香港經貿環境好 陳淑華鼓勵海外企業進駐

香港貿發局美洲首席代表何利昌(右起)、麻州香港協會會長葉俊年，香港財經事務
及庫務局局長陳家強，香港駐紐約經貿處處長陳淑華、麻州香港協會副會長周榮亞
等香港新春慶祝會主辦者，向出席者祝酒。(周菊子攝)

                     (Boston Orange 周菊子波士頓報導) 香港駐紐約經濟貿易辦事處、香港貿發局和麻州香港協會合作，十五日晚在波士頓城中區哈佛俱樂部(Harvard Club)舉辦龍年新春慶祝會，報告香港政經環境俱佳，稅賦低，鼓勵人才、企業移師。

            刻正訪美的香港財經事務及庫務局局長陳家強，香港駐紐約經貿處處長陳淑華兩人當晚分別致詞。經貿副處長張沛擔任司儀。

右起，周榮亞、麻州眾議員陳德基、香港財經事務及庫務局局長陳家強、葉俊年、
香港駐紐約經貿處處長陳淑華及陳何肇熹等人在會中合影。(周菊子攝)

            陳淑華首先代表香港駐美國總經濟貿易專員唐志強向與會者道歉，說明他因出差，不克從華府趕來，接著報告香港今年慶祝回歸中國15週年，不但傳統基金會第十八年評點香港是世界上最自由的經濟體，香港社會也依然自由、民主，人均國內生產總值(GDP per capita)已從1997年的二萬三千美元，增長至去年的三萬五千美元，超過了德國、日本、瑞士。

            陳淑華說到此時表示，「所以，我們還好(so, we are doing ok)」。與會眾人報以笑聲、掌聲，紛紛回應道，這何只是還好。

 徐亞軍(左起)、謝家鼎、吳樹榮、王益夫等生物科技界的出席者在會中和
BCNC董事會主席鐘潔姿(左二)暢談。(周菊子攝)

            陳淑華在報告中還指出，香港和美國的經濟關係，過去這十五年，不斷改善。如今美國已是香港僅次於中國的第二大貿易夥伴。不過，美國人不必擔心，因為香港買的美國貨，比賣貨給美國的數量多，美國去年出口貨物到香港的金額，高達360億美元。至於麻州，也已是香港第十大貿易夥伴，去年的貿易額增長16%，達到七億元之多。包括總部設在麻州的道富集團(State Street)、獲多利公司(Fidelity)等許多五百強公司，以及中小企業，已有1300家美國公司在香港設有分公司或據點。

            陳淑華並以一家名為Intuitive Automator的公司為例，指香港也適合小公司發展。她說這家研發、製造機器人的公司，是由三名麻省理工學院實驗室出來的人組成的。他們看好香港是進大陸的跳板，又有企業利得稅16.5%，個人所得稅最高15%的優點，申請到孵化補助，進駐了香港科學園。

            陳淑華表示，該辦公室可為所有計劃進香港開公司者提供免費諮詢。

哈佛大學甘迺迪政府學院艾許中心亞洲項目主任張伯賡(左)也應邀出席香港新春慶祝會。
(周菊子攝)

                          在文化活動上，該辦公室將是今年訂六月十日舉行的波士頓龍舟賽的最大贊助者。

            香港財經事務及庫務局長陳家強，此行訪美，波士頓是最後一站。雖然他是在芝加哥大學取得財務博士學位，並曾在俄亥俄州任教九年，1993年回香港科技大學任教，歷任商學院院長，2007年才加入香港政府工作。他笑言波士頓是腦力集中地，不但人才聚集，學術文化氣息也濃厚，他日前在接受訪問時，就曾經忍不住脫口而出的說，他最喜愛的美國城市是波士頓。

 陳家驊(左)在慶祝會中和香港駐紐約經貿處處長陳淑華(右)暢敘。(周菊子攝)

