香港貿發局、中國商務部鋪路 中國企業組團海外投資

香港貿發局和中國商務部台港澳司合作，為“中國企業海外投資”帶路，十五日在波士頓威斯汀（Westin）酒店，為來自中國三省的50多家企業安排與美國本地企業對接晤談會。

            這是兩機構合作的“中國企業海外投資”團，第一次來美國。

            香港貿發局助理總裁葉澤恩表示，這是該局和中國商務部合作的同類型活動中，規模最大的一次，組團的江蘇，山東，浙江省，都是中國長三角，珠三角經濟發展最快，民營企業最多，“走出去”需求最強烈的地區。

            根據香港貿發局今年九月出版的中國“經貿研究”，其中山東省的2012年對外投資總額高居中國各省第二位，達34.6億美元，江蘇省達31.3億美元，浙江省達23.6美元。

            中國商務部台港澳司副司長孫彤指出，幫助中國民營企業走出去是李克強總理提出來的發展戰略之一。商務部認為香港對國際法規，海外市場比較熟悉，借用香港做平台，民營企業將更容易打進國際市場，提升技術，建立品牌及行銷渠道。他們此行的重點行業在新能源，環保，生物科技，資訊通訊科技（ICT）等領域。

孫彤表示，民營企業有願望，但經驗不夠，英語不行，由香港居間做中介服務，可縮短民營企業走進國際市場的時間，並提高參與水平。

        葉澤恩指出，近年來，常聽到中國企業走出去時，有買貴了，買錯了的抱怨，但香港有專業服務，可幫企業做盡職調查（due diligence），就可避免這種狀況發生。他表示香港是超級聯絡器，可幫助中美企業加速達到拓展市場，併購技術等目的。

他也指出，來自中國的投資對美國經濟貢獻越來越大。在2009年到2013年之間，中國投資進美國的金額，平均每年增長42%，高居美國海外投資增幅排名第一位。2013年共投資105億元美金規模最大的一次﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽的時間汗set up to meet,

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進美國，創造了12000個就業機會，推動了三億六百萬美元的研就發展。

代表團中，有山東省德州市夏津縣陽光新能源開發公司，山東省政協常委郭元強創辦的山東聯誠集團，以及青島禾軟科技，江蘇省在美國已設有分公司的紅豆集團，浙江上海的漢瑞普澤粉粒體技術公司等。

十五日出席對接的本地公司不下七十家，有地產公司，清潔能源公司，證券公司，大學院校，醫院，Dreamech，也有羅德島EB-5區域中心等。會場洽談氣氛十分熱絡。

香港貿發局和中國商務部早從2010年開始合作帶團出境，找對口投資機會。第一次組團是帶江蘇省來波士頓，接著2011年帶廣東省去歐洲，2012年和浙江省去日本，2013年去了歐洲，這還是第一次攜手組團來美，而且一口氣安排了山東，浙江，江蘇三省的50多家企業。

            該團此行訪問北美，共赴四地，包括加拿大的多倫多，美國的波士頓，芝加哥，洛杉磯。

       

圖片說明：

            左三起，香港貿發局美洲首席代表周瑞鹿生（鹿和生是合起來的一個字），香港貿發局助理總裁葉澤恩，中國商務部台港澳司副司長孫彤，中國駐紐約總領事館商務參贊劉怡等人率中國企業投資團訪問波士頓。（菊子攝）

        左二起，香港貿發局美洲首席代表周瑞鹿生（鹿和生是合起來的一個字），麻州眾議員黃子安，香港貿發局助理總裁葉澤恩在會場巧遇。（菊子攝）

            中國企業投資團三省企業各據一室的和本地企業對談。（菊子攝）

            山東聯誠集團助理總經理何振生（右一）應要求和出席外商合影。（橘子攝）

兩聯邦參議員支持柯克莉從女性角度出發爭有薪病假

麻州州長候選人柯克莉（Martha Coakley)上週日（14日）和聯邦參議員沃倫（Elizabeth Warren）聯袂出席圓桌會，談爭取有薪病假，昨（16）日宣佈獲服務業雇員國際工會本地509分會支持。

