星期五, 9月 05, 2014

四川省代表團訪波士頓招才引智邀與會

四川省為招才引智,吸引外商進駐,第一次由省一級領導帶隊,訪問美加四地,辦五場座談,宣傳四川是個創業好地方 。九月三日,該團在劍橋市哈佛大學校園內和四家企業簽署了合作意向書,昨(四)日再在波士頓希爾頓酒店和本地企業晤談。
            四川省招才引智工作代表團,由四川省委組織部長範銳平,科技廳廳長劉東,成都市委常委,高新區工委書記劉超,四川成都人才辦副主任胡振凱,四川省投資促進局副局長余先河,外事僑務辦副主任張繼勇等人帶隊,偕同華訊中星科技董事長何文君,四川發展(控股)有限責任公司董事長王彬等家企業到訪。中國駐紐約總領館科技參贊葉柏冬三日晚也陪同出席。
四川省委組織部長範銳平在會中介紹了四川省科技創新情況,成都高新區工委書記劉超介紹了成都高新技術產業開發區。
範銳平指出,四川省科教實力很強,有59名兩院院士,170個國家和省部級重點實驗室,136個國家和省級技術中心,107所高校。四川吸引人才的成績,迄今也不錯,有332名海外高端人才,23個頂尖創新創業團隊,有114人獲選入國家千人計劃。為鼓勵創辦科技型企業,四川還出台了一系列的獎勵政策。
            劉超以“到中國西部來”為主題,介紹成都是福布斯雜誌評為“未來十年全球發展最快城市“,目前已有225家世界級500強企業落戶。成都的2013GDP,高居全中國15個副省級城市的第三位,僅次於廣州,深圳,正邁步成為“財富之都”。
            劉超透露,成都也是個交通發達的城市,雙流國際機場是中國第四大航空樞紐,有157條國內航線,72個國際航線,最近才新開了舊金山到成都的直航班機,下一個目標要開通紐約到成都的直航路線。包括美國在內,共有12個國家在成都設有領事館,數目之多,僅次於上海,廣州。另外,成都還繼北京,上海,廣州之後,成為第四個容許51國人士享有72小時落地免簽證優惠的城市,非常國際化。成都還已經開通了到波蘭的蓉歐快鐵,到中亞的貨運鐵路線。
        劉超特別強調,成都高新區是中國首批國家級高新區之一,獲科技部確定為全國首批“創建世界一流高科技園區”的六個試點園區之一,也是中組部批准為國家級的“海外高層次人才創新創業基地”。
            四川科技廳廳長劉東表示,該團這次出訪,已陸續到加州大學洛杉磯分校,紐約等地訪問,昨日抵達波士頓,接著將訪問加拿大的多倫多。他們此行除了介紹四川,還帶來不下一百個工作崗位需求,希望在生化醫藥,信息通信,材料工程,管理投資,環境及新能源等五大領域的海外學子,能加入四川的開方行列。
            三日晚的活動,由哈佛大學中國學生學者聯合會承辦,該會前任會長李可鋮,四川同鄉會領導朱正亞,蔣紅,四川大學校友會會長李活,四川省華人華僑海外聯絡處的王藐若,陳敏,也是四川人的北大校友會會長羅嘉元,以及華爾街金融界名人之一的裔錦聲等人都應邀到會。
        四川代表團一行,也為國務院僑辦和四川省合作,預定於1019日至22日在四川成都舉辦的“第十三屆海外高新科技暨高端人才洽談會”做宣傳。

圖片說明:

            四川省外事僑務辦副主任張繼勇(左起),省委組織部長範銳平(後左二起),中領館科技參贊葉柏冬,成都高新區工委書記劉超等人,見證四川人才辦副主任胡振凱(前左)和查理斯管理公司代表,哈佛大學教授Richard Cooper(前左一)簽約。

