中華耆英會週年聯歡 籌款約十萬元

中華耆英會22日晚在龍鳳酒樓舉辦週年聯歡宴，邀得4、5百名社區人士共餐，分享新康樂樓已跨入第2期工程，該會中心廚房遷往尚莫維爾市更寬敞空間等喜訊，還頒獎感激有功各人，以表演娛賓，以拍賣、抽獎等活動，再為該會籌得約10萬元。

            中華耆英會董事會董事長梅炳鈿，行政主任梅伍銀寬在會中感謝各界熱心匡助，並表示以逢5晉10才是大年來說，今年是該會投入服務的第41年，本來沒什麼特別，但該會努力近10年的新康樂樓工程，3月時第一期竣工，舊樓中的32戶人家，已遷進新樓，第二期工程預定2014年夏完工，卻讓人不得不感到歡喜。

            梅伍銀寬還報告該會擴辦了營養項目，把中央廚房搬到了空間更寬廣的尚莫維爾市。該會營養主任江浩平會後透露，該會現在每天都得為散居各地耆英，準備800到1000份熱騰騰的營養膳食。

            22日晚的聯歡會，重心是聚餐、同樂。中華耆英會安排了劉華權、林雪霞夫婦示範打太極，二胡琴師雷俊傑和耆英會英語教師岑淑貞合作唱奏粵曲賣茶女。

            會中還頒發社區服務獎給慷慨捐款的蘇李慧敏，以及波士頓老人事務局局長Emily Shea，頒感激獎給塔芙茨醫療中心社區健康改善項目主任曾雪清、波士頓耆英居家服務的發展及品質保證主任Joanne McMahan。

            拍賣是聯歡宴當晚的一項重頭節目。在紐英崙藝術學會歷任會長梅國治、梅宇國、林卓培等人捐出作品助陣下，梅麗梨、林淑明主持的「黃金拍賣」，搶拍得十分熱絡。陳仕維、馬滌凡依序以175元、325元買下梅國治的黃山、荷花，兩幅攝影作品。梅宇國的一幅「連天芳草」書法，一幅「菊花」攝影，也以分別以250、450元，由出席西人購得。

            波士頓耆英居家護理董事會主席黃冠磊(Paul Wong)捐出的波士頓凱爾特人隊籃球賽門票2張，拍賣得價1000元。

            當晚的其他拍賣品，有林卓培的「沼澤雅韻」畫作，W酒店一晚住宿及Jacob Wirth 餐廳50元禮券，波士頓藍人組合表演門票2張及Jacob Wirth 餐廳50元禮券。

            會中的幸運抽獎品，多逾13項，其中還包括Morill保險公司捐出的300元現金獎，以及波士頓僑務委員馬滌凡臨場加碼提供的現金獎。

            當晚報會的嘉賓包括駐波士頓台北經濟文化辦事處處長洪慧珠、副處長陳銘俊，組長簡宏昇，波士頓僑教中心主任郭大文，以及轄區包括華埠的麻州眾議員麥家威(Aaron Michelwitz)、波市議員林乃肯(Bill Linehan)。

圖片說明：

            中華耆英會行政主任梅伍銀寬(右二)頒獎表揚塔醫曾雪清(左一)，麻州眾議員麥家威(Aaron Michelwitz)(左二)、波市議員林乃肯(Bill Linehan)(右一)同賀。(菊子攝)

            中華耆英會行政主任梅伍銀寬(右一)、董事長梅炳鈿(左)頒獎表揚蘇李慧敏(中)。(菊子攝)

中華耆英會行政主任梅伍銀寬(左一)、董事長梅炳鈿(右三)頒獎表揚劉華權(右起)、林雪霞、岑淑貞、雷俊傑等表演者。(菊子攝)

            主持拍賣的林淑明(左起)、梅麗梨邀慷慨解囊競購拍賣品的眾人上台，和耆英會行政主任梅伍銀寬(右六)、經文處處長洪慧珠(右五)、波士頓僑務委員馬滌凡(右四)等人合影。(菊子攝)