            麻州州長選舉在代表兩黨的候選人經初選確定後，新一波的競選，造勢活動馬上開始。代表17,000名工人的服務業雇員國際工會本地509分會表態支持柯克莉，給了她一個大利多。

            柯克莉在上週五和聯邦參議員卡普阿諾聯袂出席公開活動，藉以破除不合傳言之後，14日再請出民主黨籍，一向為女性發言的聯邦參議員沃倫（Elizabeth Warren），以及年僅47歲的紐約州聯邦參議員吉布蘭（Kirsten Elizabeth Rutnik Gillibrand）召開圓桌會，在討論中指出，在廿一世紀的今時今日，竟然還有上班的人拿不到有薪病假，簡直是不可思議的事。

            這圓桌會是由柯克莉競選陣營下的婦女領導委員會（Women Leadership Council）舉辦，邀來在羅根機場做清潔工的Freida Wiley，曾任麻州眾議員，現為麻州計畫生育聯盟（Planned Parenthood League of MA）會長的Marty Walz，述說親身經驗。

            Freida Wiley表示，他們一組廿人負責打掃飛機機艙，一架飛機只給四十五分鐘時間清潔，公司還想壓縮到三十分鐘，讓他們壓力很大，真要生病了，那天就沒工資可領。

            Marty Walz說自己小時候，父母都要工作，一旦兄弟姐妹中有人生病，母親就得面對困難抉擇，留在家照顧小孩，失去一日工資，或者照常上班，任由小孩留在家自己照顧自己。她認為沒有任何父母應該面對這樣的選擇題。他也指出，那是1960年代的情況，想不到50年後的今天，竟然情況依舊。

            根據麻州有薪休假聯盟提出的報告，麻州內有將近一百萬人，也幾乎是三分之一的打工者，如果因為自己或子女生病不去上班，都面對著被炒魷魚的危險。也有23%的打工者表示，他們曾因個人生病或照顧親友，沒去上班，就被炒魷魚，處罰，暫停工作，或者威脅被開除。

            柯克莉，沃倫，吉布蘭等人都表示，女性，母親對“有薪病假”的重要性感受最深，由於母親通常是照顧全家的靈魂人物，一旦手停口停，造成的問題將不只一個人生病，沒人照顧而已，簡直可以說整個社會的健康都受影響。

            今年的麻州大選，選票上的第四個問題，就是“員工有薪病假（earned sick time for employee)“。一旦選民投票通過，此法將從2015年七月一日起生效。

圖片說明：

            左起，聯邦參議員沃倫（Elizabeth Warren），麻州州長候選人柯克莉（Martha Coakley)，紐約州聯邦參議員吉布蘭（Kirsten Elizabeth Rutnik Gillibrand）開圓桌會，為有薪病假說話。（菊子攝）

            麻州州長候選人柯克莉（Martha Coakley)（後左二）開圓桌會，討論有薪病假。（菊子攝）

GOVERNOR PATRICK MEETS WITH NORTH AMERICAN LEAD OF GE HEALTHCARE

GOVERNOR PATRICK MEETS WITH NORTH AMERICAN LEAD OF GE HEALTHCARE
Talented Workforce in Massachusetts Key to Company’s Relocation Decision

LONDON – Wednesday, September 17, 2014 – Governor Deval Patrick today met with Eric Roman, the newly named incoming senior leader on site of GE Healthcare North America to discuss GE Healthcare’s future business operations in the Commonwealth, including recently announced plans for the company to open a new $21 million U.S. Headquarters in Marlborough, Massachusetts in the spring of 2015.

