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星期二, 9月 14, 2010

無錫北塘大規模訪波招才引智

           中國大陸來美的招才引智團,近來不但數量大增,層級也從中央、省、市擴大到區級。中國江蘇省無錫市北塘區由清華大學校友會協助,上週末就首次派出七人代表團訪波士頓,廣邀本地專業人士聚會。北塘區副區長周克剛強調,只要是創新、創意人才,北塘、無錫都歡迎,科技、金融或服務,行業不拘。
無錫市北塘區人民政府副區長周克剛在「北塘招才引智懇談會」中表示,北塘區這趟組團訪美,是因應北塘區內的企業轉型,並配合無錫市政府培育發展戰略性新興產業三年行動計劃,為打造「無錫光電材料科技產業圈」做準備。
            無錫市政府的目標是,從2009年開始,用五年時間,引進並重點支持1000名以上海外高層次人才,到2020年左右,再引進2000名高層次人才,進無錫創新、創業,把無錫打造成「東方矽谷」。
            無錫也將與人才攜手,培育、引進、打造一批千億元規模特色產業集群和基地,力爭到2012年時,把物聯網、新能源與新能源汽車、節能環保、生物、微電子、新材料與新型顯示、軟件與服務外包、工業設計與文化創意等八大新興產業的總產值,推到人民幣6000億元,到2015年達到12,000億元。
            北塘區的計劃是,和北創科技創業園、金山北科技產業圈攜手,全面建設「無錫光電材料科技產業圈」。在引進人才的三大政策中,除了「無錫530計畫」、「無錫千人計畫」外,北塘自己的「海外引才─百千萬工程」,則是預撥一千萬元專款,至少引進100名人才。創業人才、嫁接式人才,或創新人才,各有不同的優惠細節,包括創業啟動資金,530計劃的ABC類,分別是1006040萬元,辦公用房、住房各不少一百萬平方米,獲優先推薦者可獲省府100萬元資助,領軍型人才另可獲30-50萬元安家費補助。創新人才除可獲100萬元安家費,團隊核心成員中,每年在無錫工作不少於半年的博、碩士人才,還可獲得每年五萬元、三萬元不等的房租補貼等等。在企業方面,優惠內容視企業種別而異。環保節能企業三年內免徵所得稅,四至六年減半徵收。
周克剛指出,北塘已引進廿多個光電材料項目,其中八個進了金山北科技產業園,未來五年的年銷售可突破廿億元。
北塘區還制定了「扶持重點軟件外包企業的實施意見」,從區財政撥專款,扶持全圈軟件與外包企業,協助提升無錫市做為國家服務外包業示範城市的實力。周克剛說明,中國服務業外包十強,有八家在無錫發展,預計2020年時,無錫的服務外包業總額可達400億美元。北塘境內,目前也已有100家軟件外包業。
            周克剛、無錫市北塘區科技創新和人才工作領導小組辦公室副主任馬萬華、無錫市科技創業服務中心主任劉巨成等人,也都在會中講談了無錫、北塘的引進人才計劃,北塘概況。無錫市北塘區經濟和信息化局副局長張昭則表示,中國亟需有海外歷練的領導人才,
            獲得「無錫530計劃」A級資助,創辦了紫荊花信息科技(RedBudTek),已在北塘落戶逾年的清華大學校友韓松,當天既講談他的個人經驗,也稱許多業界人士普遍認為中國大陸現在,和廿、三十年前的台灣很像,創業機會極多,但北京、上海等一級城市,已競爭過激,「海歸」到北塘這類城區發展,不但可獲更多關注,也可享有更高的失敗容忍度,站穩腳步,成功發展企業的機會更大。
            韓松還說,無錫市在引進人才,鼓勵創業的辦法及效率上,在海外已是有目共睹的成績優良。
            當天的會議由清華大學校友會會長張偉做開場介紹。清華校友會前後任會長馬志偉、崔新立,公關劉禎科等人,廣邀了紐英崙中華資訊網路協會(NECINA)、美中醫藥開發協會(SAPA)、華人科技企業協會(128CUTE)、留美華人企業家聯合會(OCEAN)、中美知識產權律師協會、武漢大學校友會等社團的會長、副會長,依序有袁睿曦及沈心焯、陳敏、張曉明、周梅、張引、李杰等共七十多人出席。
北塘訪問團在波士頓這第一站後,接著的訪問行程為紐約、達拉斯及舊金山。

圖片說明:

            馬萬華(前右起)、劉巨成、周克剛等北塘代表團成員和清華校友會會長張偉、崔新立等人會後合影。(菊子攝)

            江蘇省無錫市北塘區副區長周克剛在招才引智會中細述北塘優點。(菊子攝)

            清華校友韓松介紹他原本在波士頓已創業有成,獲530計劃資助後,落戶無錫北塘,成立紫荊花信息科技(RedBudTek)的緣由。(菊子攝)

            江蘇省無錫市北塘區副區長周克剛在休息時間中,和出席者交流。(菊子攝)

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