台美青年學餐桌禮儀

波士頓台美專業人士協會(TAP-Boston)與新英格蘭台灣青年商會(TYCCNE)7月20日聯合舉辦「邁向成功的餐桌禮儀」，出席者邊吃邊學邊笑，侃言吃頓飯，原來不簡單。

台美專協和台青商會邀來的商務禮儀專家Janet Parnes，當天在日式料理餐廳Genki Ya做實地講解。

教授餐桌禮儀已有8年經驗的Janet Parnes，這天從如何正確地喝一碗味增湯講起。她詼諧的表示，「餐桌禮儀可不是爸媽發明來折磨小孩的東西」，包括麵包究竟應該怎麼抹奶油、美式和歐式的刀叉用法有何不同，到宴會主人、賓客應該如何致詞、披薩應該拿什麼餐具食用，其實都是為了讓各人和周遭的人都感覺更舒適、優雅、方便。例如，當同桌朋友需要鹽罐時，順便把胡椒罐一起遞上去，就是一個簡單實用的禮儀。

包括青年專業人士、僑團領袖、年輕學生，當出席者逾30人，餐廳二樓擠得水洩不通。

從新罕布夏州達特茅斯大學趕來參加活動的博士班學生黃詩容表示，遠道趕來的確值得，她不但在短短一小時多中，學到許多正確用餐的知識，為往後出入職場，奠定更專業的個人形象，還享受到會場輕鬆氣氛，認識了許多新朋友。

台美專業人士協會的林宗儀(Bryan Lin)表示，「餐桌禮儀是商務人士不可或缺的基本功，但許多人都不知道從何做起」，該會很高興這天能邀請到商務禮儀專家來做講解。

圖片說明：

商務禮儀專家Janet Parnes(右立者)為台美專協和台青商會成員講解餐桌禮儀。(圖由台青商會提供)

爭提高最低工資 華人前進會將遊行

麻州議會刻正討論修訂公平勞動標準法(Fair Labor Standards Act)，有意把最低工資提高到每小時9元，但工商界反對聲浪不小。華人前進會與大波士頓勞工團體、工會組織攜手，訂明(24)日下午3點，到州政府大樓前集會，聲援該修訂案。

華人前進會指出，過去這些年來，聯邦政府的最低時薪已調整了22次，目前的每小時7.5元是2009年的上一次調整中訂定的。儘管麻州的最低時薪，已於2008年調整為每小時8元，比聯邦的7.5元為高，但若以最低工資計算，一名工人的月入約為1300元，年入約為1萬6000元，只比聯邦政府訂定的貧窮線標準高約4000元，難以養家活口。

麻州議會提高最低工資至每小時9元，每年增加1元，直至2015年止的公平勞動標準法修訂案，已有60多名議員連署請願書，要求通過該法案，聲稱58萬低收入者可因而提高生活水平，但工商界傳出反對聲浪，尤其是零售商協會反對聲浪最烈。

華人前進會等勞工團體因此呼籲各界，7月24日下午，參加集會。有意與華人前進會一起出發者，可於下午2點半在該會(28 Ash St., Boston, Boston)集合。查詢可洽617-357-4499。

白文濤看好中國未來鼓勵北大校友回國創業

北京大學畢業的投資家白文濤，上週末在北大博雅論壇中暢言，要破解中國今日困境，必先還政於民，還富於民。他看好中國未來，鼓勵學弟妹以及海外華人發揮正能量，要有改變、服務社會的理想，要祈禱、發聲、行動。

      新英格蘭北京大學校友會和清華大學校友會合作，上週末在哈佛大學生物實驗室大樓，舉辦北大博雅論壇第18期，未名紫荊第39期講座，邀來校友白文濤，以「從創業者到投資人─一個北大人眼中的當代中國」為題，既談個人經歷，也論中國前景。

      白文濤學政治出身，下海從商，創辦過深圳萬耐特集團、曾任北大高技術公司副總經理、智海軟件董事總經理、北京印研軟件開發董事長，深圳彩秀科技董事長，現為深圳分享投資創辦合夥人。

他坦言自己沒有嚴謹的經濟觀點，但從觀察所得，認為今日中國仍處於歷史中最好的時期，經濟有危險，沒危機。

      他認為，許多人提出的中國目前有人民幣超發、地方債巨大、房地產泡沫等等情況，問題不大。在中國目前土地仍為國有，大量財產還未資產化，企業正在國退民進中，普羅大眾購買力與需求在增加，華為、比亞迪、華大基因等許多企業已國際化，中國企業創新能力在上升，高鐵等基礎建設更週全，社會開始重視個人信用、企業精神等等走勢下，只要老百姓的生活水平在不斷提高，整體社會發展就會大致穩定。

