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星期三, 1月 30, 2013

中華公所公告獲摩托羅拉公司基金會捐款一萬元


紐英崙中華公所昨(廿九)日發出新聞稿,說明摩托羅拉公司基金會(Motorola Solutions Foundation)在十二月十日時捐款一萬元,華埠治安巡邏隊將可因此繼續其一週七日,不假不休,每晚進行的巡邏服務。
            該筆捐款來自摩托羅拉基金會2012年公共安全項目,旨在支持美國與加拿大境內,與維護治安有關,為第一回應者(first responders)及其家庭和公眾提供的教育、培訓項目。
            華埠治安巡邏隊是由華埠社區內的居民義工組成,成員並包括東北大學亞裔學生協會成員。華埠居民常在街頭見到的巡邏員,有仇錦光,司徒焯榮,發叔等人。
紐英崙中華公所主席黃光野表示,義工們的致力奉獻是華埠治安巡邏隊辦理成功的主要原因,兩名隊長黃國威及何遠光都是中華公所前任主席,他敢說華埠是在「好手」之中。
            他說華埠治安巡邏隊已是麻州其他社區的模範。
摩托羅拉基金會主任Matt Blakely表示,該公司致力於幫助人們在關鍵時刻做最好表現,也支持諸如華埠治安巡邏隊這樣的組織。
摩托羅拉基金會在世界各地提供獎助金給社區內的各項活動。過去八十四年來,該公司一直在加強發展、執行這一使命。從2007年以來,該公司在美國及加拿大,共撥出二千五百萬元給公共安全組織。
根據紐英崙中華公所的財務報告,華埠治安巡邏隊在2012年內,收入共有11700元,全為捐款,其中包括二月份時有一筆一萬元捐款。支出為20170元,其中每月1550元為值班費用,會議支出1676元,巡邏用品支出191元。值班費用早年為付給何遠光妻妹戴安(譯音)的薪酬。治安巡邏隊的其他巡邏人員全為無薪義工。

中華藝術協會二月首辦舞蹈冬令營


紐英崙中華藝術協會今年打破傳統,將舉辦為期五天的首屆中國舞蹈冬令營,預定二月十八日至二月二十二日在屋本(Woburn)市的藝協活動中心上課,由馬嘉、徐航東授課。
藝協表示,這次的冬令營舞蹈課程,以系統性的專業訓練為重點,培養學生在舞蹈表演上需要具備的基礎能力、基本技巧,啟發他們做出更有創意的舞蹈藝術表現。該課程也將以多種不同訓練方式,提高學生在舞蹈中控制自己肢體,做靈活配合的能力,並啟發學生學習運用肢體來表達內心情感。
舞蹈課程包括中國舞蹈技巧訓練、芭蕾舞技巧訓練、中國古典舞與中國少數民族、民間舞蹈以及啟發想像力與創造力的即興舞蹈表演類課程。教導學生掌握每個基礎訓練的正確使用力量方法,逐步開發肢體的柔韌性,同時訓練各類旋轉、翻身、跳躍等技術。
兩名舞蹈老師中的馬嘉, 2002年畢業於北京舞蹈學院,2009年獲香港表演藝術學院藝術碩士文憑,曾在北京舞蹈學院、香港表演藝術學院任教,得過傑出教師獎,北京舞蹈學院最佳論文獎。
            徐航東老師畢業於上海舞蹈學院,是上海音樂舞蹈學院的首席舞者,曾在上海舞蹈學院及上海國際文化學院任教,應邀於2000年巴黎藝術節、慶祝香港回歸一周年及慶祝澳門回歸等活動中演出。他目前也是藝協傳統中國舞蹈團老師。
            中國舞蹈冬令營上課時間為二月十八日至二月二十二日,每日上午十時至下午六時,學費$390,五歲以上對舞蹈有興趣者均可報名。查詢詳情可洽617-332-5376

