人生一定要有的八個朋友: 推手(Builder)、 支柱(Champion)、 同好(Collaborator)、 夥伴(Companion)、 中介(Connector)、 開心果(Energizer)、 開路者(Mind Opener)、 導師(Navigator)。 chutze@bostonorange.com ******************* All rights of articles and photos on this website are reserved.
網頁
- 大波士頓時事新聞
- ACDC 亞美社區發展協會
- 包氏文藝中心 Four Ways to Celebrate the Year of the Snake
- 波士頓亞美電影節/波士頓台灣電影節
- 波士頓華埠社區中心/華美福利會/華埠社區聯盟/ 華人醫務中心/ 亞美社區發展協會/ 華夏文化協會
- AAC TAP CACAB NAAAP AARW AAWPI ASPIRE AWH WANG YMCA QARI
- Plays - Huntington, Boston Lyric, Company One
- 音樂 - 中華表演藝術基金會
- 商會 - ACE Nextgen, 128 Cute, OCEAN, TCCNE, TCCYNE,波克萊台商會,波士頓華商會,波士頓亞裔房東會
- 創業 - Startup Boston
- 博物館 - Guggenheim
- Greentown Labs newsletter /MIT ClimateTech
- 生物醫藥 - BTBA/SAPANE/CABA
- BIOVision/ Boston MedTech / Mass Life Sciences
- Mass BIO / LaunchBIO
- 麻州州長動態 -
- 波士頓市、昆士市,摩頓市、羅爾市
- 波士頓移民進步辦公室通訊/ Office of Women's Advancement/ Community Preservation Act
- Boston City Councilor's updates
- 馬惠美 - 麻州眾議員
- 大學沙龍 第245期 李建忠-2026 ASI 奇點展望 1/4
星期日, 10月 30, 2016
星期六, 10月 29, 2016
中華表演藝術基金會贊助特價一元音樂會 11/3截止
| ||||||||||||||||
|
星期五, 10月 28, 2016
亞美專業人員協會慶30週年 助年輕人為明日成功鋪路
| 律師李保華在亞美專業人員協會30周年領袖會議中分享經驗。 (周菊子攝) |
(Boston Orange 周菊子波士頓報導)亞美專業人員協會波士頓分會(NAAAP Boston)以"昨日的夢想,今日的機會,明日的成功"為主題,今(28),明兩日在波士頓萬豪酒店(Marriott Courtyard Boston)舉行30週年領袖會議,從不同角度為青年亞裔指點方向。
古德溫(Goodwin Proctor)律師樓合夥人李保華(Paul Lee),Accenture市場行銷及傳播主管羅一曼(Betty Lo)兩人,今日依序在早上,中午談個人經歷,亞裔的市場影響力。
| 鄺寶朝(左)代表亞美專業人員協會頒發感謝獎牌給獎者李保華律師。 (周菊子攝) |
李保華引用埃莉諾羅斯福(Eleanor Roosevelt)說的”未來屬於那些相信自己夢想品質的人",鼓勵青年亞裔為自己打造一個有品質夢想,秉持信念的去實踐。
他分享了個人成長,職業選擇轉變等一路走來的經歷,也在回答提問時坦言自己在每一個人生階段,都有貴人提點,勸年輕人要懂得為自己尋覓明師,在不同領域給自己指引,勸諭。
羅一曼用數據指出,在2009到2014年間,亞裔是美國之內成長速度最快的族裔,約成長了47%。由於亞裔普遍的學歷,平均收入,到高級餐館用餐頻率,網購額度,聚居城市,幾代同堂的比率都比較高,再加上亞裔目前的購買力約為8250億元,2019年時估計會增加到1.1兆元這趨勢,亞裔族群的偏好,已開始影響市場營運模式。
| 會議主任林蓉蓉(左)與講者巴布森學院數位內容主任Michael Bruny。 (周菊子攝) |
在這二場主旨演講外,波士頓亞美專協今日還安排了三場工作坊,三場分享,以及主題為"在美國的亞裔美人未來"的座談。明日白天為職業資訊展,晚上為頒獎晚宴
三場工作坊分別為巴布森學院主管及企業教育數位內容經理Mike Bruny教人如何做個人品牌,Selena Tan談作為一名局外人的領導力思維,Su Joun談"如何在未來的組織中茁壯"。
三場分享分別為,在百奧健(Biogen),Accenture,世界語言及文化,威靈頓管理等公司工作者分享成功的秘密,富士餐飲集團創辦人梁戰士談”一生學習者(A Lifelong learner)”,李超榮綜論從政及公民參與的亞裔。
| 早上的工作方之一是如何建立個人品牌。 |
"在美國的亞裔美人未來"這座談中,”我的中國生活"紀錄片導演及製作人伍少文簡述他怎麼轉向回頭拍自己的族裔社區,白宮亞太裔太平洋島民計畫行政主任Doua Thor一直到上大學後,才意識到自己是赫蒙族(Hmong)亞裔。Ashoka北美運作及策略主任YeSeul Kim坦言,自己成長在一個幾乎全是白人的社區中,也是直到上大學後,才知道有亞裔這回事。BCBSMA的數據分析及品質管理表現衡量副總裁周奇(Qi Zhou)分享了他在中國安徽的成長經歷,職業選擇轉變,隨妻移民來美後再度因應環境做不同發展選擇的經過。
| 講者Su Joun 主持如何在未來組織內表現良好。(周菊子攝) |
波士頓亞美專業人士協會董事會主席鄺寶朝,會長Jesse Nandhavan,大會主任林蓉蓉(Joanna Chua)等人在年會會刊中指出,該會創辦於1986年,是亞美專業人士協會第一個地方分會,原本只以交流為主要活動,經歷屆成員努力,如今已發展成為一個平台,不但為波士頓地區各行各業的亞美專業人士提供專業進修,領導力培訓,創業輔導,到社區做志工機會等服務,還發放獎學金,推動婦女計畫。目前有活躍會員400餘人。
(李保華演講內容:http://bostonorange.blogspot.com/p/blog-page_47.html)| 講者 Selena Tan主持"圈外人概念的領導力"工作坊。(周菊子攝) |
| 亞美專協會長Jesse Nandhavan(右)頒感謝獎牌給中午的主旨演講者, Accenture的市場行銷及傳播主管羅一曼(左)。(周菊子攝) |