當然，仇官、仇富，以及左憤越來越多的這些社會矛盾，人們仍須關注。

至於中國目前的巨大創業機會中，那些領域更好，他個人認為沒有人脈背景者，雄厚資金支持者，最好是從高科技及創新服務業找機會。

      談及個人成長經歷時，白文濤慨言，上北大，猶如重新裝置了他的大腦系統，大量的閱讀，師生之間的高談闊論，之前之後發生的歷史事件，都讓他這名六年級生(1960年代出生)在人生、思想上受到很大啟發，也讓他感恩北大。

      走上從商這條路，源於當年畢業後他獲學校留用，分發去做校方研發產品的推銷員。在他甚至遠赴吉林去排版工廠，實地觀察、計算出使用舊排版方法和使用該校研發軟體之間差異，可節省下來的人力、時間等，再據以遊說工廠負責人的做法，獲得極佳成績後，不到一年，他就升為新人培訓者。其後一路發展，北大和香港上市公司合作，成立合資公司時，他被派為北大代表，出任副總經理一職。

      也差不多是在這個時候，他決定自行創業，在一天之內把辭職的轉單轉完，也就是把醫療卡、圖書館證等所有該交回給學校的物品歸還了，該蓋的文件公章蓋了。

      白文濤笑說，當時身邊所有的人都反對，認為他已貴為一家公司高管，背後有中國最優秀大學撐腰，幹嘛要自找麻煩的下海。他卻怕自己動作慢了會心軟，所以趕在一天之內把手續都辦完。

      1994年以前都留在北大工作的白文濤坦言，下海創業的確艱辛。那時候北京海淀區規定，每家店晚上都得有人留守打更，他為省錢，自己住店當打更。他做的軟件研發公司成長起來後，北大收購了，他也離開了，又得再找東西來做。

      這時他看好手機是21世紀的未來信息中心，於是南下深圳，做起彩信，儘管經歷過差點要繃潰的狀況，最後卻做到市場佔有率答全中國的一半，甚至以上，連新浪都向他們取經。其後他又做系統服務，做到為全世界45國的60家公司服務。

      2007年，他40歲時，又遇上了一次做選擇的機會。這次，他決定不再創業，改做投資，還抱著要以投資改變中國的理想，以9億元人民幣成立了深圳分享投資。

      他還給自己訂下了幾個人生目標，包括要再工作45年，直做到85歲才退休，希望投資出去的額度能達到100億元，投資回收能達到1000億元，而且投資進一個北大出來的企業。

      白文濤此行來哈佛，是為上課，正在研修中歐國際工商學院和哈佛商學院、西班牙IESE商學院合作的全球CEO課程。

      他在會上透露，中科院蘇州生物醫學工程技術研究所所長唐玉國獲悉他將抵哈佛進修，與北大校友晤談，特地託他轉達，歡迎有志回中國服務的生物醫療領域人才。他個人創辦的深圳分享投資公司，也和蘇州醫工所等合作，籌集了一個基金，刻正招募在醫療器械領域人才。

      根據蘇州高新區政府網公佈的訊息，蘇州醫工所、深圳分享投資和蘇高新創投集團三方，簽署了全面合作框架，投資3億人民幣，從轉化4項科研成果開始做起。

      北大博雅論壇當天由武世瑾主持。新英格蘭北大校友會會長臧充之在會上宣佈，北美地區的北大校友會雙年會將於今年9月在波士頓舉行，已知校長王恩哥將出席，北大校友，新東方創辦人俞敏洪也很可能出席。

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      白文濤(前中)和新英格蘭北大校友們在講座結束後合影。左一為武世瑾，後左三文權奇敏、後左四為臧充之。(菊子攝)

      深圳分享投資合夥人白文濤將談他對中國未來的看法。(菊子攝)

慶雙十文化民歌訪問團訂9/23抵波演出

大波士頓今年的雙十慶祝，訂9月23日起步。臺灣民歌時期知名藝人許景淳、葉佳修等10人組成的「種子之歌音樂文化工作坊」，屆時將代表僑委會到訪，以「榮耀世紀、喝采中華」為表演主題，與僑胞同歡。

      波士頓僑務委員馬滌凡7月22日在波士頓僑界籌備慶祝雙十會議中，代表波士頓台灣同鄉聯誼會介紹雙十文化訪問團，不但說明葉佳修是台灣校園民歌的奠基人，作詞作曲的創作了膾炙人口的「外婆的澎湖灣」、「鄉間小路」，由蔡琴唱紅了的「再愛我一次」等歌曲外，還即席卡拉OK了幾句，讓當天與會的僑團首長回味一番這幾首歌的感覺。