            耆英會營養主任江浩平幫忙拿拍賣品展示。(菊子攝)

文協講座 徐千田教你認識糖尿病

      大波士頓中華文化協會日前舉辦糖尿病講座，提供免費糖尿病檢查。4、50名出席者對加斯林美國亞裔糖尿病研進會(AADI)徐千田醫師等人深入淺出的講解，注意飲食及運動的提點，讚譽有加。

            這場講座由文協會長黃淑英，以及幹部陳玉瑛、許俊欽等人籌辦。加斯林美國亞裔糖尿病研進會(AADI)醫師徐千田，註冊營養師及糖尿病衛教師劉嘉曦，以「如何讓您和您的家人活得健康及了解糖尿病」為主題，做了頗為詳盡的解說。

            徐千田指出，現在全球有3.71億人以上患有糖尿病，其中亞裔族群患糖尿病的風險比其他族群高兩倍，例如紐約更是每6名華人就有1人患有糖尿病，但偏偏糖尿病沒有明顯癥兆，亞裔體型又普遍不胖，以致一般醫師也常忽略而沒發現，延誤了診治時機，加斯林糖尿病中心才因此成立亞裔糖尿病協進會，期能促使亞裔瞭解糖尿病，及早預防或阻止惡化。

            徐千田指出，身體不能正常分泌胰島素，以運用或儲存糖份作為能量，以致糖份積在血液內，引致血糖過高，就成了糖尿病。

            檢驗自己是否患有糖尿病的方法，包括在空腹時測量血糖指數，如果低於100毫克，就正常。若在100到126毫克之間，是已處於患糖尿病前期階段，必須及早注意，若已在126毫克以上，就是已患有糖尿病了。

            另一檢測方法是察看血紅蛋白(A1C)。如果醫生檢查出來的指數在5.7以下，就正常。若是在 5.7 到 6.5 之間，也是在患糖尿病的邊緣。

            徐千田指出，懷孕婦女若是生下的小孩在 9 磅以上，或是懷孕期間血糖過高，這名懷孕者很可能在未來10到15年內患上糖尿病，應及早採取預防措施。

            容易得糖尿病的人包括直系親屬患有糖尿病，40歲以上，缺乏均衡運動，亞洲人，肥胖，有妊娠糖尿病者等等。警訊包括常口渴、易餓，多尿，頻尿，傷口難癒合，體重突然減輕，視力模糊，易倦等。但這些症狀在一般人累了時也可能出現，以致人們難以察覺。

            想要預防糖尿病，不妨設法減輕體重7%；一週5天，每天運動30分鐘，吃得健康些。這樣大約可減少60%的得糖尿病機率。其中腰圍粗細是一大判斷標準，中圍過於圓滾，有如萍果者，比梨型身材者更易染患糖尿病。

            註冊營養師及糖尿病衛教師劉嘉曦這天講解「享受健康美食其實很簡單」。她提醒出席者要注意份量，以及食用、烹調和選購的方法。她還在會中提供了一種簡單的，用手做估計食物份量工具方法，提醒人們飲食要三低，低脂、低鈉、低卡路里。

            加斯林美國亞裔糖尿病研進會當天還為出席者做了血紅蛋白檢測。

            查詢大波士頓文化協會詳情，可洽617-332-0377。

圖片說明：

      加斯林美國亞裔糖尿病研進會(AADI)醫師徐千田(右)，註冊營養師及糖尿病衛教師劉嘉曦(左)，演講後回答問題。(菊子攝)

      大波士頓文化協會會長黃淑英(中)、幹事陳玉瑛(左)、許俊欽(右)協助安排加斯林糖尿病中心的免費檢測。(菊子攝)

      糖尿病講座總是能吸引來很多聽眾。(菊子攝)

      劉嘉曦提供的食物份量參考。(菊子攝)

            劉嘉曦提供的食物份量估計參考。(菊子攝)