“Through investment in innovation, education and infrastructure Massachusetts has emerged as the global leader in life sciences,” said Governor Patrick. “GE Healthcare’s arrival builds on that momentum, and today’s meeting further advanced the growing relationship between GE Healthcare and the Commonwealth. We are excited to welcome the U.S. life sciences headquarters of GE Healthcare and are pleased that the company will create a substantial number of new, STEM-related job opportunities in Massachusetts.”

During the meeting Governor Patrick and Mr. Roman discussed the company’s plans for relocation of the headquarters, which will establish a new site for more than 500 employees and create more than 220 new jobs in Massachusetts. According to GE officials, the state’s talented workforce was a key driver in GE Healthcare’s decision to bring the headquarters to Massachusetts. The new site is currently unoccupied space and will be transformed into state-of-the-art labs, customer application facilities and office space to complement the company’s existing manufacturing capability in Westborough.

"Establishing GE Healthcare Life Sciences' US Headquarters in Massachusetts will place our rapidly growing business in the heart of a community brimming with talent, academia, and trade organizations in the life sciences sector,” said Roman. “With our unique strengths in technology for drug research, biopharmaceutical manufacturing and medical diagnostics, we look forward to contributing to the growth of life sciences in the Commonwealth and on a global scale.”

“Massachusetts has become a magnet for international life sciences companies looking to enter the U.S. market, and the number of companies choosing to locate and grow in the Commonwealth is exploding,” said Susan Windham-Bannister, Ph.D., President & CEO of the Massachusetts Life Sciences Center, the agency charged with implementing Governor Patrick’s Life Sciences Initiative. “Today’s meeting was a great opportunity to foster further collaboration and partnership as we welcome GE Healthcare’s Life Sciences Headquarters to our thriving life sciences community.”

Governor Patrick and Dr. Windham-Bannister will also participate in a roundtable today with UK life sciences leaders to discuss opportunities to do business in Massachusetts, and to collaborate with Massachusetts-based life sciences companies.

About GE Healthcare Life Sciences:

GE Healthcare's $4 billion Life Sciences business is on a mission to accelerate an age of molecular and precision medicine by providing expertise, tools and solutions for a wide range of applications, including basic research of cells and proteins, drug discovery, cell therapy and regenerative medicine, as well as tools and technology to support large-scale manufacturing of biopharmaceuticals, vaccines and biologics such as insulin. It also supplies leading contrast, PET and nuclear medicine agents for diagnostic imaging to help doctors make more informed diagnoses for better patient outcomes. The company's mission is to help enable a new era of molecular and precision medicine by providing customers with the tools, insight and knowledge to guide them ever more quickly from better biological understanding to better clinical therapies.

About the Massachusetts Life Sciences Center:
The Massachusetts Life Sciences Center (MLSC) is an investment agency that supports life sciences innovation, research, development and commercialization. The MLSC is charged with implementing a 10-year, $1-billion, state-funded investment initiative. These investments create jobs and support advances that improve health and well-being. The MLSC offers the nation’s most comprehensive set of incentives and collaborative programs targeted to the life sciences ecosystem. These programs propel the growth that has made Massachusetts the global leader in life sciences. The MLSC creates new models for collaboration and partners with organizations, both public and private, around the world to promote innovation in the life sciences.

NAAAP Boston Awarded $10,000 MassMutual Fund

NAAAP Boston Awarded $10,000 MassMutual Fund

Grant Goes Towards 2015 Future Leader Scholarship Awards

BOSTON, MA - The National Association of Asian American Professionals Boston Chapter (NAAAP Boston) is excited to announce that MassMutual recently awarded $10,000 to NAAAP Boston’s Future Leader Scholarship, a premier annual scholarship for Asian American high school students in the Greater Boston area.

With this fund, NAAAP Boston will be able to give more scholarships to aspiring high school seniors graduating in 2015. Both NAAAP Boston and MassMutual share a mutual goal of developing and fostering the future generation of leaders by providing high school students opportunities to a quality higher education.

