時費用,一年大約花掉8萬元。陳家驊則說明,為了巡邏隊員本身的安危,當年他們會編組巡邏,並傳授一些基本自衛之道。
| 謝中之透露,有時候他會巡邏到深夜。(周菊子攝) |
中華公所董事謝中之則強調,坊間民眾如果看到街頭有狀況,應該打電話報警,就算是巡邏隊巡街發現不對勁,也是打電話報警,並不會去自行處理。他也建議中華公所幹部,董事加入巡邏行列,為社區服務。(更新版)
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| BTBA"海外生醫人返台心得分享"會講者及主辦團隊。(BTBA提供) |
出席者在會中聽到”從海外回/赴台向上晉升及發展機會更大,但薪資絕對值約只有美國的三分之一,需要談判爭取加薪”,以及”科技部即將停辦「愛因斯坦」,「哥倫布」年輕學者養成計畫等說法。有喜,有憂,有失落。
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| 部分出席者合影。(BTBA提供) |
波士頓台灣人生技協會本屆共同會長孟憲薇、蔡佩珊表示,這次的活動還有曾鈴方,賴美秀參與籌備,主題為「海外生醫人返台心得分享」,他們特地邀請已返台工作五年以上的該會兩名創會會長,目前在中央研究院分子生物研究所擔任助研究員,主持細胞動態實驗室的陳昇宏,在行動基因擔任生物資訊暨人工智慧處副處長的陳映嘉,以及在長庚大學擔任副教授,帶數位健康實驗室的曾意儒來分享他們返台就業經歷的第一手資料。
他們三個都是台大人。陳映嘉從台大電機工程畢業,取得加州大學聖地牙哥分校生物工程博士學位,到MIT做過博士後,也進過Axcella當專利科學家。陳昇宏是台大動物系畢業,到英國念演化與適應碩士,從加州大學聖地牙哥分校取得生物學博士,再到哈佛大學做博士後。曾意儒則是在台大從醫學檢驗暨生物技術系畢業到取得台大生醫電子與資訊學博士後,才來美國,進哈佛大學醫學院及波士頓兒童醫院做博士後。
談到當初為什麼來美國,為什麼回台灣,他們的回答是或無特別計畫,或為追求興趣,或為體驗不同研究環境,各有不同理由。會回台灣則都因為家人召喚。陳昇宏和曾意儒還指出,在台灣做研究的好處之一,是能夠有自己的舞台,不需要追隨潮流,做自己有興趣的非主流研究課題。
談到回台灣找工作,由於陳昇宏和曾意儒都是在回台灣之前已落實依序要進中研院、長庚大學,所以只有陳映嘉有真正的在台灣找工作經驗。她坦言自己也花了三、四個月的時間,先從台灣求職網查看各公司職缺,建立專業領域內人際關係,了解不同公司文化、生態後,才得以進入「行動基因」。
陳昇宏建議還在學的人要有”找工作”的心理與實際準備,包括回台灣時主動聯繫學校或科研單位,找機會應邀做專業課題演講,為資歷打底。
進入學界的曾意儒指出,如今在台灣,洋博士不見得比土博士更有優勢,土博士可能有更廣的在地人脈,海外回台者反而需要加強建立關係。
談到薪資時,陳映嘉坦率分享了大多數人都已知道,卻不太願意面對的現實。從美國回台灣工作,年薪絕對值大概會立降三分之二。陳映嘉坦言,她也是經過談判,和她現在工作的公司分享了她回美前的年薪,才爭取到增加15%的起薪。
曾意儒的分享,讓出席者一窺台灣學界現狀,包括各校碩博士招生有人數配額限制,助理教授不得收博士生等規定,做課題需要先考量這些情況,做相應設計。一般在大學內當教授,還得一年教18個學分的6門課,如果兼任行政工作,可以只教3門課。她建議有心回台灣從事教職者,可上
https://udb.moe.edu.tw查詢各校資訊。
本身是2018年度愛因斯坦計畫獲選成員之一的曾意儒還透露,在科技部長從陳良基換成吳政忠後,科技部2年前大舉宣傳的「愛因斯坦」,「哥倫布」等年輕學者養成計畫都將停辦,改為一般型經費的「2030跨世代年輕學者方案」,而且補助名額大幅減少。
曾意儒也指出,在台灣任教需面對限期升等的要求,但爭取不到科研經費時,仍可授課維持教職,壓力相對較小。
談及台灣越來越少人願意進生醫領域博士班,陳昇宏指出,中研院已開辦國際研究生學程。
波士頓台灣人生技協會會長孟憲薇,蔡佩珊表示,該會為協助台灣生技人拓展人脈,機會,交流經驗,已開辦「生技來一刻」的Podcast節目,迄今已播出4期,有孟憲薇,陳範恩,魏曉英,蔣先慧,Mike Shih等人分享經驗,後續訪談第 5 期陳思達醫師,第6期李文機博士,將於12月推出,希望讓更多人收聽,獲益。查詢可上網https://btbatw.org/podcast.html。(更新版 2)
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(Boston Orange 編譯)新冠病毒疫情對社會民生的影響到底有多嚴重?從麻州州長查理貝克(Charlie Baker)日前經由「麻州成長資本法人團體(Massachusetts Growth Capital Corp.,)」推出的2項共5080萬元補助計畫,竟然收到超過1萬宗申請案,就或可略見端倪。
這2項補助計畫旨在幫助小企業渡過新冠病毒(COVID-19)大流行這難關,如今申請件數這麼多,以州政府所準備的款項,恐難避免出現粥少僧多境況。
由聯邦經費資助的這2項補助計畫,其中有4000萬元預定發7萬5000元給員工50人以下的小企業,另有1080萬元要發2萬5000元給員工5人以下,企業主收入低於平均數的小公司。
「麻州成長資本」上星期停止接受申請時,已收到共1萬多宗申請案,其中大約37%是申請員工少於5人的補助項目,也有幾家企業同時申請了兩項補助計畫。
大致來說,受新冠病毒大流行影響最大的行業,也是最多申請案件所屬行業,包括餐館,美容店,個人護理,以及教育和個人服務等行業。
到底有多少申請案件能夠成功申請,目前還不清楚。很可能的是有很多申請案會被拒絕。州政府人員希望12月時可以決定通過那些申請案。
麻州社區發展協會執行長Joe
Kriesberg表示,如果所有申請者都獲發最高額補助,大約有1000家企業可拿到補助款。他估計得到補助的企業不會超過2000家。
一旦麻州參眾議會版本的本會計年度預算案下星期落實了,這兩項補助計畫可能獲得額外經費挹注。查理貝克已要求加倍撥給該經費。
目前有40多家小企業支持團體協助麻州成長資本推廣這一補助計畫,尤其是向經營企業,英語說得不好,或完全不會說英語的有色人種宣傳。這樣的小企業估計有880家。
這補助計畫早在10月22日就推出了,「支持地方計畫(Local Initiative
Support Corp)」執行主任Karen Kelleher表示,羅爾市的一家企業告訴他,每50家企業大概只有1家知道這補助項目。
大波士頓商會執行長Jim
Rooney表示,申請者過多彰顯了麻州,以及全美都需要聯邦政府早日一致行動,著手下一波紓困。