麻州聯邦員工慶亞裔傳統月談領導力

聯邦政府特別強調計劃聯盟(Federal Special Emphasis Program Coalition)及環境保護局昨(22)日在甘迺迪聯邦大樓會議室，慶祝亞美傳統月，4、50人匯聚一堂，交流「打造領導力：擁抱文化價值與包容(Building Leadership: Embracing 喵Values and Inclusion)」經驗。

      該聯盟今年的慶祝會，邀請亞裔婦女健康會(Asian Women for Health)創辦人黃千姬，羅爾市市議員，柬埔寨籍的Vesna E Nuon講談。國稅局Richard Guzofski擔任司儀。

      國稅局紐英崙地區經理陳文贊(Mark Chan)為慶祝會做開幕致詞。他先請出席眾人為波士頓馬拉松賽爆炸案受害者默哀，繼而針對當天主題指出，聯邦政府各機構正面對預算刪減，人事凍結壓力，大約有4萬人將退休，國稅局在未來5年內，也將因此失去約25%的員工，整體大環境變化很大。有心謀求職場發展，將來擠身領導層的年輕一輩，及早做準備，善用各機構內之已設立的輔導項目，瞭解要從A點到B點，有那些途徑，需要那些技能。

      陳文贊還以國稅局為例，鼓勵年輕一輩亞裔聯邦員工，要懂得善用周遭資源。他說明該局辦有一為期9個月的輔導計劃，為有心求發展者安排輔導者，定期溝通，並照參加計劃者個人意願，擬定約3個目標，安排進修課程等等。

      早年創辦亞裔婦女乳癌計劃，現為亞裔婦女健康會創辦人暨行政主任的黃千姬昨日指稱，要培養領導力、擁抱不同文化，情況和父母哄小孩子吃健康食物很相似，要越早養成習慣，啟發概念，越好。此外，要經營及爭取幫助，要使大環境變得更多元，適合培養領導力等，都很重要。

      Vesna E Nuon表示，領導者是能夠啟發他人採取行動，知道自己要走那條路，願意推動其他人做改善，把其他人最好的一面誘發出來的人。有心要成為領導者的人，既要有決心，也要懂得找願意付出時間、精力來改善各人的輔導者。

      根據聯邦政府數據中心的資料，截至2011年9月，麻州共有聯邦政府員工29,376人，和加州的172,873，哥倫比亞特區的166,280，馬里蘭州的137,025不成比例，但聯邦政府各單位面對的預算刪減，放無薪假壓力，麻州聯邦僱員一樣感受到。

聯邦政府特別強調計劃聯盟(Federal Special Emphasis Program Coalition)慶祝亞美傳統月項目的委員會，包括聯邦健康及人民服務局(Health and Human Services)區域經理陳建立，聯邦平等就業機會局主任安豐貴，勞工部的鄧春美、陳美寶在內，共有12人。

昨日出席的華裔聯邦政府工作人員，明顯多了不少年輕面孔，其中包括華埠退伍軍人會副會長司徒文信。

圖片說明:

            左起，黃千姬、安豐貴、Vesna E Nuon、陳文贊、Richard Guzofski、Margy Chin、黃金翠(Christine Yee)、Marian Mehegan等麻州聯邦政府亞裔傳統月慶祝會籌委及講者合影。(菊子攝)

廣教學校慈善徒步行 籌款八千元

中華廣教學校5月19日率師生Walk for Fund的遊行、籌款。包括熱心社區人士在內的近兩百人，一路悠哉，沿途欣賞大自然美景，交流彼此對校務、課程的意見，為廣教學校的經營，再籌8000餘元。

      當天一早9點，已有不少社區熱心人士、家長及學生趕到學校。待學生們換上大紅的廣教T恤校服，按班級排列，陪行家長、社區人士也準備妥當後，大約早上10點時，廣教學校現任校長曾秀芬一聲出發，近200人的隊伍，就浩浩蕩蕩開步了。

