亞美社區發展協會（ACDC）昨（九）日舉辦“反歧視講座”，幫助社區民眾了解，生活在美國，無論是工作，住房，借貸，或在公共場所，各個人都享有免於被歧視的權利。
麻州反歧視委員會（Commission Against Discrimination）的宣傳教育外展項目SEED實習生Kume
Ramarathen和亞美社區發展協會聯絡，昨日在信義大廈社區室安排了這場“反歧視講座”，由該會行政助理莫裕英以粵語講解，亞美社區發展協會住宅外展協調員呂嘉媚以普通話翻譯。
昨日約有民眾十人出席，記者四人到會。
莫裕英在會上簡單介紹反歧視委員會是政府機構，接獲民眾投訴時，會進行調查，介入調解，但投訴必須在歧視事件發生後的三百天之內提出。該會每年受理三千多宗案件，不論各人的移民身份狀況如何，都有權投訴。
麻州反歧視委員會印有中文版的“歧視：您的權利”二頁說明，解釋歧視的形式包括不平等對待，騷擾，拒絕為殘障者，特定宗教信仰者提供便利，有針對性的政策或規定等。
在工作上，如果民眾因為年齡，犯罪記錄，殘障，性別，遺傳，參軍，祖籍，種族，膚色，宗教信仰，性別取向等因素而遭受僱主，上司或同事歧視時，都可以投訴。
該說明書舉例說明了，僱主不可再決定僱用人選，晉升人選，訂定薪資，休假時間，其他福利，做處罰，評估應獲嘉獎者，解聘人員時，不得由於前述各項因素而有歧視行為。也就什麼樣的情況能夠視為性騷擾，敵意環境，作了說明。
在租住房屋，申請貸款時，若由於年齡，家有幼齡兒童，身有殘障，持有公家津貼等等因素，而遭受不平等待遇時，也是岐視個案。
進出商店，餐廳，政府機關時，人們也有權不因前述各項因素而受到差別待遇。
會中一名姓齊，住在麻州大道的已退休女士表示，她曾見到僱主故意把較繁雜粗重的工作交給某個人做，把簡單，輕鬆的工作，交給另一個人做。問這樣算不算岐視？莫裕英坦言，雖然政府定法令保護民眾免於受歧視，但類似的偏心，會有見仁見智狀況，多半屬於灰色地帶，除非有很明確的不合理證明，一般不容易處理。
關於麻州岐視委員會，波士頓華埠還有很多人沒注意到，該會人事從今年初起有變動。麻州州長派區克（Deval Patrick）今年二月指派了Jamie
R. Williamson擔任該委員會主席，六月廿五日食，又再指派去年角逐波士頓市長時，得票率第三高，曾任麻州眾議員，波市鄰里發展局（DND）局長的雷琪（Charlotte Golar Richie），成為反歧視委員會的三名委員之一，七月八日真除。另一名委員為Sunila Thomas George。
根據英文報章的“報派”數據，這新職位年薪 $113,741，
查詢或向反歧視委員會投訴，可電617-994-6000，413-739-2145，或508-799-8010。也可上網www.mass.gov/mcad。
亞美社區發展協會行政主任陳潔瑩會後表示，該會課正籌備今年的華埠牌樓電影節，歡迎有意擔任義工者，和該會聯繫。
圖片說明：
麻州反歧視委員會（Commission
Against Discrimination）SEED實習生Kume Ramarathen（右起）聯繫， 該會行政助理莫裕英講解，亞美社區發展協會住宅外展協調員呂嘉媚翻譯。（菊子攝）
出席民眾聽講，提問。（菊子攝）
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