台灣惠文高中訪波 與品貴高中交流


台灣台中市惠文高中十名學生,由老師蔡淇華帶隊,廿八日抵達麻州,和南翰彌爾頓市品貴高中(Pingree School)進行為期十二天的交流訪問。
惠文高中和品貴高中去年達成國際教育交流合作協議,今年首度執行交流活動,由品貴高中的呂圣筑老師和惠文高中共同策劃,在惠文高中由蔡淇華老師於一月率隊來訪後,品貴高中預定三月份由呂圣筑老師帶隊回訪,參觀台灣,認識中華文化。
駐波士頓台北經濟文化辦事處文化組表示,品貴高中去年和台灣台北市的新莊高中,也有類似的互訪活動,今年是該校第二次與台灣學校合作。這一活動也是教育部「增進高級中等學校學生國際視野方案」在新英格蘭地區的成功案例。
            蔡淇華表示,惠文高中學生在12天的參訪期間,將和品貴高中師生進行多元化的交流學習,包括討論波士頓的歷史、文化、參與課外活動、做手工藝、跳舞、參觀哈佛大學及博物館等
呂圣筑表示,她更希望經由台灣同學的到訪,可加強美國學生對臺灣的認識。在128日至28日的訪問期間,她安排惠文高中師生在該校介紹臺灣的歷史、文化、美食等活動。
            駐波士頓臺北經濟文化辦事處文化組組長黃薳玉,昨(29)日特地請惠文高中的十位同學,蔡淇華、呂圣筑老師一起在中國城香滿園餐廳聚餐,聽聽各同學對波士頓、美國的印象,以及他們的交流訪問心得。
餐後,惠文高中同學們由呂圣筑老師帶領,參觀了波士頓著名的「自由徑(Freedom Trail)」。

圖片說明:

            駐波士頓台北經濟文化辦事處文化組組長黃薳玉(前右三)、品貴高中老師呂圣筑(前左一)、惠文高中老師蔡淇華(後左四)與惠文高中學生合影。(圖由文化組提供)

星期二, 1月 29, 2013

Boston State of the City Address


Mayor Menino Delivers Annual
State of the City Address

Focus on unleashing human potential through education, partnerships for learning, progress for women, and
availability of middle-income housing

In front of an audience of residents, political leaders, and dignitaries, Mayor Thomas M. Menino tonight delivered his annual State of the City address at Boston’s historic Faneuil Hall. In addition to several other commitments, the Mayor announced $30 million in new funding for underperforming schools, a pilot program to bring online learning to Boston’s neighborhoods, enhanced public safety partnerships, and several initiatives to achieve equity for women in the workplace. Mayor Menino emphasized that the commitment of residents and political leaders to each other, and the City of Boston, will continue to propel the city forward in 2013.

“Our progress is real. Our future is bright. The state of our city is striking, sound, and strong,” Mayor Menino said in his address. “Our untapped human potential is enough to power Boston’s growth if we muster the courage and the creativity to unleash it.”

Before introducing plans for the City’s future, the Mayor expressed his sincere gratitude for the outpouring of support he has received over the past few months.

The State of the City was the Mayor’s 20th annual address and 15th State of the City address. He has given five inaugural addresses.


Advancing Education

Mayor Menino tonight announced the start of a new, $30 million investment to continue quality improvements in Boston Public Schools. Over the next three years, the funds will be used to extend freedoms in hiring and learning time, as well as facility upgrades, at schools that require high support.

The Mayor recognized the tremendous work of his External Advisory Committee on School Choice, which will soon make a final recommendation following a year-long community process to transform the way Boston students are assigned to schools. Mayor Menino acknowledged that quality improvement must be taken together with student assignment reform in order for the District to reach new heights.

“The best way to celebrate our accomplishments is not with applause, but with an encore,” Mayor Menino said. “I’m fighting to gain the power to extend freedoms in hiring and learning time to many more schools across the district. If a school has to fail before it gets flexibility, it’s not just the school that is failing, it’s us!”

In addition to the Quality Improvement Funds, Mayor Menino emphasized the importance of the legislative proposals he filed earlier this month, a second phase of education reform building from the success of his 2010 legislative package. Included in the 2012 legislative package: Extending “turn-around” powers and support grants to Level 3 schools, including High-Support Schools; Eliminating the cap on In-District charter schools; Extending the school day for additional instruction and professional development; Leveling the playing field for charter schools and District schools.


Making Boston the Premier City for Working Women

According to the US Census Bureau, fewer than 30 percent of businesses in Boston are owned by women. While this puts Boston on par with national averages, Mayor Menino acknowledged the numbers fall short of aspirations for the City and its working women. The Mayor tonight announced several proposals as Boston seeks to become the first major city in the U.S. to achieve pay equity for women.