徒步隊伍從廣教學校出發，經波士頓公園，來到麻州州政府大樓前，拍團體照，才算完成慈善籌款徒步行這活動。

當天陽光明媚，春意盎然，小朋友們一路上倘佯在大自然中，歡聲笑語，心情開朗，經過波士頓公園湖畔，看到湖內天鵝船盪漾時，興奮不已的比手劃腳，惹得一旁招呼的老師，也個個眉開眼笑起來。

當天的徒步行，歷時約2小時。廣教教師余紹強、一眾助教，以及當義工的波士頓市第二區市議員林乃肯的華裔助理陳偉民，一早已在波士頓廣場(Boston Common)草坪上，起火燒烤漢堡、熱狗等美食，犒勞參加徒步行，為廣教籌款的一眾師生及善長仁翁。

廣教學校校長曾秀芬今年推動校務及課程改革，預定9月起實施新做法，以期廣教學校的教學內容能和麻州主流學校制度接軌。廣教董事陳毓禮，這天特地利用機會，和家長交流，徵詢眾人對新學期新課程的看法和意見。

紐英崙至孝篤親公所由於廣教校董陳毓禮的關係，近年已成廣教慈善籌款徒步行的基本班底。19日這天，篤親公所的主席陳滋源夫婦，副主席陳禮，前主席陳文浩夫婦，以及幹部單鳳琴、陳文棟等人，也全都夾雜在徒步行的隊伍行列中。

陳毓禮的家人，包括篤親公所元老，也是陳毓禮的哥哥，陳毓璇夫婦：陳毓禮已高齡89歲的姊姊阮陳金鳳，也都參加了徒步行，儼然以身做則的為廣教學校示範，中國傳統中的和樂家庭形象。

      廣教學校董事梁素英，雷國輝夫婦，以及刻正競選波士頓市議員的吳弭，這天也和廣教學校的校董會董事長蔡倩婷，一眾老師，包括呂錦芳、梅淑雅、施綺文、洗(兩點水)愛心、劉惠儀等人，這天也全和家長、學生打成一片的輕鬆聚談。

麵包情人放映會 5/24

台灣獨立製片導演李靖惠投注 13 年生命, 拍攝紀錄片 [ 麵包情人] Money & Honey, 靖惠導演即將於5/24於波士頓郊區華人聖經教會｜城區事工(Chinese Bible Church of Greater Boston, City Outreach Ministry.) 團契上做放映活動。

麵包情人(Money&Honey) Boston映演/導演座談活動

時間: 5/24 星期五， 敬拜8:00，8:20-10:00 影片放映，10:00-10:30pm 導演座談
地址: 874 Beacon street ,Boston ,MA 02215
搭地鐵BCD皆可抵達

【麵包情人】

《麵包情人》創台灣影史空前紀錄，是歷經13製作的史詩影片；也是台灣首部深入安養院製作菲律賓看護與老人之紀錄片。《麵包情人》榮獲韓國釜山國際影展發行獎成為第一部將在韓國上院線之紀錄片，並接連獲得墨西哥國際影展紀錄片金棕櫚獎、亞洲女性電影首獎、印度喀拉拉國際影展改變社會創意獎、台灣國際女性影展開幕片及觀眾票選台灣獎的肯定。並持續受邀參加20多個國際影展，和世界各地的觀眾分享台灣動人的故事，見證上帝的愛。

http://4bluestones.biz/mtblog/2012/10/post-2536.html

【導演介紹】

李靖惠導演是一位虔誠的基督徒，其一生藉由影像來與世人分享上帝的愛。其創作以關注女性、老人與家庭為主要題材。靖惠導演在創作過程當中，長期生活的在拍攝現場，與拍攝對象建立深厚的感情。她的紀錄片發揮觸媒作用喚醒社會大眾對弱勢的關懷。

其作品散發溫柔堅毅的丰采，1996年，導演李靖惠的外婆外公先後住進安養院，也讓導演開始走進老人與女性的生命故事，因而持續創作「家國四部曲」。從導演家人照顧外公外婆的經驗，進而關懷到其他家庭，最後拓展至跨國來台灣照顧老人的外籍看護工。

