波士頓華埠社區中心（BCNC）六月十六日晚在該會五樓舉行2015年會，報告過去一年成績輝煌，不但在昆士市新闢據點，還有多名員工獲外界表揚。在董事會二人卸任，三人加入後，將繼續以家庭為核心，加強個案管理模式，打造快樂幸福，茁壯的社區。
波士頓華埠社區中心（BCNC）董事長鍾潔姿，行政主任李隆華在年會中分別致詞，並藉由2014年七月才從香港移民來美的周寶珍，鄺榮婷等一家人的故事，闡述服務機構的支持，可在改善移民生活起到多大作用。
李隆華指出，該中心去年成績輝煌，不但成功擴展進昆市服務，還獲麻州政府評為提供最佳成人教育服務機構之一，在南岸地區排名第一。許多員工因成就或外界表揚。該中心也開始和麻州兒童和教育局（Massachusetts
Department of Children and families）合作。
他強調，BCNC相信為民服務時，既要尊重他們的家庭，也要顧及個人歷史，才能獲得最佳效果。他們今年的工作重點將是為家庭提供更深入的個案管理服務。去年他們以個案管理方式，為24個家庭服務，幫助他們把整體家庭狀況改善了約35%。在BCNC剛接觸到這些家庭時，他們大都都處於困苦無助狀況，接受服務後，危機狀況平均改善61%。
波士頓市教育長Rahn
Dorsey應邀為BCNC的年會做主講人，侃言波士頓市府不只嘗試努力打破成就（achievement）差距，更想彌平涉及社會正義的機會差距（opportunity disparity）。他認為學童的學習成就出現差距，很多時候是因為生活基本需求都還無法滿足。他認為BCNC有如一道門，移民或居民門打開了這扇門，就能獲得包括教育，社會服務，融入環境，改善求職技能等等的整合服務。
他期望有心者，更加從社區整體角度出發，設計，策劃服務項目。
鍾潔姿表示，華埠社區一直在努力的，就是強化社區。他們藉著從家庭角度出發的服務設計，希望從幫助個人著手，發揮連鎖效應，進而改善移民的整個家庭生活品質。
現年十七歲，在查理士高中讀二年級的鄺榮婷，當晚代表她母親周寶珍敘述他們的故事。他們一家人是2014年7月10日才從香港移民來波士頓的，8月1日走進波士頓華埠社區中心，是因為人生地不熟，他們需要有人幫忙申請學校，特殊教育及醫療保險。她的六歲妹妹患有染色體異常綜合症，智力發育受影響，卻被分發到一般性的哈佛根德（Harvard
Kent）小學。上學第一天，她母親牽著妹妹的手去領早餐，工作人員卻因為她妹妹太矮小，不相信她是該校學生，不肯發給早餐。他母親又急又氣，卻因為不會說英語，不知道能怎麼辦，於是再度求助BCNC，終於轉進了昆士小學的特殊教育班。
波士頓華埠社區中心共有十四名董事，十六日晚歡送黃華娟，Christopher
Lam卸任，歡迎律師陳朝聖（Russell Chin），光譜股權（Spectrum
Equity）高級專員郭文莉，Narva & Company資深家族企業顧問Shari
Wyner Narva等三名新董事上任，任期至2018年。
圖片說明：
波士頓華埠社區中心董事會主席鍾潔姿（右二），行政主任李隆華（左一）送上鮮花，禮物，感謝卸任的董事黃華娟（左二），Christopher Lam（右一）。（菊子攝）
波士頓華埠社區中心董事會主席鍾潔姿（左一），行政主任李隆華（右一），介紹三名新董事，右起，陳朝聖，郭文莉，Shari Wyner Narva。
波士頓華埠中心董事合影。（菊子攝）
波士頓市教育長Rahn Dorsey致詞，強調社區重要。（菊子攝）
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