            四川省委組織部長範銳平介紹四川概況。

            成都高新區工委書記劉超(左起)和四川省華人華僑海外聯絡處的王藐若夫婦,四川省外事僑務辦副主任張繼勇在會中合影。

            出席活動者提問。


            四川科技廳長劉東和出席者晤談。

華埠居民會候選人論壇 爭副州長三人都支持可負擔住宅

波士頓華埠居民會九月三日晚再辦候選人論壇,三名副州長候選人出席發表政見,都支持可負擔住宅,再提高最低薪資。
        今年的麻州選舉,由於麻州州長派區克(Deval Patrick)不競選連任,引發參選熱潮,不但有八名州長候選人,連副州長候選人都有五名。
            九月九日的初選,主要是為民主,共和兩黨,選出進入十一月四日大選的各黨代表。
在副州長部分,由於共和黨只有一名副州長候選人, 九月九日的初選,主要是三名民主黨候選人之間的競爭。
九月三日晚出席波士頓華埠居民會的三名副州長候選人,分別為民主黨的張禮能(Leland Cheung),雷克(Mike Lake),以及和獨立無黨籍州長候選人費確克(Evan Falchuck)搭檔的詹寧斯(Angus Jennings)。
民主黨另一位副州長候選人凱瑞根(Steve Kerrigan),目前呼聲最高,並未出席。
三名民主黨候選人在九月二日時,出席了門樓媒體(Gatehouse media)WCVB電視台等主辦,在石丘(Stonehill)學院舉行的候選人論壇。在該論壇中浮現的主要議題是賭場。張禮能,雷克都反對在麻州建賭場,但凱瑞根支持。
張禮能是今年麻州全州性職位選舉中,唯一的華裔,唯一的亞裔候選人,也是參選副州長職位者中,唯一的現任民意代表,具劍橋市議員身份。
持有哈佛大學,麻省理工學院,史丹福大學等名校學歷的張禮能認為,麻州政府應該有更多亞裔出任要職,應幫助小企業成長,協助民眾因應養老,居住問題。
張禮能也強調與民眾有直接接觸的重要,他說明自己從擔任市議員以來,在競選時也一樣,一直都向大眾公開他個人的手機號碼,電郵號碼。滑佈居民會行政主任殷先彬當晚在出席眾人面前當場試驗,真的打通了。
            詹寧斯曾任市區計畫員,在麻州40多個市鎮政府工作過,曾住昆士市,參與過昆市衷心的發展。他表示,麻州有50%以上的選民未登記參加黨派,但州議會卻由民主,共和黨兩黨人士掌控,政府也經常是說得比做得好聽,顯然麻州需要成立第三個黨,以真正代表民眾心聲。他和州長候選人費確克(Evan Falchuck)正努力推動“智慧政府”理念。
            詹寧斯還以費確克曾舉例子指出,麻州政府通過議案,容許麻州會議展覽局(MCCA)舉債十億元,翻修波士頓會議展覽中心(BCEC),就是政府與民意脫節狀況之一。
            雷克(Mike Lake)現任領導城市(Leading Cities)執行長。他曾任柯林頓總統的特別助理,也獲麻州州長派區克指派為向國際城市推廣麻州門戶城市(gateway cities)的代表,為麻州灣及美瑞麥克谷的聯合路基金會(United Way of Massachusetts Bay and Merrimack Valley)擔任發展主任時,曾有過籌款五百八十萬元的成績。他表示自己是唯一曾在私營企業,公家機構,非牟利組織工作過,有市鎮,州府,聯邦政府層級經驗,處理過國際事務的候選人。他從自己的這些工作經驗中了解到,要為民眾服務,得廣泛徵詢意見,全面了解狀況,再做最後決定。
            論壇當晚開放出席者提問。華人前進會鄺寶蓮提出最低薪資,以及有薪病假的問題。
            三名候選人基本上都支持在提高最低薪資,民眾應該享有有薪病假。張禮能並指出,就算麻州把最低薪資提高的每小時15元,人們的年薪也只有3萬元而已。難以負擔在麻州居住所需開銷。若以目前的薪資標轉來計算,打工者須每週工作165個小時,才能負擔得起住在麻州。
           
圖片說明:

            波士頓華埠居民會執委和三名候選人合影。前排左起,余仕昂,張禮能,詹寧斯,雷克,梅陳月嫦,陳丹心。後排右起,殷先彬,曹鼎榮,馬華(後右四),劉華權(後左四)等人。(圖由華埠居民會提供)

華人醫務中心介紹提供免費營養食品的奶券計劃

九月三日晚,華人醫務中心派代表出席波士頓華埠居民會會議,介紹奶券計劃(WIC),說明這是麻州政府為符合資格家庭,提供營養,健康食品咨詢的免費計劃。
            華人醫務中心社區協調員陳太(Bet Har Wong-Chan表示,奶卷計劃(Women, Infants, and Children Program), 或稱為WIC,是一個聯邦政府資助為5以下的兒童,懷孕婦女,後婦女的免費營養計劃。符合資格的計劃參加者,每月可領取“奶券”這食品福利,以購買牛奶,奶酪,雞蛋,果汁,全麥麵包,嬰幼兒配方奶粉,水果和蔬菜等食品,保護幼兒獲得足夠營養。WIC項目還提供營養教育,營養諮詢和免疫篩,支持母乳喂養,以及轉介醫療和社會服務。
WIC是為馬薩諸塞州居民,各種低收入家庭設立的服務項目。查詢詳情,可洽617-521-6777,或上網參考www.mass.gov/wic

圖片說明:

            波士頓華埠居民會的殷先彬(右起),梅大衛,余仕昂,陳丹心(左一)等人歡迎陳太(右二)到會介紹乃券計劃。李超榮(左二)出席支持殷先彬辦候選人論壇。(菊子攝)

            

MAYOR WALSH TO CONDUCT CITY-WIDE AUDIT OF EVERY STREET IN BOSTON

MAYOR WALSH TO CONDUCT CITY-WIDE AUDIT OF EVERY STREET IN BOSTON
Neighborhood representatives to assess every neighborhood, on the ground

BOSTON – Today, Mayor Martin J. Walsh announced NEW (Neighborhood Engagement Walks) Boston, a comprehensive audit of every street in every neighborhood across Boston. Starting September 15, representatives from the Mayor’s Office of Neighborhood Services (ONS) will begin walking the 850 miles of city streets across Boston, in an effort to assess each neighborhood in great detail. The findings will be shared in a forward-facing story map, continuing the Mayor’s pledge for increased transparency and accountability in City government.