            陳家強表示，香港就需要波士頓地區這樣的多元人才，希望波士頓人都能撥冗親到香港，來一趟眼見為實之旅，然後進香港居住、工作，並藉香港做跳板，把事業擴展進全世界。

            十五日晚出席的大波士頓人，中西社區，政商學界兼具。來自紐約的有香港半官方機構，香港貿發局美洲首席代表何利昌，駐紐約代表李嘉瑋，以及百人會常務理事暨共同創辦人鄧兆祥，Accretive資金顧問公司資深常務董事王學理、1995年國際小姐姚沁等人。波士頓本地有麻州香港協會會長葉俊年，副會長周榮亞，秘書陳朝聖

(Russell Chin)，麻州住宅投資公司投資主任陳家驊，麻州眾議員陳德基，哈佛大學甘迺迪政府學院艾許中心亞洲項目主任張伯賡，風險投資家馮立富，布萊恩特大學美中研究所所長楊洪，波士頓龍舟賽委員會劉凱忠，加斯林糖尿病中心亞裔門診創辦人徐千田，生物科技界的布里根婦女(Brigham and Women’s)醫院助理教授吳樹榮，以及王益夫，Biomeasure公司謝家鼎，上海睿智化學公司副總裁徐亞軍，波士頓華埠社區中心董事會主席鍾潔姿，建築師王本仁，龍新思維(Dragon Innovation)董事長萬海志(Scott N. Miller)。

陳家強：香港一國兩制行得通

香港財經事務及庫務局局長陳家強昨(十六)日中午在哈佛俱樂部，以「香港─中國的全球金融中心」為主題，與五、六十名商界領袖餐敘，力言過去十五年來，香港已證明一國兩治行得通，現在已成人民幣離岸中心，勢必繼續擔起連接中國與世界的角色。

      陳家強的講談重點，旨在強調香港國際化，司法、金融制度，以及財政預算獨立，市場自由，對企業主動、友善，既是海外企業進中國或亞洲拓展的跳板，將來也是中國向海外拓展時，資金出入流動的管理服務據點。

      他指出，香港股市現在的掛牌公司中，有一半以上都是中國公司，就在於中國企業知道香港的企業管理及法律制度，都很國際化，一旦進香港上市，有如面對國際市場，可吸引來源更廣的投資者。

            談到人民幣時，陳家強表示，二年多之前，人民幣還只能在中國之內使用，但金融危機發生後，中國修訂政策，開始鼓勵人們在海外使用人民幣。雖然何時落實這一做法，並沒有時間表，但想要在海外使用人民幣，幫助中國企業家以人民幣進行交易的方向卻很確定。不過，他不認為人民幣會成為儲備貨幣，即使真的發生，也將是很久、很久以後的事。

            昨日出席的企業高管，提了不少問題。有人問香港的經濟要持續強勁成長，有那些挑戰；中國的中產階級興起與壯大，廉價勞工不再，將有什麼影響；香港將改選特首，選舉結果對香港未來有何影響等。

            陳家強表示，香港當下面對的首三項挑戰是，全球經濟發展可能走緩，中國是否也會發生經濟走緩情況，對香港將會有何影響，以及美國的情況。

他指出，人們擔心歐洲市場發展會更糟，美國情況還好，中國成長不是問題。香港也很穩定，繼續朝向吸引好人才，制定恰當的政策，推動生命科學、高科技領域等加值產業的發展等等。他表示，要辨識香港的經濟成長驅動力，必須把中國的經濟變化及轉型，成長模式考慮進去。

陳家強認為中國的中產階級規模越來越大是不可避免的事，但期望財富會分佈進二、三線及偏遠城市。至於工資上漲，他也認為不是壞事，有助彌平貧富差距，人們有更多錢消費，還可推動經濟發展。