“To outshine all cities we must unlock the potential of all of our women,” Mayor Menino said. “Recent college graduates are earning less than their male classmates in the same jobs and with the same degrees. We can do better than that.”
The Mayor’s proposals include:
·         Appointing a Women’s Workforce Council: Mayor Menino will appoint a Women’s Workforce Council, the first of its kind in the country. Together with the Mayor, the Council will tackle challenges facing Boston’s working women. The first priority will be the wage gap, as Boston seeks to become the first major city to achieve pay equity for women. The Council will include executives, entrepreneurs, industry and workforce leaders, and young women to represent the next generation.
·         Improving access to quality child care: In addition to the investment the City has already made in providing quality early education to more than 2,400 children in Boston Public Schools, Mayor Menino announced a new, $1 million low-interest loan fund to assist family-based early education providers invest in safe, quality child care environments. 
·         Launching “Women on Main”: A networking program aimed to better connect the City’s female-owned Main Streets businesses and foster peer-to-peer learning, “Women on Main” will enable the City to learn more about the unique challenges of female entrepreneurs, and provide them with the tools needed to grow and thrive.

Connecting Boston’s Neighborhoods to the Knowledge Economy

Mayor Menino will launch a new pilot, BostonX, that will partner with MIT, Harvard, and edX on an experiment in blended, online learning.  BostonX would bring place-based enhancements to online edX learners and would help diminish the skills gap facing Boston residents.

Mayor Menino will first launch BostonX in neighborhood community centers. The BostonX spots would provide public computing capacity and basic computer training; online learning training; connections – in-person and electronic – to university or community college faculty, staff, and graduate students; and services for career counseling and job transitioning.  The BostonX and edX teams envision then bringing these connections to high school classrooms and public libraries.

“Imagine a day when our community centers are little campuses in their own neighborhoods, full of vibrant groups of neighbors, exchanging ideas and making progress together,” Mayor Menino said. “This initiative is a first, important step in that direction.”


Improving Public Safety

            Mayor Menino recognized the comprehensive prevention strategies responsible for another drop in homicides in 2012. Citing recent national and local tragedies resulting from gun violence, Mayor Menino vowed to continue his advocacy for common sense gun reform at the national level.
                 
“Mayor Bloomberg and I will keep working with almost one thousand mayors and over one million Americans,” Mayor Menino said. “I ask you to stand with us on guns to say enough is enough.”

The Mayor also announced the task force responsible for a recent crime sweep in the Bowdoin-Geneva community would extend its work for the rest of the year, emphasizing that those seeking to bring guns and drugs into Boston’s neighborhoods will be brought to justice.


The Mayor also announced the City will work with partners to support teens with autism in summer jobs and expand the City’s inclusive after-school programs. Boston will adapt to meet the needs of a growing population of seniors – projected to be 100,000 by 2017. Additionally, the Mayor committed to a new effort to make more city services “same day services,” as well as update climate work to reflect the threats the City faces from storms like Sandy.  In the coming year, the City will make one million square feet of city-owned property available for development into homes for middle-class families.

