中華公所選舉小組草擬職員選舉改輪值制 籲各界提意見

選舉小組會議通過的職員輪值草案3/20再修改

積極支持修改中華公所章程，把其中引起僑社分裂和爭端的選舉制度、雙胞案及中英對照所衍生出的問題作規範改進，争取做到僑社和諧，發展壯大中華的基業造福僑社，為每個中華會員團体得到均等為中華辦事的機會，大家與中華共同進步。

請垂注以下修改內容，如下﹕

  一、執行董事編制改為﹕主席一人、如果今年開始執行輪值制度，第一位輪值上位的正主席任期只一年。副主席一人，在第二年上位為正主席，其後照下表輪值，其餘照舊‧任期如下表：

上任年份	正或副主席	姓名	上任年份	正或副主席	姓 名	上任年份	正或副主席	姓 名
2016年	正主席	A君	2017年	正主席	B君	2018年	正主席	C君
2016年	副主席	B君	2017年	副主席	C君	2018年	副主席	D君

二、正、副主席、中文書記、英文書記、財政、核數等職，均成為中華公所受薪的執行董事。每屆執行董事任期滿兩年必須退任。當屆退任的受薪執行董事不能以任何理由，連任下一屆五項其中任何一項執行董事職位。以中華公所每一個姓氏團體社會團體會員為單位，均等擁有每項職位一籌抽選號位權，抽籌輪值上位的執行董事，必須有當年出席中華公所董事會會議六次以上，才能由其代表自己所屬團體出任中華公所董事會的執行董事職位。中華公所不接納以任何理由以私人名義出任任何執行董事職位。   

三、分五條輪值線將每一職位編號，任職中華公所主席（包括副主席）為1號、中文書記為2號、英文書記為3號、財政為4號、核數為5號，分別各占一條輪值線‧首次抽籌決定第一個五年內董事團體派出主席的次序號數，跟着每年都抽籌一次，以決定下五年出任主席的團體，新任主席的第一年為副主席，第二年為正主席共两年為一屆任期。其余四位之中文書記、英文書記、財政、核數每隔二年抽籌決定下三屆 (六年) 每個董事團體的次序號數。每一團體在每一屆抽籌時如有抽中相同號碼，必須再換抽第二個號碼使其不能重叠。輪值線必須在中華公所每一姓氏團體和社會團體會員都已經輪值過一次後為一個輪值線，第一個輪值線完成後才能重新開始第二個輪值線。

         四、姓氏團體和社會團體可以不派其名下董事出任執行董事。其缺則由下一號數補上，再缺也一樣由下一號數補上。其缺不能由其推舉任何人代替。決定派董事出任執行董事的社團，必須在換屆年6月30日12:00pm前書面通知中華公所。過期不通知中華公所當自動棄權論，中華公所不用另行通知，中華公所則照輪值線派下一位上任。已棄權者不得以任何理由得回推舉執行董事權。棄權者只能在下一個輪值線重新開始。

五、每一姓氏團體和社會團體會員每屆派出的執行董事不能超過一名; 同姓氏者在每一屆任期中不能超過二名。有因同姓氏超兩位出線當執行董事，除主席不需讓位，2至5號的執行董事位置需對調延下一屆出任，超額者決定誰出任當屆執行董事的辦法，照2.3.4.5的號碼次序，先號出線後號退回的辦法解決。

六、中華公所在換屆年的9月30日前，當任主席必須確定下屆各科執行董事的名單。如有不執行者，中華公所董事會就自動在10月第一個星期二下午7:00時召開臨時董事會議確定下屆各科執行董事的名單。