            至於香港特首選舉，將在三月廿五日舉行。但不論是誰當選，對企業友善的態度，都不會改變。

            香港駐紐約經貿處處長陳淑華昨日在會議中也強調，香港是個有法制、資金流動自由，離中國近，具有和亞洲各國的距離，都在五小時之內優點的地方，歡迎企業進駐香港。

圖片說明：

            麻州香港協會會長葉俊年(左起)在香港財經事務及庫務局局長陳家強、香港駐紐約經貿處處長陳淑華離席時送行。(菊子攝)

            香港財經事務及庫務局局長陳家強在波士頓演講。(菊子攝)

            香港財經事務及庫務局局長陳家強(右)講談結束後，麻州香港協會副會長周榮亞(左)主持問答時間。(菊子攝)

波市Hubway自行車共享系統4/1再上路

      波士頓市長萬寧路(Thomas M. Menino)昨日宣佈新平衡樞紐式自行車共享系統(New Balance Hubway bike share system) 將於四月一日起，展開第二季服務。

      從本週開始，約60% 的自行車樞紐站將恢復服務。預計四月一日起，所有的61個自行車共享站，可以全面服務。今年還會根據使用量及顧客意見，調動原有車站地點，並增加新站，包括在波士頓會議展覽中心(BCEC)、海港酒店(Seaport Hotel)，以及波士頓市中心的劍橋(Cambridge)街，增設新站。

       波士頓市長萬寧路表示，今年天氣暖和，將有更多居民在室外逗留， 並充份利用50哩的自行車道。

      波士頓市長萬寧路要求居民及樞紐自行車使用者採用安全措施，騎自行車時一定要戴頭盔，遵守交通規則。

      新平衡樞紐自行車在去年的七月廿八日至十一月三十日間，共有140000人次使用，3700人登記成為一年期會員，30000名偶爾使用者。

      波士頓自行車(Boston Bikes)也還在繼續籌款，以擴展這一服務系統。下一步計劃進洛士百利(Roxbury)、城中區(downtown)，以及後灣區(Back Bay)，還有查理士城(Charleston)、牙買加平原(Jamaica Plain)、多徹斯特(Dorchester)。劍橋市(Cambridge)、布魯克蘭(Brookline)及尚莫維爾(Somerville) 正在準備簽約，要在今年建30個以上的自行車站。

      大都會區域計劃會(Metropolitan Area Planning Council)是樞紐自行車系統的區域協調員。該會的Jessica Robertson表示，他們非常高興這系統可擴展進鄰近社區。該系統的第一年辦理成績那麼好，希望會持續受歡迎。

五華裔男子昆市開淫窟被捕 陳姓男判入獄15個月

      2010年3月時，有五名華裔因經營淫窟被捕。十五日時，聯邦地區法院法官判其中的第二名昆市居民，43歲的陳東凱(譯音，Dong Kai Chen)入獄15個月，以及二年監管保釋。

      陳東凱在去年十一月時，承認和其他四人共謀，誘惑亞裔婦女到波士頓當妓女。他們五人全在2010年三月被捕。

      其中兩名共犯，劉達倫(譯音，Darren Liu)和陳涼京(譯音，Jing Liang Chen)早前已認罪。來自紐約法拉盛(Flushing)的劉達倫，11月時被判入獄21個月。陳涼京將於六月判刑。

另兩名共犯，魏洪(譯音，Hong Wei)，以及金宇恩(譯音，Yu En Jin)，還未審訊。魏洪也來自紐約法拉盛，目前由聯邦政府監管，預定下週回到法庭出席狀況會議。金宇恩以一萬元交保，未排聆訊日期。