      包括潮州同鄉會會長楊克敬、波士頓國民黨前任常委李伍綺蓮、紐英崙婦女新運會會長李曹秀萍、波士頓榮光會理事長石家孝、波克萊台灣商會會長陳玉瑛等人，紛紛認捐入場券。協助辦手續的萬馬奔騰學員透露，當天收到認捐款1700多元。

      波士頓僑教中心表示，僑務委員會為慶祝民國102年雙十，已遴派「種子之歌音樂文化工作坊」籌組國慶文化訪問團，訂9月中到美國及加拿大12個城市巡迴訪演，以具有臺灣原創音樂特色之文化饗宴，與海外僑胞及主流人士歡度雙十，讓世界看到臺灣的生命力與文化活力。

      「種子之歌音樂文化工作坊」的演出人員包括臺灣民歌時期知名藝人許景淳、葉佳修、蘇來、林隆璇、于台煙，以及舞台劇優質演員王柏森，新生代歌曲創作人林子，鋼琴家吳宜玲，小提琴家盧耿鋒，吉他演奏者劉士堉等人。

這場「榮耀世紀、喝采中華」晚會，將以老幹新枝的表演團隊，安排出經典民歌「月琴」、「浮雲遊子」、「鄉間小路」，膾炙人口流行歌曲「化妝舞會」、「白天不懂夜的黑」，以及實力唱將搭配音樂演奏的即興演出，讓美加僑界感受及重溫臺灣華語歌曲多元豐富之樣貌。

      僑務委員會派出的這「種子之歌音樂文化工作坊」文化訪問團，將在雙十慶祝期間，巡迴美國、加拿大12個城市演出。波士頓這場，訂9月23日(週一)晚上7點，在約翰漢考克廳(John Hancock Hall，180Tremont Street, Boston, MA 02111)演出，查詢詳情可波士頓華僑文教中心(617)965-8801，或(617) 332-93850。

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      波士頓華僑文教中心主任郭大文稱讚承辦雙十文化訪問團眾人動作快，不但已印出海報，還連認捐票也印好了。(菊子攝)

      僑教中心張小慧展示印好的雙十文化訪問團海報。(菊子攝)

      波士頓僑務委員馬滌凡(右三)向認捐的僑團首長們說明票券內容。(菊子攝)

MassHousing Closes $30.4 Million in Loans for the preservation of Affordability at the 129-Unit Quincy Heights in Dorchester

MassHousing Closes $30.4 Million in Loans for the Acquisition, Renovation and Preservation of Affordability at the 129-Unit Quincy Heights in Dorchester

Project also received a $20.5-million Choice Neighborhood Grant from HUD, the first to be closed in the nation

BOSTON – July 22, 2013 – MassHousing announced today that it has closed $30.4 million in loans for the acquisition, renovation and preservation of affordability of the 129-unit Quincy Heights in Dorchester .

Quincy Heights, formerly known as Woodledge/Morant Bay, was acquired by Quincy Heights Limited Partnership, which involves a partnership between the Dorchester Bay Economic Development Corporation and the Quincy Geneva Housing Corporation.

The developer plans to rehabilitate 80 existing apartments and construct 49 replacement apartments and has also renewed for 20 years the federal Section 8 Housing Assistance Payment contract covering the 129 units, ensuring their affordability to low-income families for the long term.

The project is also the first in the nation to close on funding from HUD's Choice Neighborhoods grant program. The developer and the City of Boston 's Department of Neighborhood Development received $20.5 million in the first round of only five awards made nationally. The grant will support Boston 's Quincy Corridor Transformation Plan, of which Quincy Heights is the housing centerpiece.

"It is not often that you can make an impact on an entire city neighborhood but this financing from MassHousing, HUD and the city of Boston is going to make significant improvements to severely distressed housing at Quincy Heights . It will also provide improvements to the neighborhood and supportive, employment and violence prevention services to residents of Quincy Heights and the surrounding community," said MassHousing Executive Director Thomas R. Gleason. "The affordability at an improved Quincy Heights will also be preserved for low-income families for the long term."

MassHousing provided a $16.9 million construction and permanent loan and $13.5 million in bridge financing. An additional $1.5 million in financing was provided from the Affordable Housing Trust Fund, which is managed by MassHousing on behalf of the state Department of Housing and Community Development. The project also received funding from the City of Boston and Federal Home Loan Bank as well as equity generated from the sale of Low-Income Housing Tax Credits.