天使舞蹈團春晚演出搏好評


(實習記者俞國梁衛斯理鎮報導)天使舞蹈團廿六日晚在衛斯理鎮麻省灣大學劇院(Mass Bay College Theater舉辦第七屆大型春晚,搬演十七項節目。五個舞團舞者肢體動作的淋漓酣暢,舞台場面的繽紛多彩,讓座無虛席的五百多名觀眾讚賞不已。
      天使舞蹈團的這場第七屆大型春晚表演,邀有粉墨藝術團、哈佛大學木蘭舞蹈藝術團、東方舞蹈藝術團、華夏舞蹈藝術團攜手演出。節目之豐富,服裝之亮麗,都讓觀眾情緒高昂。
      當晚的演出由天使舞蹈團打先鋒,演出了該團今年全力打造大型音樂舞蹈劇“舞彩東方”中的“苗山節拍”、“敦煌翔鼓”、“伊人如畫”舞蹈,讓觀眾們先睹為快。該團還表演了讓人彷彿置身西雙版叢林中“碧波孔雀”,讓人感到年輕朝氣,熱血澎湃“我相信”健身舞,以及展現中國民族風情的民族舞,包括“朝鮮手鼓舞”“康定情歌”中的藏舞、“敖包相會”中的蒙古舞
華夏舞蹈藝術團的“袖舞東方“東方舞蹈藝術團的“新阿郎”哈佛大學木蘭舞蹈藝術團的“紅珊瑚”粉墨藝術團的古典舞劇《粉·墨》片段,贏得多掌聲。
天使舞蹈團創辦人兼團長克克表示,天使舞蹈團成立於2004年,非牟利組織,現有團員50人。天使舞蹈表演藝術學校,則是教育性機構,以教導青少年中國舞,在美國推廣中國傳統民間音樂和舞蹈為宗旨,藉由參與社區活動,舉辦音樂、舞蹈演出,來為社區服務。
2004年底從芝加哥搬到波士頓的克克透露,舞蹈學校剛成立時,才只有5個學生現在已有五個教學點,260多名學生。編排、演出了六十多個舞目,包括“竹的深度”、“梅花雪”、“風中百合”和“舞動青春”等,在麻州已是著名舞團,也吸引了不少舞蹈專家加入教學陣容,包括來自天津的劉沂峰、官姍等人。
他倆當晚和天使舞蹈團團員合作演出“對弈”、“敖包相會”兩舞,默契之佳,顯示了深厚紮實的舞蹈功力。
天使舞蹈團將在今年稍後,再演出兩場大型音樂舞蹈劇“舞彩東方”,時間及地點為324日和30日的晚上7點,在Regis CollegeWestonMA
天使舞蹈藝術團主辦的全美中國民族舞蹈大賽526日,在衛斯理鎮麻省灣大學劇院(Mass Bay College TheaterWellesleyMA)舉行
查詢天使舞蹈藝術團詳情,可上網:www.angelperformanceart.com 

圖片說明:

      天使舞蹈團團長克克()和該團老師劉沂峰(前左)、官姍(前右)及團員們謝幕。(俞國梁攝)

      劉沂峰和團員合演舞蹈。(俞國梁攝)

      天使舞蹈團春晚表演中的一個舞蹈。(俞國梁攝)

      天使舞蹈團員演出健身舞。(俞國梁攝)

海外華裔青年英語服務營二月一日起報名


波士頓僑教中心廿六日下午舉辦「2013海外華裔青年英語服務營說明會」,提醒有意參加活動,返台服務教英語的青少年,從二月一日起至二月廿八日,辦理報名手續。三月底公佈錄取名單。
      駐波士頓台北經濟文化辦事處處長洪慧珠與波士頓僑教中心主任郭大文都表示,海外華裔青年英語服務營既可讓海外青年深入認識台灣,培養國家認同,增進對台灣感情,也讓海外青年們有機會藉著服務社區,培養領導力,是個可一舉數得的活動。
      去年返台參加英語服務營,目前在麻省理工學院唸大一的王韶晨,應邀出席做見證。她透露自己將來想要當老師,這服務營的經驗對她來說非常的有價值。
      王韶晨以幻燈片介紹了她回台後,第一週在劍潭與其他志工一起受訓,之後派到桃園國小及彰化的潮洋國小服務,第四週到懇丁,溪頭,九族文化村等地方參觀。整個行程中,最大挑戰是天氣太熱,蚊子多,最大收獲是贏得小朋友們的心,交了很多好朋友。
      郭大文指出,海外華裔青年英語服務營這活動舉辦迄今,已跨入第五年。過去幾年,每年都有一千多人申請,但只錄取三百多人,有意爭取機會者,應該及早準備。
      由於參加這活動者,大都熱心社會公益,有領導能力。郭大文透露,僑委會有意持續關注、培養這批青年人才,希望他們將來能成長為各個地區僑領。
      海外華裔青年英語服務營是項為期四週的活動,第一週為英語教學訓練,第二、三週派往偏遠地區的國中、國小做英語教學志工,第四週由僑委會安排旅遊,參訪台灣寶島。完成四週服務者,將可獲得僑委會發給的八十小時社區服務證明。
      凡在今年十一月三十日前年滿十七歲,但未滿廿七歲,以英語為母語的海外華裔青年,只要能以簡單中文溝通,身心健康,學行良好,能適應團體生活,且具高度從事志願服務意願者,都可上網報名。
有意報名者可上網(www.aidsummer.net)建立個人網路帳戶,填寫申請資料,上傳個人照片、自述短文、學校成績單及SATACT成績複本。登錄資料確認無誤後,列印「網路登錄確認單」,連同其他報名表件於228日前寄(送)達波士頓華僑文教服務中心。
      獲錄取學員須自行負擔往返美國、台灣的機票。抵達台灣後之住宿、交通等費用,由僑委會負擔,其他個人費用由學員自理。

