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| 美國交通部部長趙小蘭(中)和國際領袖基金會執行長董繼玲(右起)， 主席徐紹欽，全球會長陳明達，行政主任具秀慶。(周菊子攝) |
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| 美國交通部部長趙小蘭(後終)和國際領袖基金會2018得獎者合影。 (周菊子攝) |
獲得公共服務獎的5名傑出人士分別為，美國健康及人民服務部少數族裔健康助理部長林元清，美國專利及商標辦公室退休法官Chung
Pak，加州司法廳督導副檢察長劉馨儀，亞利桑那州參議員暨財政長候選人余艷芬，德州眾議員陳筱玲。
獲得領袖服務獎的5名傑出人士分別為，夏威夷醫療獎學金創辦人陳本生，汎美財務公司(World Financial Group)主席Xuan Nguyen，哈佛大學學者王開元，徐李基金會創辦人徐玲，誠美(Chengmei)集團執行長張恩。
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| 美國交通部部長趙小蘭(中)和國際領袖基金會各分會會長合影。 (周菊子攝) |
獲獎者中的陳本生，王開元，都和新英格蘭地區有淵源。
陳本生來自香港，畢業於台灣國防醫學院，後來到布朗大學深造，並在居住於羅德島州的11年內，擔任州內多家醫院的醫生及教授。他後來遷居夏威夷，創辦了夏威夷醫療獎學金基金會，醫療日，廣播電台醫療清談節目，曾任夏威夷醫療中心首席心臟病醫師。他和人共同擁有，共有250張病床的夏威夷檀香山東西醫療中心，數年前被檀香山皇后(Queeens)醫療中心買了下來，但他仍留在該中心行醫。
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| 美國交通部部長趙小蘭。(周菊子攝) |
王開元是一名企業家，學者，慈善家。他的履歷洋洋灑灑，既是甘迺迪圖書館基金會董事，哈佛費正清中心研究員，也是紐約經濟俱樂部會員，紐約青年企業家圓桌會共同創辦人，以及可持續發展科技基金會，聯合國的木魚基金會，亞太創新協會，北美中國大學校友會聯盟等的董事。他還是北京大學企業家俱樂部的創會董事，北大企管碩士校友會副主席。2015年時，他還在麻州劍橋市創辦了一個非牟利機構，治理學院(Goverance Institute)，在2013年到2017年間，他曾是哥倫比亞大學，哈佛大學甘迺迪政府學院艾許(Ash)民主治理及創新中心，法學院東亞法律研究中心的訪問學者。2016年獲得奧巴馬總統義工服務獎，
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| 美國交通部部長趙小蘭(前左四)和國際領袖基金會執行長董繼玲(前右四)， 主席徐紹欽(前右五)，全球會長陳明達(前左三)和ILF公共事務學員 合影。(周菊子攝) |
國際領袖基金會創辦人董繼玲表示，10名獲獎者來自全美各地，都是在社區服務上有傑出貢獻者，該會希望藉著表揚他們，鼓勵亞裔青年們以他們為榜樣，效仿，學習，並帶動更多人為社區服務。
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| 國際領袖基金會新英格蘭芬會組團參加ILF年會。(周菊子攝) |
美國交通部部長趙小蘭當晚應邀為頒獎晚宴做主講嘉賓。她強調讓主流社會，讓更多人知道亞裔的成就和亞裔對美國的貢獻，非常重要。她也感謝董繼玲創辦了國際領袖基金會，和徐紹欽，陳銘達，以及各分會顧問等人都有支持，表揚對美國有貢獻亞裔的遠見，讓更多人認識到了，亞裔當年來美建鐵路，如今或開新興科技公司，或從軍服務，或在文化，藝術領域都有傑出成就。
趙小蘭獲有37個榮譽學位，在現任美國交通部部長之外，還曾擔任美國勞工部部長，是美國有史以來第一位出任內閣部長的亞裔女性。