MASSCHALLENGE UNVEILS 128 GLOBAL FINALIST STARTUPS

 MASSCHALLENGE UNVEILS 128 GLOBAL FINALIST STARTUPS

ENTERING 2013 ACCELERATOR 

Boston Community Rallies Around Global Innovators in Show of Massive Engagement

The Announcement

On Wednesday, May 22nd, 2013, MassChallenge unveiled 128 Global Finalists for the 2013 MassChallenge Accelerator Program at its annual announcement event. MassChallenge has increased its class size from 125 to 128 this year as a tribute to Route 128, underscoring the continued innovation renaissance in Boston. The 128 startups hail from 18 U.S. states and 11 international locations, and span all industries including high tech, clean tech and energy, healthcare and life sciences, general and consumer products, and social impact.

Find the full list of the 128 startups here.

The 2013 accelerator season is poised to draw the most community engagement to date with more interest from mentors, sponsors and partners than ever before.

"These 128 remarkable startups show the economic vitality of the Innovation District and this city. We welcome these bold thinkers and the creative energy they bring to the strong Boston community."

- Honorable Thomas M. Menino, Mayor of Boston

The 2013 class was selected over a six-week evaluation process led by hundreds of industry professionals in the Boston community, as well as dozens in Israel. During the rigorous selection process, over 300 globally renowned experts volunteered their time as MassChallenge judges to review ~1,200 applicant startups from 40 countries and 30 states. These judges provided 500,000 words of written feedback during an estimated 3,000 judge-hours of evaluation.

"Based on feedback from the judges, this will be the highest-quality MassChallenge finalist pool to date. Very high-potential startups from around the world are choosing to join MassChallenge for the opportunity to participate in the uniquely collaborative and deeply engaged startup community in Boston."

- Akhil Nigam, Co-Founder & President, MassChallenge

WGBH慶亞裔傳統月 談模範少數族裔印象影響

公共電視台 WGBH 廿日晚放映記錄片「模範少數族裔：你算算(Model Minority: Do the Math)」，並舉行座談，討論亞裔在美，至今仍面對著社會對亞裔有刻版印象 (stereotype) 的壓力；談及亞裔內含的文化、種族十分多元，仍難形成統一力量的現實。

WGBH誌記亞美傳統月的這一活動，由該台兩名華裔監察委員會(Board of Overseers)委員，陳秀英、李超榮主辦，逾150人出席。

活動中放映的「模範少數族裔：你算算(Model Minority: Do the Math)」一片，是來自日本的多元化娛樂(Entertaining diversity)公司董事長暨創意主任Teja Arboleda 和 Darby Li Po Price共同製作的一部記錄片，以訪談伊利諾州芝加哥大學(University of Illinois, Chicago)學生、教職員，來顯示亞裔美人是模範少數族裔，學習成績一定好，工作勤奮，沉默怕事，不擅運動等同時存在的正面、負面刻板印象，對亞裔青年形成什麼樣的心理或社會壓力，企圖藉著引導學生偏重個人發展，來打破整體性形象架構，造成週遭社會對他們的錯誤解讀。

影片中有學生反映，模範少數族裔這刻板印象，使亞裔不公平的被排除於補助，輔導少數族裔的行列之外；學校的歷史課只談美國，不提亞裔，讓他們萌生不知自己在美國內的身份、地位為何的感覺。影片中也有教授提及，亞裔青少年女性自殺率最高等現象。

現為WGBH世界頻道總經理，上個月起另兼任WGBH電視部總經理的程必璧(Liz Cheng)，在影片放映後，主持座談，邀有模範少數族裔一片共同制片Teja Arboleda，康州亞太裔美人事務局(Asian Pacific American Affairs Commission)主席暨全美多元文化教育協會前任會長Bill Howe，麻州大學公共及社區服務學院法律教育及亞美研究副教授梁聯星，布魯克蘭鎮亞美家庭網(Brookline Asian American Family Network)共同創辦人暨WGBH社區顧問委員會委員吳玉琦等人分享經驗，從不同角度討論。