“This is the first step in revitalizing our work with Neighborhood Services,” said Mayor Walsh. “Our ONS reps are outstanding, but I want them to know every inch of the area that they represent and the best way to do that is to get on the ground and in the weeds. By combining technology and grassroots engagement, we can – for the first time in our history – truly assess every piece of this City, to better serve the people in our neighborhoods.”

ONS representatives will survey every part of their respective neighborhood, on the ground, and evaluating infrastructure challenges, identifying constituent concerns through conversations, and cataloging issues facing each neighborhood. The goal of this effort is to closely examine the City, allowing ONS representatives to understand every facet of their respective neighborhood while engaging with constituents on the ground and building relationships face-to-face. 

“Mayor Walsh has challenged each department to take a fresh look at the work that we do, and the best way to begin is to conduct a comprehensive evaluation,” said Jerome Smith, Director of ONS. “We always want to take a long view and find ways to better serve our constituents. By combing the City’s streets, and logging everything we find, we’re fulfilling the Mayor’s promise to increase efficiency while supporting greater transparency.”

NEW Boston will be a cross-departmental effort, with ONS representatives working closely with the City’s Inspectional Services Department, Public Works Department, Transportation Department, and Parks Department, among others. 

ONS representatives will be equipped with connected tablets and data will be gathered utilizing mobile technology through existing apps such as Citizens Connect and City Worker. This is another step forward in Mayor Walsh’s pledge to upgrade infrastructure through technology, enabling ONS and the City to respond to issues effectively and in real-time, with greater transparency and accountability. The data from NEW Boston will be compiled by Department of Innovation and Technology (DoIT), and will be shared with the public through a web-based story map. The map will show the routes that have been covered, highlight the issues that ONS has identified, and display the progress of resolving each issue. 

This audit will begin on September 15, 2014, with a goal of completion by the end of the year. At the close of this audit, each ONS representative will generate a neighborhood report outlining their findings, to be shared with the public and presented to neighborhood associations.
The ONS representatives leading NEW Boston include:

僑委會「2014年花藝與咖啡研習班」開始招生

2014年花藝與咖啡研習班」開始招生

研習目的:
為協助海外僑商及專業人士藉由研習花藝與咖啡等課程,結合文化創意複合式經營理念暨微型創業等知能,提昇事業競爭力,拓展商機。

研習時間:2014113日至1114
報名截止日期:2014104
報到及研習地點:實踐大學
研習對象:
   海外僑商,年齡在20歲至65歲通曉中文、目前在僑居地從事文化創意(含花藝或咖
   )產業或有意從事相關事業者。遴薦核錄排序原則如下:(1花藝與咖啡相關事
   業從業人員;(2)在當地相關行業團體、商會擔任幹部者;(3近兩年未曾參加
   本會經貿研習班者;(4)能提具創業計畫者;(5)年齡未超過60歲者優先。錄取
   名額:36名。
(一)    實際研習日程計11天,研習總時數合計至少74小時。
(二)       課程內容:包括花藝與咖啡應用實務、含茶藝實作、材料認識、器具擇選即用具操作,以及咖啡認識、研磨、萃取、烹煮、盛杯、裝飾及相關器具之操作等,並將安排原住民臺灣原產咖啡相關課程。

費用負擔方式:
(一)        本會負擔學員研習期間之教材、師資、場地及材料等學雜費用。
(二)        學員自付費用:
1.     僑居地往返台灣來回機票費。
2.     返台後機場至報到(研習)地點及活動結束後至機場之往返交通費。
3.     研習期間膳宿費及其他個人費用;住宿自理,或可洽由承辦單位實踐大學協助代訂。
4.     研習所需東方花藝剪刀及劍山(可自備)、實習圍裙等委由實踐大學統一採購。

報名注意事項:
(一)       報名表件請以正楷填寫或繕打,於簽名處親簽後,送至波士頓華僑文教服務中心報名。未經核轉逕向本會或承辦單位報名者,概不受理。報名表件請向各駐外館處或華僑文教服務中心索取或逕自本會網站(www.ocac.gov.tw首頁-公告事項-開班/該班招生訊息)或全球僑商服務網(www.ocbn.org.tw首頁/最新消息)下載。
(二)       同一家庭或同公司人員以一人報名參加為原則,眷屬不得隨同參加課程。
(三)       錄取僑胞於接獲通知後,應依本會規定向承辦單位完成線上報到以確認取得錄取資格。
其他
(一)     本研習班因課程緊湊,請報名人員衡量自身健康及體力狀況,以免參訓期間不堪負荷,致影響班級學習。如因而發生意外事故,應自負責任及相關醫療費與返回僑居地等相關費用。
(二)     研習期間本會為參加人員投保新台幣二百萬元意外險,參加人員如認不足,請自行斟酌額度加保;另參加人員須於行前辦妥個人醫療保險,在台活動期間如因疾病就醫治療,應自行負擔所有醫療費用