“We are so grateful to MassMutual for its generosity and long standing support,” said NAAAP Boston President Eric Lam. “The grant will allow more Asian American high school seniors to fulfill their college dreams and become future leaders in our community.”

“MassMutual has been a long-time sponsor of NAAAP Boston and its goal of developing future leaders, and the Asian Employee Resource Group of MassMutual is excited to be able to help young Asian Americans prepare for their professional careers and secure their financial futures,” said LyLy Salisbury, Chair of Asian ERG at MassMutual.

With the purpose of nurturing leaders in the Asian American community, NAAAP Boston’s Future Leader Scholarship awards outstanding students based on their academic achievements, extracurricular involvement, community service, work experience, financial circumstances and leadership potential. Since the inception of the Future Leader Award in 1987, the NAAAP Boston has given over $150,000 to 80 high school seniors.

哈佛大學CSSA迎新 丘成桐、孟曉犁勸廣讀書，多交友，學溝通

 丘成桐（左），孟曉犁（右）鼓勵新生勤求學，廣交友，學溝通。（周菊子攝）

(Boston Orange 周菊子劍橋市報導)哈佛中國學生學者聯合會（HCSSA）十四日晚在校內西北大樓禮堂迎新，邀得該校最著名的數學大師丘成桐，首名華裔院長孟曉犁為新生講話。他們殊途同歸的強調，新生應善用哈佛資源，廣交朋友，學懂溝通，管理時間，培養好奇心，懷抱大理想。

 哈佛CSSA會長單思聰（左三）率幹部和新生們見面。（周菊子攝）

哈佛中國學生學者聯合會今年換屆，票選結果為會長單思聰，副會長孫陸，丁也，財政樓夏冰，秘書趙西竹。

十四日迎新時，他們為讓新生獲得更多啟發，不但邀丘成桐，孟曉犁來分享經驗，鼓勵，指引，還安排了五名新近畢業的校友，從學術，業界角度談他們“走過的來時路”。

已是哈佛終身教授，曾獲數學界諾貝爾獎的國際數學家大會菲爾茲獎，以及沃爾夫獎，被譽為全世界數學界最有影響力，現年65歲的丘成桐，這天侃侃而談，闡述自己從1969年離開香港，來到美國後，加州柏克萊大學，史丹福大學，普林斯頓大學等，輾轉待過許多名校，但最喜歡哈佛的研究氣氛，從1987年到哈佛後，就再也沒有離開過。

孟曉犁(左二)。(周菊子攝)

他以自己當年求學的經驗勸諭新生們，要多讀書，勤下功夫，事前備課，才容易不但事半功倍，還能得到不同啟發。他也說最好修懂兩門課，以期不同學識在各人自己腦內摩擦出火花，還更能因應社會需要。

丘成桐強調在學期間要多交朋友，多和老師及同學來往。他指出這些交流，往往能讓人在短時間內獲得更多廣泛知識，更快速、深入的了解美國社會，文化。何況這些友誼，對各人的將來發展，也常有很好影響，說不定這些朋友中，有人就是未來的奧巴馬（Barack Hussein Obama）。