中華公所董事大會轟會議紀錄不全 提案修改選舉辦法

董事陳家驊（左，立者）提議，可要求榮氏管理公司重新商議管理合約。
主席台上為中華公所職員，右起，雷景林，李嘉玲，阮鴻燦，
黃立輝，翁宇才。（周菊子攝）

           (Boston Orange 周菊子波士頓報導) 紐英崙中華公所董事前晚（三月三十一日）在董事大會中炮轟會議紀錄偏漏不全，追究遡源公所指派出席代表公文遊走動向，提案修訂公所幹部選舉辦法。

            中華公所前晚召開本年度第二次董事大會，在是否通過上一次會議紀錄這第一項議程時，就已開始爭論不休。

            中華公所主席阮鴻燦也表示，他曾在會議中說明，遡源公所曾交給他一封公函，註明新年度要派鄺國添為出席中華公所代表，但這封信不知為何竟回到了遡源公所。不過會議紀錄中卻並無這段記載。

            出席董事們議論紛紛，探問那封信是怎麼從中華公所中不翼而飛的，又是怎麼回到遡源公所的。

            阮鴻燦還指出，他在一月份董事大會中，曾提及中華公所章程，以及歷年紀錄，都只承認英文名為Hoy Kew Association的海僑協會，並沒有Hoy Kew Center這組織。若Hoy Kew Center要加入中華公所，可以申請。但當晚派發的一月份董事會議記錄，卻並沒有放入這段話。

            一名熟悉內情者透露，遡源公所日前辦春宴時，大埠宗親與本地主席，顧問等也曾為此開會討論，已確定改由紐英崙遡源現任主席鄺衍坤親自出馬，擔任出席中華公所董事大會代表。

董事李奇舜（左二）強調，他提出的公所職員輪值辦法，只是建議，
有待各董事提增刪意見。（周菊子攝）

            在物業小組報告時，中華公所董事們再次討論榮氏管理公司承包更換大同村防火警報系統合約，要求增撥款項事宜。期間董事們議論起在大同村管理合約再度招標時，榮氏並非競價最低公司，嚴格說來，中華公所已損失不貲，這次更換防火警報器，遭遇天花板石綿問題，其實應該是已管理大同村逾十年的榮氏公司早就知道的樓宇狀況，卻設計報價不當的錯誤，不應由中華公所承擔。

            陳家驊在會上提案，照公所上次通過的議案，只負擔更改設計中的廿萬元，若榮氏不同意，可要求重新商議管理合約。

董事鄺衍坤（左一）是中華公所今年的新董事之一。（周菊子攝）

            在選舉小組報告時，公所董事們再度為協勝公會在黃述沾過世後，是否已整整三年未繳會費，是否會籍仍有效，應否罰款等細節，分別各抒己見。董事謝中之並要求中華公所職員印發協勝公會繳交會費的歷年紀錄，以期所有董事都能進一步確認相關細節。

            董事謝中之也在會中追究僑立學校積欠中華公所租金，迄今未還一事。會中有董事表示，僑立學校已繳交該筆費用，有董事指當年中華公所董事大會已通過議案，容許勾銷該筆費用。謝中之也要求中華公所職員拿出當年紀錄來對證。

            董事李奇舜這次也終於有機會略微詳細的向董事大會報告，他草擬的公所職員產生辦法，從選舉改為輪值的建議。他強調，該一草案只是建議，希望各出席董事把該草案帶回各自所屬僑團討論，提出修訂意見，再由董事大會作最後決議。

            董事陳家驊在討論中表示，在討論這一方案之際，似乎中華公所也應重新檢視各個僑團的會員、代表資格，以及各僑團到底該有多少名代表可出席中華公所董事大會。他指出，有的僑團會員幾百人，有的僑團小貓兩三隻，有僑團派來出席中華公所的代表，在當代表前和該僑團根本無任何關係等狀況，都是應該審視的細節。

            當晚各僑團宣佈事項，包括中華公所將組團探視望合山墳場，波士頓華埠退伍軍人會黃國麟報告該會訂六月八日（週一）晚在帝苑大酒樓舉行就職典禮暨籌款會，每桌四百元，盼各界支持。董事何遠光報告，今年的“波士頓亮晶晶”大掃除活動定五月二日舉行。