"Congratulations to the City of Boston and Dorchester Bay EDC for moving forward with the Quincy Heights project. It is the centerpiece of Boston 's Choice Neighborhood -- a HUD-supported initiative to link housing with quality education, public transportation, jobs and safe streets,” said Barbara Fields, HUD Regional Administrator. "The goal of all this work is to improve the quality of life for the people who live in the Quincy-Geneva neighborhood. We are excited to be part of the tremendous collaborative effort working to make this happen.”

Quincy Heights is a severely distressed, scattered-site development comprised of 11 buildings clustered around Quincy Street in Dorchester . Nine buildings - at 99, 104 and 106 Woodledge St., 34-38 Cunningham St., 180 Howard Ave., 4-6, 5-7 and 8-10 Dunkeld St. , 89 Fayston St. , 15 Mascoma St. and 177-185 Magnolia St. - will be rehabilitated and reconfigured.

Two buildings – 229-237 Quincy St. and 193-195A Magnolia St. – will be demolished and 49 new apartments will be constructed on an expanded site that will include three adjacent parcels and two parcels on the other side of Quincy Street that were acquired from the City of Boston.

Renovations planned for the rehabbed properties include roof replacement, building envelope renovation and replacement of all windows. Interior work will include reconfiguration of small and poorly laid out units, bathroom and kitchen renovations, new flooring and drywall, replacement or upgrading of mechanical, plumbing and electrical systems and new sprinkler and upgraded fire alarm systems.

Additionally, a deep energy retrofit package has been developed that includes high efficiency windows and boilers, roof and wall insulation, energy efficient fixtures and appliances, low-flow plumbing fixtures and solar energy for hot water and common areas.

The contractor will be Built-Rite, the architect is Elton Hampton Architects and the management agent is United Housing Management.

波士頓僑界排定慶祝雙十活動

波士頓僑教中心主任郭大文(左起)、波士頓僑務委員馬滌凡、經文處處長洪慧珠、
紐英崙中華總會會長陳毓禮、波士頓僑務委員陳家驊等人，昨日協調會議的進行。
(周菊子攝)

                    (Boston Orange 周菊子波士頓報導) 波士頓華僑文教中心昨(21)日中午在波士頓龍鳳酒樓開會，六、七十名僑領共聚一堂，匯報今年雙十慶祝的籌備概況，預定10月6日遊行，10月8日雙十酒會。

            會議由波士頓華僑文教中心主任郭大文主持，經濟文化辦事處處長洪慧珠、副處長陳銘俊、組長簡宏昇出席，兩名僑務委員陳家驊、馬滌凡，和大波士頓地區的數十個僑團首長及代表，分別匯報各自負責的活動，以及籌備概況。

余麗媖說明雙十全僑餐會概況。(周菊子攝)

            大波士頓地區將從9月20日起，由紐英崙中華總會負責在華埠街道懸掛國旗，佈置出雙十的喜氣。紐英崙中華總會會長陳毓禮會後透露，希望今年能促請華埠商家掛出大國旗，期以彰顯氣氛。

            9月23日(週一)晚，將為台灣同鄉聯誼會波士頓分會負責的雙十文化表演團，預定在約翰漢考克廳舉行。不售門票，但歡迎認捐，將依50元、25元、10元的認捐額為準，安排座位。郭大文主任強調，盼能鼓勵更多年輕人及學生出席。

            10月4日(週五)，將在台灣花園舉辦雙十音樂會。

            10月5日(週六)，新英格蘭大波士頓台灣商會會長胡美惠報告，該會將協助竹蜻蜓壘球聯盟協辦雙十盃壘球賽，比賽地點在莫克利球場(Joe Moakley Park)。

            池元山報告，波士頓中華書法會、紐英崙藝術學會、中華表演藝術基金會、紐英崙中華公所等5個機構，將合作舉辦4項活動，10月5日至13日，在中華公所舉辦雙十書畫攝影展，另外8月4日在中華公所舉辦茶藝、詩歌朗誦、國樂演奏、即席揮毫的聯展，8/11日在華埠中秋節聯歡會上租6張展桌擺攤，10月底再在藝術學會的愛丁保羅街新會址舉辦北美藝術家聯展。