      陳東凱、陳涼京及金宇恩都住在昆士市。

這組人從2004年八月到2010年二月，經營賣淫圈。他們在波士頓、紐約，以及其他地方登廣告，來招募女子到他們的妓院工作。

     這些女子通常是搭巴士抵達波士頓南車站，然後被接載到波士頓市、昆士市，以及其他十個麻州社區的公寓。其中有些女子是非法居留在美，有些則是被迫在妓院工作。

MCAD提醒亞裔 職場遭遇性騷擾不必啞忍

麻州反歧視委員會(MCAD)主席臺恩斯(Julian T. Tynes)昨(十五)日在華美福利會講談「工作場所中的性騷擾(Sexual Harassment in the Workplace)」，建議感覺自己遭遇性騷擾者，儘快通知公司的人事部門或僱主，再向該會提抱怨申訴。

            華美福利會表示，亞裔有「沉默是金」、「多一事不如少一事」的文化習性，新移民又有語言不通，不瞭解美國社會環境、法律規定等障礙，遭遇歧視或差別待遇時，啞忍以對情況，履見不鮮。為鼓勵亞裔及新移民保護自己應有的權益，該會繼去年邀請臺恩斯做「認識權益、認識法律」講座後，特地今年再邀他講談制止性騷擾及歧視。

          臺恩斯(Julian T. Tynes)昨日列舉個案及法律條文，並做綱要說明，強調各人如果懷疑自己在公眾場合、工作場所受到差別待遇，甚至可匿名投訴，該委員會在收到舉報資訊後，將派測試員進行調查，再做判決。

            臺恩斯坦言，該會平均一年收到三千多宗投訴案，百分之八十以上與就業歧視有關，其中亞裔報案者人數不多。臺恩斯會後透露，麻州大學達特茅斯(Dartmouth)分校一名華裔女教授Lulu Sun，抱怨遭遇性別、原始國籍等歧視，以致未獲正教授(full professor)職等，麻州反歧視委員會去年判定，麻大達特矛斯分校須賠給Lulu Sun 154,503元薪資損失，200,000元情緒壓力損失，以及付給麻州政府一萬元罰款的案件，是亞裔遭遇狀況就必須發聲的上佳實例之一。    由於該會接獲抱怨申訴後，必須進行調查。臺恩斯建議有心舉報者收集證據，包括電話留言、電子郵件等。他也提醒遭遇性騷擾者，一旦有所感覺，或事件一發生，必須要讓人知道，包括公司的人事部門、主管、僱主等，一來制止、防範再出現類似性騷擾，二來該會才更容易展開調查工作。

在回應華美福利會董事會主席陳美霞的提問時，臺恩斯表示，儘管該委員會可藉電話翻譯等服務，來因應投訴者的不諳英語，最理想情況仍是，投訴人自行找一名英語流利者陪同到會報案。

            臺恩斯昨日的講談，有五個重點，包括「何謂性騷擾」、「形成性騷擾的法律理論」、「聯邦及州府判決標竿」、「在工作場所中的行為及語言的實際意義」、「適當執行性騷擾政策及程序」等。

            他首先指出，時移勢易，早年談性騷擾，都是針對女性而言，如今卻男、女都可能是性騷擾的受害者。根據聯邦政府平等就業機會局(EEOC)的定義，違反1964年版民權法第七章條文的行為，都形成性騷擾，包括以語言、行動暗示，要求他人提供性服務，或做口頭上佔便宜、身體上接觸等。

麻州反歧視委員會1996年十月起的定義則是，如果這類要求是暗示，或明示的以工作機會要脅，或藉著造成具敵意、侮辱或性別上具侵略性的工作環境，影響受害者工作表現等，都是性騷擾。由於工作環境是僱主聘僱的主管所監管，無論僱主是否知道工作場所內存在性騷擾狀況，都得負責。

            臺恩斯還舉了一個他多年前遭遇的個案做說明，指出一汽車修理廠的一群男工人，經常在午膳時間看色情片，使得改廠內唯一的一名女性工人感到十分不自在。這種情況，也是一種性騷擾。

根據1986年發生的Meritor儲蓄銀行FSB和Vinson對庭案，「敵意環境」的性騷擾；1993年的Harris和Forklift 系統公司對庭案，指工作場所准許歧視行為發生，嚴重到足以造成歧視敵意，或凌辱人的工作環境時，也都是一種性別歧視。

