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星期五, 6月 24, 2005

台灣工業研究院將來美招攬人才

台灣工業研究院院長李鍾熙廿二日晚在劍橋市五月花餐廳與本地僑團領袖餐敘,說明該院渴求人才,追求創新的發展方向。並說明該院今年七、八月間將再派團來美招攬人才,促請各界推介。
李鍾熙表示,他們此行一路從舊金山,經費城抵波士頓,廿三日轉往此行最後一站的芝加哥,是為落實好幾個目地,包括招攬人才、宣傳海外實習生(ITRI Internship Program)計劃,以及加強推廣國際合作。在波士頓這段行程中,還要更具體的和麻省理工學院落實合作關係。
在招攬人才上,目前工研院有近二百個職位空缺,其中包括十個主管職位。李鍾熙強調工研院重視人才,尤其歡迎有創新構想,要做開路先鋒者。他指出,一般公司行號都把員工發明納為公司所有,但工研院認可研發人員的努力,不但發給百分之廿五的權利金,更讓員工持續享有權利金多年。他說工研院內有人每月領的權利金和薪水一樣多。
他也說,工研院也歡迎不會說中文的人,或是「外國人」。目前該院有六十多名外籍人士,他希望能在數年內把這一數目增加至二百,以期工研院有更國際化的背景。該院為此,最近已發行一份英文的新員工指南。他也鼓勵有意者上網(http://www.itri.org.tw/ejob)查看工研院的職缺。
工研院人事室主任黃秀娟補充道,該院基本上歡迎有五年以上經驗,具電子資訊、先進製造、奈米、化工、生技、醫藥、能源與資源等背景者,加入該院五大類,十二個單位,每年為三萬多家廠商服務。該院也歡迎非科技類的市場行銷、企業合作、創業投資等人才。該院為吸引人才,不但備有優良工作環境,還照顧到員工子女,可安排就讀國立科學園區實驗學校雙語部,課程內容可完全銜街美國教育制度。
會中部份人士問到退休問題。李鍾熙說明道,工研院實施年齡加年資等於六十五就可退休的做法,以俾有心人士可以在離開工研院後另創事業第二春、第三春。
海外實習生計劃是該院因應海外華人要求,今年首度推出的計劃,經海外各協會推薦,已招收廿名台灣工程師在美第二代,訂今年六至八月進工研院實習。黃秀娟說明道,二零零六年招收實習生詳情,預定今年十二月公佈,有興趣者可到工研院網站察看。
在國際合作上,李鍾熙指出,工研院從去年五月起,陸續和史丹福大學、加州大學柏克萊分校、卡內基美隆學校合作,設立合作實驗室等,每年派廿名研究員到海外做半年交流研究,以擴展工研院人員國際視野。另外,該院也正在推動由該院的北美據點,ITRI International Inc.,設立北美育成中心,以期把工研院在台灣為科技公司、人才提供的各項創業、科技研發支援,搬到美國來,就近幫助在美華人創業、研發科技。ITRI International Inc.董事長王韶華當晚也特地致詞,表示要和美東地區多作聯繫。他也指出,該公司駐波士頓顧問宋利偉將協助他為美東地區科技人才提供服務。
李鍾熙並透露,早在一九八零年代初期,工研院要分裂出子公司時,坊間金融機構及公司行號,竟沒有人願意投資。工研院不得已,只好成立了自己的風險投資公司,來扶助這家公司成立。十數年來,當年是台灣第一家做風險投資的這公司,已從最初的資金約一百萬元左右,成長到現在的約一億五千萬元,並成為工研院佔有百分之百股權的獨立子公司。這一公司,也將全力支援北美育成中心
工研院此行到訪波士頓者,除前述三人外,還包括該院國際合作室主任徐基生博士、專案經理蔡葭芬博士,生物醫學工程中心顧問邵耀華,公關室主任林佳蓉、公關室張景瑜等人。
出席餐敘者包括駐波士頓台北經濟文化辦事處處長楊國棟,商務組秘書陳愛蘭,余鴻、蔣宗壬、何淑圭、紐英崙玉山科協會長李政欣、蔡明機,中華網路資訊協會會長陸德禮、中華專業人員協會董事長李小玉、新英格蘭台灣商會代表林鳳池,波士頓台灣商會代表游勝雄,波士頓台灣同鄉會代表郭競儒等人。

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