有信心，才能贏。波士頓亞美專業人員協會婦女組(Women in NAAAP)八日在波士頓廣場酒店(Boston
Common Hotel)舉辦「點燃你成功的信心(Igniting Your Confidence for
Success)」會議，以講座及培訓，教五、六十名出席者學習，如何以3個R培養自信，奠定在職場、人生道路上成功的第一步。
這三個R分別是，反映(Reflect)、回想(Recall)、釋放(Release)。
八日的講座，以該會女性會員為主要對象，由該次會議主席胡穎，該會專業發展委員會兩名主任徐漫霞、Mel Chen，以及陳娟等人籌辦，邀來專業公開演說教練Mary
Cheyne，傳授建立、培養自信的方法，並在威靈頓管理公司全球福利經理Yee Szeto-Law主持下，請事業有成女性，包括在哈佛醫學院任教的韓裔Elisa Choi，費奇堡(Fitchburg)市長黃素芬，安永會計師樓稅務合夥人張曉青，談自信對她們人生發展的影響。
會中的兩場工作坊，分別由情商顧問及教練公司創辦人Le Doan教出席者如何在工作場所應用情商(Applying
EQ at Work)，Ibis顧問集團合夥人Shilpa
Pherwani講談如何藉著橋接文化差異來加強自信心(Enhancing Confidence by
Bridging Cultural Differences)。
會議主講者Mary
Cheyne在澳洲長大，原本工作是軟體發展，找到自己的熱情所在是教人建立自信，有效率溝通後，創辦了吸引力講台(Magnetic
Podium)公司，十一年前才移民來美。她出版過相關專著，曾贏得2009年世界公開演說比賽亞軍，在這一行已有十五年經驗。
Mary
Cheyne強調，承認並掌握(acknowledge and own)自己的優點，丟掉那些自以為是的想法(self-believe)，是建立自信的極重要一步。她透露自己小時候，老師要班上小朋友舉手說故事，卻老不叫她，讓她認為一定是自己不夠好，所以老師不叫她的挫敗感，竟深入到潛意識，對她的成長，產生不小影響。她因此訂出反映(Reflect)、回想(Recall)、釋放(Release)，這三R原則，鼓勵人找出那些自以為是的負面想法，回想造成那些想法的可能原因，進而藉由認知自己的長處、優點，來自我教育，並釋放、消除那些負面想法。
Mary
Cheyne在會中發給每人一張至少有20個空格的紙張，要求出席者填寫出自己的長處、優點。她說，每個人的一生，有如一張掛毯(Tapestry)，是由許多縱橫交錯的線織出來的，那些自以為是的負面想法，有如受損絨線，找出並抽出受損絨線，並承認各人的勤快、努力、細心等優點、長處，就可以建立起更強的個人信心，並從聲音、語調、表情、行動中傳達出來，幫助各人更容易的踏上成功之路。
哈佛醫學院任教的韓裔Elisa Choi，費奇堡(Fitchburg)市長黃素芬，安永會計師樓稅務合夥人張曉青等人，這天分別暢談她們對信心的看法。
Elisa Choi坦言，小時候她極端害羞，非常自覺的知道自己是學校中唯一亞裔，深為自己的與週遭白人女孩不同，感到窘迫，她的自信心是在成長過程中，經由獲得的成就，一點、一點建立起來的。
黃素芬則是從小就很有自信，父母也給她自由，讓她做自己想做的事。由於她在父親經營餐館中成長，見慣各式各樣的人，從小就很好奇的想要知道，世界到底是怎麼形成及運作的。如今從政，她藉發自內心的求好、求善，來展現領導力。
本身是第一代移民的張曉青坦言，她在中國成長時，一路順遂，也一向對自己很有信心。來到美國後轉行，面對一切得從頭學起的現實，才略感有點挑戰，但憑著她對自己能力的信心與持續不懈的努力，也終能有所成就。
圖片說明：
波士頓亞美專業人員協會「點燃你成功的信心」會議主席胡穎(左)頒感謝獎給講者Mary Cheyne(右)。(菊子攝)
威靈頓管理公司全球福利經理Yee
Szeto-Law(左起)在哈佛醫學院任教的Elisa
Choi，費奇堡(Fitchburg)市長黃素芬，安永會計師樓稅務合夥人張曉青，談自信對她們人生發展的影響。(菊子攝)
波士頓亞美專業人員協會(NAAAP Boston)早年以在美出生的亞裔為主要成員，如今時移勢易，許多年輕的第一代新移民，也加入該會，並擔當要職。該會四名新幹部中，市場行銷主任徐凱俐(右起)、公關主任于豔、專業發展主任徐漫霞，都是從中國大陸來美才兩到四年的新人。韓裔的獎學金委員會主任Lois
Rho，也是新幹部。(菊子攝)
創辦了吸引力講台(Magnetic Podium)公司的Mary Cheyne指出，反映(Reflect)、回想(Recall)、釋放(Release)是建立自信的第一步。(菊子攝)
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