丘成桐還鼓勵新生們培養好奇心，養成看有內容的書的習慣，還要多聽講座，善用哈佛大學內各系所都有各式各樣講座這資源，充實各人各方面的能力，往往可得到觸類旁通的效果。

右起，楊璐涵，楊婧，Kathy Qin，George Ye，
陳崇毅等人分享經驗。（菊子攝）

當然，要做到這些，還得懂得管理時間，會分做事的優先次序。

孟曉犁是哈佛大學文理學院研究生院院長，也是哈佛大學的首名華裔院長，曾經是全世界科學界被人引述最多的前廿五名數學家之一。2001年時得過統計學會考普斯會長獎。

後左起，劉唱，劉良，沈黎英，前左起，范天藤，劉亭君，王藐若，郭藝丹，
王澤瑤等人是哈佛木蘭藝術團成員，十四日晚在迎新會長招募新團員。（菊子攝）

在哈佛大學內創辦了“快樂課程”的孟曉犁也向新生們強調，要讓自己快樂。他講述了自己當年的求學故事，笑言幾個中國同學週末時常霸佔了宿舍內的廚房，一起煮飯聊天，但每個人的課業成績都是A。有外國同學問他們，怎麼能夠常常聊天，高聲笑談到深夜，還能夠成績那麼好，讓他們也為自己的求學能力自豪。沒想到他的指導老師卻對他皺眉頭，告訴他在哈佛這樣的環境裏，只和自己人的中國同學打交道，是浪費了哈佛這環境所能提供的資源。這才讓他驚醒，求學不只要功課，成績好。

由於他意識到懂不懂得和人打交道，講話能不能言簡意賅地把事情說清楚，對個人的未來發展有很大影響，進哈佛執教後，他不但開了門他稱為快樂課的“EMR16 （Empirical and Mathematical Reasoning 16）”，還從2013年一月起，推出了“哈佛視野（Harvard Horizons）“這項目，挑選八名學術研究確有所長的博士生，給他們為期十週的溝通，陳述技能訓練，然後再讓他們站到山德斯劇院的舞台上，以五分鐘的時間來清楚闡釋自己的研究成果。

孟曉犁指出，要在五分鐘內把各人經年累月的研究成績講得讓人明白，能否組織思路，精準明確表述，非常重要。他指出，無論學生們將來打算做研究，教書，還是進業界工作，善於溝通都很重要。

孟曉犁在會場中唸了一首詩，請出席者猜。原來那是丘成桐教授早年寫的詩。丘成桐不但寫詩，還出版了詩集。他藉此指出，求學不能鑽牛角尖，越是能夠培養廣泛興趣的人，越能夠解決生活，學問難題。他也強調交朋友的重要，勸新生們要想清楚自己生命中哪些事物最重要。

哈佛CSSA當晚還邀請了已創業的楊璐涵，進入獲多利（Fidelity）公司做分析師的Kathy Qin，在麥肯錫咨詢顧問公司波士頓辦公室工作的George Ye，在哈佛Sunney Xie實驗室做博士後的陳崇毅，以及進了Schlumberger能源公司做科學家的楊婧分享經驗。

ACDC慶祝天滿村翻修動工 恭喜陳潔瑩獲選為四十歲以下傑青

共有廿戶可負擔住宅的天滿村，明年春天起，將煥然一新。

麻州住宅及社區發展局（DHCD）在一，二年前把天滿村的監管權，交給了亞美社區發展協會（ACDC）。該會發現建於1987年的天滿村年久失修，而起每個單位裏也都沒有現行法令規定必須安裝的滅火灑水器，於是從DHCD，麻州發展，波士頓私立銀行和信託公司，麻州房屋投資協會，社區經濟發展援助協會（CEDAC）等機構申請到款項，翻修每一單位內的廚房，廁所等等，以維護樓宇體質，改善居民生活環境。

ACDC表示，翻修完工後，天滿村將更安全，舒適，節能，華埠的可負擔住宅品質也更高。

昨（十五）日，亞美社區發展協會邀請為促成此事出力的各單位及個人到天滿村停車場，為開始動工舉辦慶祝會。
致詞時，其中一人恭喜陳潔瑩獲波士頓商業雜誌選為四十名四十歲以下傑青之一。
據悉，DHCD和亞美社區發展協會簽了99年的合約，天滿村目前仍由馬隆尼管理公司負責日常營運管理。

圖片說明：

            左起，麻州發展資深副總裁Anthony Fracasso，波士頓私立銀行和信託公司執行長Mark D. Thompson，CEDAC主任Roger Herzog，住宅及社區發展副秘書長Aaron Gornstein，ACDC行政主任陳潔瀅，MHIC投資主任Kathy McGilvray，陳家驊，ACDC董事長李保華等人出席慶祝會。（菊子攝）