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星期五, 3月 27, 2015

波士頓市政府致力員工多元化 亞裔人數不多薪資最高

            波士頓市的人口中,53%是有色人種,但波士頓市政府的大約一萬五千名全職員工中,白人卻佔61%。波士頓市長新成立的多元化辦公室,刻正致力改變。
            波士頓市長指派了來自千里達的Shaun Blugh,以及在洛士百利長大的Freda Brasfield,掌管這新設的辦公室。
            波士頓環球報昨日在一篇報導中指出,根據該報向政府索取的資料,除了前述族裔人口比例外,在市府工作的女性比男性略多,薪資卻平均低7%
            薪資不均等,還見諸於不同族裔身上。白人員工平均比黑人員工高10%,比西班牙語裔高14%。該一數據並不包括加班費等資料。不過馬丁華殊(Martin Walsh)政府表示,該一族裔數據,可能並不準確。
        根據波士頓環球報刊出的資料,在波市府內任職的亞裔,平均薪資卻最高,達72,052元,由馬丁華殊聘用的亞裔,平均薪資為50,777元。白人的平均薪資為76,836元,在馬丁華殊任內聘用的,平均56,519元。
        馬丁華殊從2013年一月上任以來,新聘了大約一千一百人,其中54%為白人。不過由於新聘人員數在波市府員工總人數中所佔比率極小,對波市府員工族裔的整體比率,沒有影響。白人仍站61%左右。

由於30%的市府員工將在未來五年內達到退休年齡,波市府多元化辦公室負責人表示,他們正在培訓多元背景的員工。

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