昨日出席者，提了不少問題。其中一名年輕女子探問，如果工作場所中有異性同事不只一次的在自己面前觸摸身體某個部份，是否也算性騷擾等。

            麻州反歧視委員會的測試主任Eric Bove、測試主任助理Khadija Mboup、測試組實習生Asha Alex等人，昨日隨同到會。Eric Bove表示，該會的職責就是要把工作場所，公共場合中的歧視行為抓出來。各人如果在租房子、求職、上餐館等情況中，有理由相信不出租、不聘用，或不給座位者藉說謊來避免暴露差別對待實情時，都可向該會投訴，由該會派出測試員調查。

圖片說明：

            麻州反歧視委員會主席臺恩斯(Julian T. Tynes)(左起)、華美福利會董事會主席陳美霞、MCAD測試主任Eric Bove、測試組實習生Asha Alex、華美福利會行政主任李秋明、MCAD測試主任助理Khadija Mboup等人會後合影。(菊子攝)

            華美福利會董事會主席陳美霞(左)和行政主任李秋明(右)會後邀約麻州反歧視委員會主席臺恩斯(Julian T. Tynes)(中)參加該會訂五月十八日舉行的年度籌款會。(菊子攝)

波士頓貧富差距加大

波士頓基金會昨(十四)日公佈的一份雙年報告顯示，波士頓內賺錢最多者和最貧窮打工者之間的貧富差距，變得更大了，除非這地區的教育系統能有改善，為所有打工者增加機會，過度開支情況，特別是醫療保險方面，能得到控制，這差距將繼續擴大。

      波士頓指數項目(Boston Indicators Project)主任Charlotte B. Kahn表示，現在是get a grip 這繼續擴大的差距的時候了。該項目由波士頓基金會、波士頓市政府，以及多個機構合作，旨在追蹤大波士頓內經濟健康。

      該報告指出，收入不平等可能是本地區長期繁榮的最大威脅。

      在更多財富集中進收入最高族群之下，大多數的打工者更容易受到能夠很快把他們的收入榨乾的經濟不景、生活開銷上漲等因素的影響。

      根據該報告，2010年時，波士頓最富裕的20%人口，賺取了本地區總收入的一半以上。最貧窮的20%，卻只佔本地區總收入的2%。

      造成問題的部份原因，是波士頓有蓬勃的創新經濟，提供金融、高科技、生物科技領域的高薪工作，但要在那些領域找份工作，必須受過訓練，具備技能，許多波士頓居民並不具備這樣的條件。

      在麻州從衰退中恢復之際，失業率也比去年改善了將近整整一個百分點，在今年一月達到6.9%之際，景氣恢復所帶來的好處，卻分佈得並不平均，許多人被拋在後面。

      麻州大學達特茅斯分校公共政策教授，研究收入不平等的古曼(Michael Goodman)表示，該報告強調需要一份更新的承諾，來幫助所有的麻州居民都獲得優良教育。

      他說，在這所謂的「理想之市」中，那些擁有很多者和很多沒有者之間的分別，是所接受的教育。我們需要賦予人們力量，來為他們自己創造更多機會。

      其他威脅經濟健康的因素包括，過去幾年來把麻州居民的荷包擠得很扁的高房價及高醫療保險費用。到2020年時，醫療保險費用開銷估計會達到每人一萬八千元，比2010年時增加將近一倍。該報告表示，高漲的醫療保險費用，也可能耗掉了人們因應其他需要，特別是教育的資源。

      針對這些威脅的策略包括促使更多年輕打工者和市政領導在社區內辨認並處理這些問題，幫助公司，特別是小企業，找到他們需要的資金，來擴展、創造就業機會，擴大州的經濟來鼓勵創新者解決全球性的問題，例如可負擔住宅、醫療保險、安全社區、可持續食物生產等。