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| 哈佛學者王開元(右)獲頒ILF領袖服務獎。(周菊子攝) |
她表示自己一生致力協助亞裔，以及其他受照顧程度不足社區。擔任勞工部部長時，就曾辦過許多年度會議，幫助人們了解成為聯邦員工或取得政府採購合約的途徑，以及政府機構都訂有目標比率，要把採購或工程合約分配給少數族裔的這行政原則。
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| 刻正競選羅德島州州長的克蘭斯頓市市長馮偉傑(左)代表ILF， 頒發領袖服務獎給陳本生(右)醫師。(周菊子攝) |
在她任內，勞工部還從2003年起，首度開始記錄亞裔就業數據，並以中文，越南文，韓文等好幾種語言，翻譯了相關勞工法令，還設立了有薪實習計畫，從受照顧程度不足社區，尤其是亞美社區來招募實習生。
當上交通部部長後，她訂有三個優先要務，分別是安全，照顧國家基礎建設需要，以增加經濟上的競爭力與生產力，以及借助新興科技，來既不傷害國家利益，又照顧到有關安全及隱私的合理顧慮。在此同時，她一樣致力協助受照顧程度不足社區(underserved community)，還舉辦就業展來增加交通部員工的多元化，舉辦工作坊來說明爭取政府工作或採購合約的流程。有興趣到交通部實習的人，可以上交通部網站，www.Dot.gov，查詢資訊。
趙小蘭說，她更願意以”授人以漁”的方式，把爭取工作機會，承包合約的方法、路徑告訴人們，讓人們自己去發掘聯邦政府裏有些什麼機會。今年九月，交通部還會舉辦學生就業展。
在講話中，趙小蘭給出許多數據。她透露，交通部每年在基礎建設上大約花費770億元。今年還會增撥100億元來協助各州政府修橋補路。聯邦政府的減稅及廢除冗規措施，才剛開始。經濟成長已經上揚，從2016年的1.6%增長到2017年的2.3%，單只去年，已創造300萬個工作機會，失業率也在今年五月降至3.8%，達18年來的最低點，亞裔社區的失業率更低到僅只3.2%。她說，有這些數據，就是因為政府現在追蹤、記錄亞裔社區數據了。
根據資料，亞裔現在約佔美國總人口的7%，或者說在2016年時約有2000萬人。事實上單單是從2000年到2010年，亞裔社區人口增加了43%，比任何其他族裔都增長的快。在人口增加的同時，亞裔對美國經濟活躍、文化多元化的貢獻，也在增加。由亞裔擁有的小企業，在2016年為美國創造了7070億元的經濟力量，聘用了360萬名員工，在美國所有族裔中是表現最好的一個。
趙小蘭還指出，美國司法部和教育部在2018年7月3日宣佈了高等教育機構指導原則的變更，回歸既往。這兩部門都相信接觸有色族裔和受照顧程度不足族群很重要，應該繼續，但他們也確認，入學許可政策必須尊重成績，同時不抹殺那些做了犧牲，在自己身上投資時間，精力，取得優異成就的人。
趙小蘭表示，亞裔有著親愛家庭，勤奮工作，注重教育等可和美國主流社會分享的許多優良傳統，今日的亞裔，絕不需要懷疑自己也是美國主流社會的一部分。
董繼玲指出，ILF如今已是全美知名的青年領袖人才培訓機構，以培育下一代亞裔領袖人才為宗旨，辦有暑期實習計畫，以提高亞裔年輕一代參與公共事務的興趣，也為他們提供進聯邦政府部門實習的機會。實習計畫辦理迄今，已有逾千名學生受益。
為開闊青年人才國際視野，增加美國青年與海外亞裔青年交流機會，國際領袖基金會今年還特別邀請了刻在華府訪問的「臺灣青年海外搭僑計畫」的十二名優秀學生參加年會晚宴。此舉同時讓台灣青年有機會觀察，瞭解美國亞裔族群的奮鬥成功經驗。
國際領袖基金會在年會當日中午，還舉辦了「政商菁英午餐演講會」。
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