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| 波士頓市經濟機會與包容局長Segun Idowu。(檔案照片) |
現年37歲的尹道烏表示,他是家族中唯一留在波士頓照顧祖母的人,近來感到力不從心,難以兼顧公職與照顧責任,因而辭職。
在吳弭(Michelle Wu)市長的內閣中,尹道烏被人認為是極具影響力的核心人物之一,過去4年來,為人樂道的政績包括在他任內,發放給少數族裔企業的合約總額翻倍,共約發放了3500萬元給1500家小企業,其中70%為有色人種經營的企業:推動SPACE補助計劃,減少了空置店面,還成功爭取到擴大發放酒牌,振興了地方上的夜生活:成功吸引了樂高集團(Lego Group)、孩之寶(Hasbro) 及 禮來製藥(Eli Lilly) 等大型企業進駐或擴張。
由於尹道烏出身於洛士百利(Roxbury)牧師家庭,曾任麻州黑人經濟委員會(BECMA)執行長,他也是吳弭市長和波士頓黑人社群及商界之間的重要橋樑。
然而去年5月15日,有男女朋友關係的2名波士頓市府員工發生爭執,警察介入後,牽扯出尹道烏曾涉嫌不當挑逗情節,涉案的Marwa Khudaynazar和黃姓市府員工雙雙被市府解僱,引發不小風波。
雖然波士頓市府調查後表示,尹道烏並未失職,但Marwa Khudaynazar已於去年9月22日正式向美國聯邦地區法院提起民事訴訟(案號:1:2025cv12696),控告波士頓市政府、市長吳弭及相關官員。

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