            10月6日(週日)早上10點至12點，紐英崙中華總會將承辦全僑大遊行，從華埠牌樓遊行至波士頓市府廣場。

            10月6日(週日)晚7至10點，紐英崙中華總會將在帝苑大酒樓承辦全僑餐會，280元一桌。馬滌凡委員表示，訂位可洽余麗媖及她本人和陳家驊。

            10月8日(週二)晚，駐波士頓台北經濟文化辦事處處長洪慧珠報告，將在費爾蒙柯普利酒店舉辦雙十酒會。

            10月10日(週四)當天，僑界將合登慶賀雙十廣告，由紐英崙中華總會承辦。

            10月12日(週六)，新英格蘭中文學校協會會長陳式儀報告，該會當天將辦全僑登山活動，帶隊往新罕布夏州的白山賞楓。

            10月26日(週六)，紐英崙中華專業人士協會榮譽董事長蔣宗壬報告，該會年會原訂11月舉行，為配合慶祝雙時，現定10月26日舉行，已邀得著名作家白先勇出席。

NAAAP波士頓分會請專家出馬傳授溝通之道

紐英崙亞美專業人士(NAAAP)波士頓分會7月20日舉辦職業發展講座，以1場座談，3場工作坊，既分享經驗，又教實用技巧的做法，為該會成員打點「有效溝通策略(Strategies for Communicating Effectively)」。

            亞美專協波士頓分會從2010年起，就由該會的職業發展委員會和夢橋夥伴(Dreambridge Partners)合作，針對亞裔在職場上成功發展的需要，陸續舉辦過4次會議，每次都有約97%的出席者在問卷調查中表示，會向朋友推薦這系列會議，7月20日的這次會議，也有將近130人參加。

            波士頓亞美專協新任會長Eric Lam當天表示，該會是全美各地成長最快的一個分會，電子郵件名單已逾1400人，會員人數超過400，企業贊助商多達11個。職業發展會議更是該會活動亮點。

職業發展委員會主席鄺寶朝表示，該委員會的理念是要給會員接受各行各業領袖啟發，並學習實用技巧的機會。他強調，在職場越久的人，就越知道溝通的重要，因為世上沒有沉默領導者(silent leader)這回事，每個人都必須幫助其他人知道自己怎麼想的。

當天的座談，由來自香港的行政人員教練及諮詢師(Executive Coach and Consultant)王琦芬主持，Staples的報酬(compensation)主任司徒仁威(Andres Seto)、IXL中心董事總經理Hitendra Patel、約翰漢考克金融服務公司精算師塈助理副總裁張瑞(Rui Zhang)分享經驗。

三場工作坊，分別由自己開公司的溝通教練倪齊平(Preston Ni)講談「有信心的溝通及軟實力」、Triad諮詢公司諮詢師林怡良(Elaine Lin)談「處理困難的會話」、專業協商者及諮詢師，創辦協商桌(Negotiating Table)的Moshe Cohen談「合作協商」。

在座談中，Hitendra Patel提出了頗為實用建議。他指出，有策略的溝通，其實就是各人要預先設想如何處理自己的事情(How you do about your what)，在職場中向人提問時，不要只是單純的拋出問題，最好是提出幾種解決問題的做法，再向人請教他們的看法。這樣做，往往有意想不到的收穫。

Hitendra Patel還說，在職場中營造歸屬感(sense of belonging)是件很重要的事，要讓別人及自己，都很自然的感到自己就屬於那家公司，那個團體，即使是和高級主管同室相處，也要讓他們覺得自己和他們沒有級別之分；不要凡事以辯論的方式和人說話，最好能讓每個人都覺得自己很對。

Hitendra Patel也指出，要學會說故事，能簡明扼要的把事情說得讓人記得住，學會如何問問題，要懂得不同文化背景的人，有不同的說話、溝通方式，各人必須懂得適時調整。

談及語言障礙時，在中國取得工程學位後，才來波士頓大學修得精算碩士學位，2000年以精算學生的身份進約翰漢考克公司工作，在短短幾年間精通了精算領域的所有層面，獲得過精算學會的獎學金，一路晉升到公司管理層，並從2001年起在波士頓大學任教的張瑞坦言，有不少人問過她這個問題，而她的答案很簡單，練習。她指出，3個小時的課，她花10小時準備，上課前把每一句要講的話都先寫下來。

圖片說明:

            亞美專協波士頓分會會議講者張瑞(左起)、Hitendra Patel、司徒仁威等人分享經驗。(菊子攝)

            亞美專協波士頓分會職業發展委員會主席鄺朝寶(左)表示，會議要辦得成功，全靠莊沛穎，于豔等該會熱心幹部分工合作。(菊子攝)

            林怡良主持「處理困難的會話」工作坊。(菊子攝)

            倪齊平主持「有信心的溝通及軟實力」工作坊。(菊子攝)