            當董事梁添光起身，談掛旗的事時，將近一半的出席董事紛紛離席，董事會也在當時已是晚上九點半多而順勢解散。

未名紫荊介紹 InnoSpring 湯和松談創業需兼具環境、機會、人才

波士頓未名紫荊創業聯盟日前在麻省理工學院舉辦講座，介紹硅谷孵化器InnoSpring，南通智慧研究院，並請得前百度副總裁湯和松談創業，“環境，機會，人才”的缺一不可。

創源（InnoSpring）董事長劉萬楓，麾下硅谷創源執行長王笑，當天除了介紹創源的創辦歷程，服務內容，強調該機構以鼓勵創業公司到中國發展為重點之一，並說明該機構如今在美國硅谷，中國上海，昆山，南通設有公司，在全球七個國家的廿五個當地孵化器有合作關係，還特地說明，南通智慧研究院麾下的南通智慧建築產業研究院，正舉辦2015智慧建築國際創業大賽，將分別在北京，上海，深圳，歐洲，北美等五地進行，目前已開始接受報名，六月進行第一輪比賽，八月決賽。

劉萬楓指出，2012年一月成立的創源，是中國在美國成立的第一個科技企業孵化器，2013年四月時，他們在長三角南通市成立南通創源科技園，開始在中美兩地推動科技創業的交流合作。2013年時，硅谷創源獲選為灣區24家最佳孵化器之一，2014年再獲選為年度最佳公司，並於當年七月和新微電子，上海菊園經濟城，達太資本合作，成立了“新微創源孵化器”，十二月設立中美併行的天使投資基金。

王笑表示，硅谷創源迄今已投資支持16家公司創業，其中80%為美國公司。硅谷創源不只提供5到25萬元的天使投資，更注重輔導，系統內有80名各領域專才，企業創辦人，為初創公司提供輔導諮詢。

他們和清華企業家協會（TEEC）也有合作，獲選入駐硅谷創源的初創企業，也可從TEEC，以及其他投資人那兒獲得資金，總金額甚至可高逾百萬元。

目前正在哈佛大學進修的前百度副總裁湯和松，當天很坦率地和出席者分享他對創業的看法，指“環境，機會，人才”，缺一不可。

湯和松指出，過去三十年來，中國境內有兩波環境形成的創業大浪潮，一次在八十年代末，因體制改變，市場開放而出現；一次是九十年代後，科技進步，各行各業百花齊放。如今的中國，已經沒有當年那樣做什麼都能成就一番大事業的市場環境，想創業的人得找出特殊角度或特色。他認為在凡事萬物都與互聯網連接的今日，醫療，教育，金融還是有創業機會。

至於什麼樣的創業者，才更有機會成功，湯和松指出，肯堅持，有判斷力，具備以結果為導向的執行力，都很重要。他認為創業團隊核心人物必須見樹知林，懂得整合資源，善於恩威並重的知人善任，更要具備創造工作氛圍，令團隊成員心甘情願跟著走的軟實力。

            未名紫荊創業聯盟聯席主席張若冰、徐黎蕾與創業大賽冠軍得主向凱統籌了當天的活動。他們表示，有意參加2015中國南通智慧建築（城市）國際創業大賽者，可上網報名：www.smartbuildingnt.com/Contest/，遞交商業計畫書，可發電郵：apply@Innospring.net。

圖片說明：

            主辦者與嘉賓，部分出席者合影。（菊子攝）

            湯和松在創業，領導力上，有不少心得。（菊子攝）

            創源董事長劉萬楓（中）會後和出席者交流。（菊子攝）

            硅谷創源執行長王笑會後回答提問。（菊子攝）

            硅谷創源執行長王笑（左），創源董事長劉萬楓（中）介紹創源。（菊子攝）