康州亞太裔美人事務局Bill Bowe強調，亞裔美人必須起而表達意見(speak out)，學會美國社會那一套，和人說話時眼睛直視對方，能閒聊雜事，談籃球、棒球賽等體育活動，培養出在美國社會的社交技巧，更重要的是懂得適時適地表達意見等，才能打破美國社會認為亞裔都有如勤奮的工蜂，不是管理者材料這種和模範少數族裔連在一起的刻板印象。

他強調，亞裔必須學會挺而發聲。他透露自己在相關部門工作18年來，接辦的所有投訴案中，只有5宗來自亞裔家長。可見為何亞裔有怕事、好欺負的形象。

WGBH世界頻道總經理程必璧認為，各人應該為別人如何看自己負一半的責任，亞裔必須學會勇於發言，敢於挺身維護自己的權益。她也表示，亞裔父母大都要求子女用功唸書，上好學校，進理工、法律、醫療、金融界，賺高薪，過好日子，大概也是形成模範少數族裔這形象的原因之一。她透露3週多前，WGBH發佈她升任WGBH電視部總經理的消息，她父親卻仍建議她，閒暇時，學些商品交易知識，好做為一旦發生狀況時的備用能力。

梁聯星指出，對亞裔來說，「我們」到底是誰，迄今仍是個大問題。他還記得民主黨開黨代表大會時，主持人想要亞裔一起喊口號，起了個頭，「Who We Are(我們是誰)」，想不到台下眾人你看我，我看你，不知道該形容自己是華裔美人，日裔美人，韓裔美人，還是什麼人。到底亞裔是個包含著非常多元化，各有不同文化背景，甚至種族的群體。許多人還無法把自己認同進亞裔這個名詞框架中。

梁聯星還講了個故事。有天他在出庭路上，遇到幾名童子軍，使用了些歧視字眼形容見到他，讓他內心「天人交戰」起來，想着是否該停下腳步，質問那些童子軍，為何語出傷人，或是向那些童子軍的帶隊老師投訴，藉機教育那些童子軍尊重不同族裔者，還是趕時間出庭要緊，對那些形容置若罔聞，這些該如何選擇，做什麼反應的考慮，甚至如今仍縈迴在他心中，讓他感概，只因為身為亞裔，他無可避免的遇上這樣的問題，得思考選擇因應，但白人同事卻不會遭遇這種困擾。

梁聯星在發言時也提及，亞裔通常得表現得比白人同伴好125%，才有可能擠進被考慮的圈子裏，這本身就是一種歧視或不公平。

吳玉琦指出，布魯克蘭鎮雖是麻州內一個比較富裕的城鎮，但許多人不知道，鎮內亞裔中有13%是生活在貧窮線之下。一竿子打翻一船人的認為所有亞裔都富裕、自足，不需要幫助，就使得很多需要幫助的亞裔，生活得更困難。

吳玉琦也指出，由於亞裔的遇事隱忍，在學校中亞裔成為霸凌犧牲品的比例很高。最近麻州積極改善學校霸凌情況，但採用的輔導材料來自瑞士，對亞裔學生並不完全適用，該機構正設法和該鎮學校委員商議，增加對亞裔學生的文化背景來說，更適當的輔導材料。

一名觀眾在座談時質疑，為什麼在日常生活中的個人爭取權益行為，如果是亞裔爭取，就常被解讀作是為反族裔歧視而爭；白人爭取，則是為個人尊嚴而爭。這解讀本身就存在不公平。

活動主辦人之一的李超榮會後表示，出席者當天表達的感慨，提出的質疑之真率，角度之多面，令人興奮。讓他有迫不及待，趕快再辦一次類似討論的衝動。

「模範少數族裔：你算算(Model Minority: Do the Math)」一片，將於5月26日(週日)晚7點半，在WGBH的世界頻道(World Channel)播出。

