網頁

Saturday, May 22, 2010

找聯邦政府工有訣竅 胡振勝傾囊相授

找政府工有訣竅。美國海關及邊境保護局(CBP)公共事務主任胡振勝有心回饋社區,日前在紐英崙至孝篤親公所傾囊相授,呼籲有心求職者上usajobs.com網站瀏覽,在履歷表內放進關鍵字,如果還有問題,他願意提供個別輔導。
麻州勞工及人力發展局五月廿日才公佈,麻州失業率在四月份共新增19,000份工作機會後,好轉為9.2%。但求職不易,仍是許多人面對的現實問題。紐英崙至孝篤親公所主席陳文浩特地在該公所一系列的服務社區活動中,安排了這場介紹聯邦政府工作機會講座,還邀來公所宗親胡振勝主講。
美國海關及邊境保護局(Customs and Border Protection,CBP)胡振勝主任在會中先就一般人對政府工作沉悶,薪資不高,升遷困難等迷思,向五十多名出席者做了番解釋。他指出,許多政府部門在全美,甚至世界各地設有辦事處,有些職位還要求員工四處去旅行,求職者可有的選擇非常多。至於薪資,例如聯邦調查局、海關及邊境保護局等執法單位,他知道有許多新人在入行不過五年後,薪資就高達六位數字,並已升為主管。再者聯邦政府有服務滿廿年就可退休的規定,如果進聯邦政府工作得夠早,有資格退休時,其實還很年輕,很可以再開展另一份事業。所以關鍵問題應該是怎麼加入政府員工行列。
胡振勝坦言,在目前的經濟環境下,剛從大學畢業的,想要換工作的,需要找新工作的人,都擠在一起申請,競爭激烈可想而知,要脫穎而出,就更必須懂得申請訣竅,其中的重點之一是,要在申請信內放有關鍵字。
胡振勝指出,申請人首先要瞭解的是,聯邦政府並沒有足夠人力來過濾每一封應徵信,把關的是電腦,關鍵字就成了申請人獲選與否的關鍵。
但是,到底那些字才是關鍵字,胡振勝很大方的和出席者分享了一個簡單竅門,那就是從usajobs.com職位說明中條件(qualification)那一欄摘取。胡振勝指出,所以申請每一項不同職位時,都應該有一份專為該職位設計的履歷表,這也是為什麼,在usajobs.com這網站上,每一個電子郵件允許開設郵址者建立五份履歷表。胡振勝透露,有些人每天都在usajobs.com上尋找新工作機會,或是一天填交一份履歷表,藉以擴大自己成為聯邦政府員工的機會。
胡振勝當天在會中還舉例解說了一些申請者在撰寫履歷表、應徵面試時應該注意的一些事項,包括要有撰寫詳細報告能力,具備口頭溝通技巧,能夠當眾做報告,準時,能夠靈活變通,能在限期內完成任務,會訓練人,有客戶服務能力、懂得建立團隊精神,激勵同儕等等。
申請聯邦政府工作的唯一缺點就是,申請人必須是美國公民(有少數職位不要求這一身份),必須通過冗長,有時長達一年的背景調查。
胡振勝當天還帶了許多CBP的揹袋,手電筒鑰匙環,急救包等小禮物,送給出席眾人。他也留在會場回答個別問題,一直到下午四點都沒散。
紐英崙至孝篤親公所主席陳文浩表示,如果社區內需求殷切,該公所可以再邀請胡振勝講談。


圖片說明:

紐英崙至孝篤親公所主席陳文浩(左)介紹演講宗親胡振勝(右)。(菊子攝)

胡振勝(前坐者)在會後向部份出席者解釋usajobs.com上的內容。(菊子攝)

No comments:

Post a Comment