2001年才成立的「亞裔姊妹邁向優異會(簡稱ASPIRE)」,今年新聘了一名行政主任張湋忻。她表示,亞裔面對的一大挑戰是,經常已被人刻板化的認定為是「模範少數族裔」,很有成就,不太需要幫助。結果導致許多亞裔年輕女性缺少可做模範的榜樣,也乏人帶引輔導。結果不單止,在15至24歲之間的年青女性中,和白人、黑人及西語裔人相比,亞裔的自殺率最高,而且由於文化與社會壓力,亞裔少女經常在她們有機會探索未來可能有的所有職業選擇之前,就陷入了傳統行業之中。今年的會議,就探討了這方面的議題。
ASPIRE今年以「無所畏懼的領導力:以信心領導」為主題,目的就在鼓勵亞裔年輕女性克服挑戰、擁抱新經驗,以獲得信心,成為表現優異的人。
今年出席會議的學生來自布魯克蘭( (Brookline)、布萊頓(Brighton)、安多福(Andover)等高中,以及衛斯理(Wellesley)、波士頓(Boston)、史東希爾(Stonehill)等大專院校。還有許多年青的專業女性參加。
當天的會議主講人來自各個領域,包括New Demographic公司創辦人兼總裁Carmen VanKerckhove、亞太裔婦女中心執行主任Rosie Abriam、9Tailors執行長Samantha Shih、Mimoco公司資深設計師Lillian Chan等。
圖片說明:
「亞裔姊妹邁向優異會」的董事們。(圖由亞裔姊妹邁向優異會提供)
「亞裔姊妹邁向優異會」的講座,塔芙茨大學社區健康主任曾雪清(右二)是其中一名講者。(圖由亞裔姊妹邁向優異會提供)
「亞裔姊妹邁向優異會」出席者聆聽演講。(圖由亞裔姊妹邁向優異會提供)
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