圖片說明：

          左起，程必璧(Liz Cheng)、Teja Arboleda、Bill Howe、梁聯星、吳玉琦等人，在「模範少數族裔：你算算(Model Minority: Do the Math)」放映後座談討論。(菊子攝)

          WGBH監察委員會委員李超榮(左起)、陳秀英很高興波市市長候選人之一Charlotte Golar Richie也出席欣賞影片。(菊子攝)

          「模範少數族裔：你算算(Model Minority: Do the Math)」放映會，出席者眾。(菊子攝)

          Teja Arboleda、Bill Howe、梁聯星、吳玉琦等人，和出席觀眾對談。(菊子攝)

波士頓元極舞慶十週年

「波士頓元極舞聯誼會」5月19日晚在波士頓龍鳳酒樓舉辦「亞太裔傳統月」、「元極日」、「成立十週年」的三合一，聯合慶祝大會，表揚13人為10年資深會員，宣佈新屆職員。

            當晚有逾百名會員出席，人人穿著紅衣白褲元極舞制服，場面十分壯觀、美麗。

            會長薛劍童報告會務時表示，這三節合一的聯合大會，各項活動都以弘揚中華傳統文化為主旨，例如元極舞的舉手投足動作，都可和體能原理，穴道經脈學理相配合。

            他感謝各界人士及同學的合作、愛護、努力、支持，讓元極舞這十年來在大波士頓地區開花散葉。他特別讚揚感謝教練李潔瑜的貢獻與付出，指她充滿耐心、愛心的教授元極舞動作，講解學理要領、分析元極舞精髓，對元極舞今日在大波士頓地區的推廣有成，功不可沒。

            李潔瑜也在會中報告教學計畫課程，將朝多元化方向發展，以推廣中華傳統運動文化為原則，希望學員跳元極舞時，能達到「形意相合，心音共鳴」內外兼修的要求。

當晚的慶祝「亞太裔傳統月、元極日、成立十週年」聯合大會，該會會員表演了元極舞蹈：快樂元極舞、我們都是一家人、五明覺光、康福操、和李潔瑜教師示範太極劍、以及民族舞蹈等。

            會中還表揚了薛劍童、袁金球、李蕙蓮、李潔瑜、李余莉莉、李雪英、胡嘉利、余玉屏、阮晚霞、黃錦卿、陳李新金、李美秀、譚美瓊、胡碧珍等13人為10年資深會員。

該會新屆職員，中文書記：毛倩婷。英文書記：趙令瑜。財政：胡美英等人，也在會中舉行了就職儀式。

波士頓元極舞聯誼會當晚還藉盛會，表揚上週日(5/11)參加波士頓市政府所主辦運動會競賽，榮獲獎牌的學員，包括陳秀蓉：女子組自由式50、100公尺和蛙泳50、100公尺四項金牌獎。黃笑琴：女子組蛙泳100公尺銀牌獎。踢足球比賽、拋馬蹄鐵餅：女子組：胡美英、鄧小恵、梁番濃、黎淑馨、陳素     妍等分別榮獲金、銀、銅牌獎，保齡球比賽：胡美英、陳素妍、司徒淑馨等。

圖片說明:

波士頓元極舞聯誼會全家福大合照。(圖由波士頓元極舞聯誼會提供)

李潔瑜示範太極劍。(圖由波士頓元極舞聯誼會提供)

Mayor Menino Announces Massive Road Work Plan for 2013

Mayor Menino Announces Massive Road Work Plan for 2013

$13.75 million secured to repave 45 miles of roadway and repair 1,400 pedestrian ramps to improve City accessibility

Mayor Thomas M. Menino today announced plans to repave 45 miles of Boston roadways and repair 1,400 pedestrian ramps this summer, exceeding work done in 2012, the City’s most productive construction season in a decade.  

