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Saturday, August 22, 2009

摩頓市府79人年薪逾十萬美元

波士頓環球報前日刊出一篇報導,指出公開資料顯示,摩頓(Malden)市的市府員工中,有七十九人的2008年年薪逾十萬元,其中39人為警察,35人為教育界工作人員。
摩頓市市長霍華(Richard Howard)在市府年薪最高的一百人中,排名第37。
在摩頓市市府的年薪最高者名單中,警察「名列前茅」,有八名警長(lieutenants and captains)排在前十名。警長(lieutenants)霍普金(Paul Hopkins )年薪最高,175,601元,警長龐布安(Joseph Pontbriand)排名第二, 169,960元。
學校部門有兩人擠進前十名,學校總監史密斯(Sidney Smith) 166,500元。排名第十的是費瑞衛(Ferryway)學校助理校長艾巴瑞(Paul Abare), 130,868元。
在年薪最高的前一百名中,摩頓市市長霍華排名第三十七。他說,這份名單並未讓他感到驚訝,他也相信要付好薪水,來填補這些重要職位。他補充說明,其中有許多人如果在私營企業工作,能賺更多錢。
管理五萬四千人口,一億五千三百萬元預算的摩頓市市長霍華表示,他相信該市付出的薪資,在一般地方政府常見的付薪標準中,很一般。
鄰近的麥德福(Medford)市,人口五萬五千。該市市長麥克林(Michael McGlynn)的2008年年薪為138,426元,比霍華的年薪114,400,高了約20%。
摩頓市警察局長柯葉(Kenneth Coye)的年薪為119,758,比麥德福市的警察局長沙酷(Leo Sacco Jr.)少了17,000元。
摩頓市的學校總監史密斯,比麥德福市的學校總尖貝爾森(Roy Belson)的年薪160,200元多6,300元。
柯葉承認,警察薪資很好,他也透露,在薪資之外,警察還有資格超時工作,在休班時間做指揮交通或維持安全的工作。
和麥德福市不一樣的是,摩頓市並未提供把加班等其他薪資收入的細節分項列出來,柯葉無法交待霍普金警長是怎麼會有175,600元那麼高的年薪,不過他說,那是加班費、擔任休班執勤警員,以及根據昆法案(Quinn Bill)的學歷加給福利等加起來的總合。
2008年,摩頓市有十二名巡邏警察獲得逾十萬元的年薪。他們藉著加班、學歷加給福利等,獲得將近加倍了的薪資。
該市107名警察中,有44人在2008年獲得95,000元以上年薪。柯葉表示,經濟不景將使該市警察今年的薪資減少15,000到20,000元。不過該市仍然撥四十五萬元给警察局,以支付學歷加給薪資。以往比照市府撥款的麻州政府,在麻州州長派區克及州議員們刪減全州該法案撥款額的80%後,來年將只撥最多十萬元給摩頓市
柯葉表示,他打算把加班費減掉至少五萬元,該局也已放棄多聘三名警員做週五、週六晚午夜班巡邏的計劃。另外休班警員(detail)的工作,也減少了50%。
柯葉的2010年預算為七百九十萬元,較2009年少了一百十萬元。他表示在不填補七名警員空缺下,約可節省七十萬元。另外在避免警員使用警報器所發生意外上,還可節省三萬五千元。現在警員們只能在醫療緊急狀況,警員要求後援,或需穿越紅燈時,才准使用警報器。
摩頓市的學校部門今年也面對經費及人員減少問題。四千八百九十萬元的學校部門預算,較上一財政年度少了二百萬元。史密斯裁員52人,包括19名老師,以及助理學校總監蘇利文(Jo Sullivan)。蘇利文的2008年年薪為128,460元,在摩頓市全市排名第十二高。
史密斯原為波士頓公校的課程及指導主任,2007年七月才上任摩頓市學校總監。他要監管700名學校工作人員,包括七所學校的500名老師。他說,裁員可讓該部門節省二百五十萬元。
史密斯表示,摩頓市的學校系統內,現有九名非工會成員的行政人員,七名校長,一名助理學校總監,以及他自己。工會員工,容許包括助理校長及項目主任等人在內,有26名行政人員獲得逾十萬元的2008年年薪。
史密斯表示,除了校長、助理學校總監以及他自己以外,該部門所有薪資都是經由集體協商訂定的。麻州學校總監協會表示,學校總監的平均薪資為144,000元。
摩頓市學校老師中,有九人的2008年年薪逾十萬元。麥德福市的最高薪老師,年薪94,779。

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