紐英崙玉山科協為協助會員發展、就業，今年系列講座的第一講，以「找工作」為主題。該會董事，任仕達(Randstad)公司徵才顧問張餘慎不但傾囊相授，把她個人的多年經驗整理出來，還邀來在全球性大公司，強生及強生(Johnson & Johnson)，以及亞培(Abbott)擔任主管的方威凱和謝仲明請來分享經驗。
張餘慎在講談中開宗明義指出，要找一份理想工作，得有令人眼前一亮的履歷表，良好的找工作策略，善用個人關係，多參加交際活動，出席就業展等。
她把自己的三頁履歷表，以及另一名業界人士的履歷表拿來當做例子，逐項解釋，說明一份好的履歷表要簡明、扼要，讓聘僱者一目瞭然應徵者的理想要求與個人特長、成就。在經驗部份，應針對僱主所聘職位需求，強調各人在那方面重要發現與成就，或者是專業技術，發表了那些論文等。
她建議有心找工作者，多參加業界組織，包括科學界婦女協會(Association for Women In Science (AWIS), www.mass-awis.org)，麻州生物科技協會(Massachusetts Biotech Council www.massbio.org)等。
她也指出，說明自己是否具有在美居留或工作身份，可幫助僱主及求職者節省彼此的時間。
一旦有機會面試，應該穿正式服裝出席，握手時要有力，事前做點準備工夫，研究一下要面試的公司，會和自己面談的人，項目，準備些好問題來提問等。面試後，記得索要名片，並在廿四小時之內，寄封感謝信出去。
現任強生公司旗下世界前四大骨科器材公司之一的DePuy Spine Inc. 的全球臨床研究和醫療事務主任方威凯，以及亞培(Abbot)藥廠抗體製藥研究部門主任(Sr. Group Leader)謝仲明，當晚也很坦誠的和出席者分享了他們的看法，一一回答提問。他們很實際的指出，應徵者在面試時，應不亢不卑，也不宜太過強調自己發表的論文，獲得的專利有多了不起，否則負責面試者本身沒有同等成就時，可能就不願考慮錄用了。
他倆也指出，業界人士常會互相探問，平日注重人際關係，為自己建立口碑，對換工作很有幫助。至於還在學者，若有心在畢業後進入業界工作，就應利用暑假找實習機會。
亞美專業人士協會紐英崙分會的職業發展小組，當晚也有鄺朝寶、黃偉權等人到會支持這一活動。
圖片說明：
紐英崙玉山科技協會會長莊政琦(右起)和講者以及亞培(Abbott)藥廠抗體製藥研究部門主任(Sr. Group Leader)謝仲明、任仕達(Randstad)公司徵才顧問張餘慎、DePuy Spine Inc. 的全球臨床研究和醫療事務主任方威凯等人主持「如何找到一份人人稱羨的生技製藥產業工作」講座。(菊子攝)
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