| 梁戰士的企業集團,如今麾下有員工不下350人。(周菊子攝) |
| NAAAP頒發感謝狀給梁戰士(左)。(周菊子攝) |
| 亞美專協嘉賓座談"美國亞裔美人的未來"。右起,周奇(譯音,Qi Zhou), YeSeul Kim, Doua Thor,伍少文,主持人Echo Liu。(周菊子攝) |
華人前進會慶祝都市工人成功爭取工會合約(圖片)
都市工人創造歷史,成為提高勞工標準的先鋒!
(華人前進會新聞稿)
2016年9月22日,都市家居護理工人創造歷史,投票成功通過了首次工會合約。當天有189位工人出席,百分之九十六的工人贊成合約。這也是麻省首家私人家居護理公司有工會合約。
都市家居護理公司的波士頓分公司總共有大約250位工人,其中60% 是華工,剩餘40%工人是大部份拉丁裔、和小部分海地人、和講葡萄牙文。都市工人於去年的六月份投票成功成立工會,但如今有合約才實實在在得益。都市工人的勝利也是所有家庭護理工作者和移民工人們的勝利,因為家庭護理是移民正在增長的行業之一。即使這個合同沒有達到工人百分之百的要求,但它將為所有家庭護理工作者和未來的合同戰鬥鋪了路。
這個兩年的合約保障了都市員工能按照經驗得到應對的工資,并解決了20年來工資的不平等、不公正的情況。
根據這為期兩年的合約,工人將獲得每小時$ 0.99的最低加薪,能夠得到準確和全額路費和等待時間工資,並且可以使用1199SEIU培訓和升級基金福利,包括:英語課,電腦課,職業發展培訓,大學學費報銷。一些工人甚至得到每小時$2.52加薪。最重要的是,工人在工作中會有聲音,他們不再是“隨意的僱員”,即是工人有合同,雇主必須跟隨合約規定工人的工資,實施行為紀律或開除。
所有這一切都是由於一群工人願意為她們的權利而站出來,並向管理層要求公平待遇,並要求尊重和尊嚴。隨著工人的小核心增長,工人們將她們的要求轉移到爭取成立工會,現在得到了工會合同。
這場胜利真的是一個社區的勝利。勝利也屬於我們社區的老人。工資和福利提高,和有保障的情況下,工人可以安心為社區上的長者提供更佳的照顧。總統選舉後將舉行社區慶祝活動。
DA Conley Invites Non-Profits to Apply for Grant Funding
DA Conley Invites Non-Profits to Apply for Grant Funding
BOSTON, Oct. 28, 2016—Suffolk County District Attorney Daniel F. Conley today invited non-profit organizations serving youth across Boston, Chelsea, Revere, and Winthrop to apply for grants to support programs that keep kids away from drugs, gangs, and dangerous behavior.
The grants will be dispersed through Conley’s Asset Forfeiture Community Reinvestment Grant program, which uses funds and assets seized from drug traffickers to provide cash awards to non-profits serving Suffolk County youth. Grant amounts range from $2,500 to $7,500.
“Through the Asset Forfeiture Community Reinvestment Grants, we’ve provided hundreds of thousands of dollars to non-profits that steer young people away from drugs, guns, and violence,” Conley said. “The program allows us to take drug money off the streets, where it would only further the scourge of addiction and violence, and instead put it to positive use for the community.”
A panel of community representatives will review the grant applications submitted to Conley’s office and assist in selecting award recipients. Non-profit organizations that wish to apply for one of this year’s awards can download the application packet here. Inquiries may be directed to Deputy Chief of Staff Catherine Rodriguez at Catherine.Rodriguez@state.ma.us. Completed applications are due no later than 4:00 p.m. on Nov. 18.
Massachusetts law allows up to 10 percent of money from the auctions of drug dealers’ property and confiscated funds to be returned to the community. State auditors in 2013 reviewed the grant program and gave it high marks for turning “the profits of crime into something positive for the community” while carefully documenting all forfeiture-related income and expenditures.
訂閱:
文章 (Atom)