麻州住宅及經濟發展卿Greg Bialecki 表示，麻州的創新經濟已經遍佈全州，進入不同職業領域，但應在讓更多人受益方面擴大努力。她說，如果我們只是發明新產品，卻不在這生產，那只會造成更大程度的貧富不均。大家必需要想的是那些項目能夠鼓吹各種社區內的創業精神及小企業成長。

在大波士頓以外市鎮創造薪資好的工作機會，把生產製造工作機會留在麻州等，是其中的數項挑戰。

京士頓街120號週內動工拆舊樓

座落在華埠公園旁，高達26層，預計耗資一億三千萬元，會有240個出租公寓單位的京士頓街120號，還有幾個月就要動工了。發展商希望在未來數週內開始拆舊樓，並在2014年春啟用新樓。

      北美乞臣集團(Hudson Group North America)發展商奧瑞朗(Ori Ron)昨(十四)日回答本報查詢時表示，該集團和俄亥俄州克利夫蘭(Cleveland)的森林市企業公司(Forest City Enterprises Inc)去年底達成合作協議，修定了京士頓街120號發展計劃內容後，陸續向華埠社區議會、華埠治安委員會、華埠居民會等機構說明計劃變更時就已指出，一旦波士頓市府批准變更，下一步就要開始蓋樓。

      去年十一月底，波市府批准了京士頓街120號的發展計劃變更，他們安排妥相關財務細節，現在等的是波士頓市府發動工許可。

      奧瑞朗表示，2007年起他進華埠爭取支持發展計劃時，就強調過以社區為重。又稱精美圓點襪子大樓(Danty Dot)的京士頓街120號一帶，現在是一過下午五點鐘，就有如死城一般寂靜，等新大樓蓋成後，卻將既有居民一天24小時出入，一樓還有一個5000平方呎的餐廳，和華埠公園相接，為這一地區帶來生氣。新大樓建成後，還會使得蘿絲甘迺迪綠路的華埠公園段，增加2200平方呎的空間，顯得更寬敞，

      奧瑞朗透露，該集團已開始搜尋可能的餐館經營者，但目標是非中餐，以期既不和華埠內已有的中餐館競爭，又給人多一個選擇。

      京士頓街120號新大樓由Elkus Manfredi 建築公司做外觀設計，使用玻璃、花崗岩、水泥等材料。Perkins Eastman，以及RODE建築公司做室內設計。整棟大樓將有70個停車位，從套房到三睡房等大小不同的240個住宅單位，其中有數個是可負擔住宅。

奧瑞朗表示，許多發展計劃早從2002、2003就已開始籌劃，卻不過現在才開始施工，他從2007年起開始推動的這一發展計劃，儘管也延宕多年，如今終於要跨入施工階段，很讓人欣慰高興。他也希望，與該集團合作，要在平安(Ping On)巷建48戶可負擔住宅的華人經濟發展協會，能儘快獲得所需資金，早日開始動工。

包括治安委員會共同主席陳灼鋆、華人前進會行政主任駱理德在內，華埠內已有不少人開始和他聯繫提供就業機會給華埠居民的事。

      和北美乞臣集團合作的森林市企業是個全國性的發展商，1984年起就已進入大波士頓經營，在劍橋市建有佔地230萬平方呎的大學園(University Park)，裏面包括實驗室、住宅及店鋪。京士頓街120號是該公司在波士頓的處女作。該公司最近還和人合作，在紐約的雲杉(spruce)街八號，建曼哈頓最高的住宅大廈，有76層樓高。

      森林市波士頓辦公室主管Frank Wuest表示，京士頓街120號項目將成為波士頓市金融區的門戶，也將增加華埠部份綠路的能見度與使用度。

     

圖片說明：

      京士頓街120號的設計外觀。（Elkus Manfredi建築公司提供）