“Our residents deserve the best roads and sidewalks in their neighborhoods. Not only are clean and safe passages a matter of public safety, they also help support our small businesses,” Mayor Menino said. “We’re looking forward to our best year yet in getting our roadways and pedestrian ramps ready for another great summer in Boston.”

Working together with Treasury, Auditing, and the Office of Budget Management, the Public Works Department secured $13.75 million in total resurfacing funds for this year. This includes $10 million in funds freed up from the street cut account, which collects roadway restoration fees through the City’s permitting process.

For a working list of resurfacing projects by neighborhood and street, visit: http://www.cityofboston.gov/publicworks/sweeping/Resurfacing.aspx

This year’s efforts will build on last year’s construction season – the most productive in a decade – when 40 miles of roadway were repaved and 1,325 pedestrian ramps were rebuilt. Plans are already off to a good start. In April 2013, the Public Works Department repaved 4.8 linear miles of roadway, compared to 1.98 linear miles in April 2012

Important note for residents: If you live on a street that is proposed for resurfacing or reconstruction, and are thinking about installing a new service or upgrading a current service for your building, it is critical that you refer to this fact sheet. Any delay may result in the street being paved and your ability to receive a permit for a service connection denied. 

Mayor Menino Convenes Housing Boston 2020 Advisory Panel

Mayor Menino Convenes Housing Boston 2020 Advisory Panel

Housing Boston 2020 initiative to create 30,000 new units of housing in Boston

Mayor Thomas M. Menino today announced the members of an advisory panel that will help identify and address Boston’s new housing needs. The Housing Boston 2020 Advisory Panel is comprised of housing professionals who will work with key personnel from the city’s housing agencies to develop strategies to manage Boston’s current and future housing challenges. The group convened for their first meeting yesterday.

Mayor Menino announced Housing Boston 2020, a ten-year initiative that calls for the production of 30,000 new units in his annual address to the Boston Municipal Research Bureau in March. The new housing panel will be asked to create a comprehensive plan that will lay the groundwork for the creation of these 30,000 new units by 2020.

           

“We know the strength of Boston's neighborhoods relies on a diverse, strong housing market, so I have asked these talented individuals to help us come up with a new plan to meet the challenges and opportunities we face today and in the future,” Mayor Menino said. “Today, I asked the panel to examine how we can best accommodate Boston’s growth and shifting demographics; make sure we have appropriate and affordable housing available for all of these demographics, and consider how best we can stabilize the middle class through housing solutions.”

Mayor Menino has been a leading advocate for housing since he took office in 1993.  In 2000, he charged his housing agencies to work with an advisory panel to develop a new housing strategy for Boston, known as Leading the Way. The strategy addressed the city's housing needs in several areas:

·               Production of new market-rate and affordable housing;

·               Raising + leveraging funding for affordable housing;

·               Reducing homelessness;

·               Reclaiming public housing stock;

·               Increasing opportunities for homeownership;

·               Preserving rental housing; and

·               Expanding dormitory housing. 

The Leading the Way housing strategy has created nearly 25,000 housing units in Boston – 5,000 more units than had been built over the previous 30 years.  Leading the Way also injected more than $10 billion of investment into the local economy.  Based on the success of the Leading the Way housing strategy, Mayor Menino has convenedthe Housing Boston 2020 Advisory Panel to develop a new strategy for this decade. 

The members of the Housing Boston 2020 Advisory Panel are:

·         Thomas Callahan, Massachusetts Affordable Housing Alliance

·         Joe Kriesberg, Massachusetts Association of Community Development Corporations

·         Gail Latimore, Codman Square NDC

·         Lisa B. Alberghini, Planning Office for Urban Affairs, Inc.

·         Thomas R. Gleason, MassHousing

·         Mark Erlich, New England Carpenters Union

·         Edward G. Nardi, Cresset

·         Michael Roberts, Avalon Bay

·         Tamara Roy, ADD Inc.

·         Eric Belsky, Harvard University Joint Center for Housing Studies