圖片說明:

            波士頓僑教中心主任郭大文(左起)駐波士頓台北經濟文化辦事處處長洪慧珠、麻省理工學院唸大一的去年志工王韶晨,介紹海外青年英語教學營。(菊子攝)

星期一, 1月 28, 2013

波士頓僑胞揮毫迎新春


波士頓僑教中心活動室廿六日喜氣洋洋,墨香橫溢。數十名來自各地僑胞,磨墨、提筆、鋪紅紙,一筆一劃的為大波士頓「全僑喜迎春,四海慶豐年」,迎蛇年,慶祝民國102年活動,拉開序幕。
      二月三日上午十點至下午兩點,這「全僑喜迎春,四海慶豐年」活動,將移師紐英崙中華公所會議廳舉行。
      大波士頓的全僑揮毫寫春聯活動,從2009年起,每年都在郊區、波士頓市區各辦一場,許多已久未拿起毛筆寫書法的人,這天湊興,和一眾書法家們同室「切磋」,個個人都很開心。
      廿六日這天,駐波士頓台北經濟文化辦事處處長洪慧珠特地出席,和波士頓僑教中心新主任郭大文一起,為僑胞們寫春聯打氣,鼓勵僑胞傳承中華文化,讓下一代也懂得欣賞書法之美,享受慶祝農曆新年的熱鬧與喜悅。
      紐英崙中華公所中文書記翁宇才,新英格蘭中文學校協會會長王月娥,紐英崙藝術學會池元山、中華書法會會長陳綺怡、北美藝術家協會會長周文熙及程岭等人,紛紛在開幕式中致詞,歡迎僑胞出席,感謝共襄勝舉。
            波士頓僑教中心這天特地準備了諸如虎躍龍騰生紫氣,風調雨順兆蛇年,新春福蛇送吉祥,金蛇進家富滿堂等吉祥字句,供出席寫揮春者參考。
            老家在武漢,今年八十三歲,第一次參加這活動的彭育三,就選了其中的「虎躍龍騰生紫氣」,很認真的一筆筆書寫。寫完一幅字時,臉上露出滿意笑容。
            在四川出生,從雲南退休,來美十幾年,已參加過一、二次這寫揮春活動的王均,有心自成一格,自己想出「春風吹大地,淑氣滿人間」的句子。聽到有人讚他字好,王均很開心,但謙說自己久未提筆,寫字筆力,可都是小時打下的基礎。
            揮毫會場裏,這天有不少書法家,包括吳紹營、周文熙、黃鏡明、程岭、方厚正,張建勛,都夾在人群中,各據一角的研墨、揮毫。擅水墨的畫家郭天涵,這天也全家出席,還湊高興的寫就「和氣生財幸福家」等六張條幅。
            寫揮春時,不少人自創或自備詩句,包括「龍土寶珠辭舊歲,蛇含瑞氣賀新春」,「五湖四海家家樂,萬紫千紅處處諄」。
            兼擅篆刻的程岭以他獨特的字體,寫了句「家和萬事興」,讓在場當義工的紐英崙客家鄉親會員邱西薔忍不住讚好。來自天津的方正厚寫了幅「國泰民安」,經文處處長洪慧珠越看越喜歡,表示要拿回去掛在辦公室裏。
            勒星頓中文學校校長陳式儀,這天特地把十五歲的兒子陳叡帶到會場寫書法,感受一下寫書法的樂趣。麻州元極舞聯誼會成員曾政明、劉悅慧等人,一邊當義工,為出席者分發寫春聯的紅紙,一邊忍不住手癢,自己也拿起筆來試兩手。
            紐英崙中華公所中文書記翁宇才,余風采堂的出席中華公所代表余國華等人,這天也當義工,把出席者寫好的春聯一一貼在牆上,讓波士頓僑教中心的活動室,霎時間喜氣洋洋。
            王月娥當天在場派發一元紅包,鼓勵寫揮春的小朋友。她指出,小朋友寫的揮春,將和二月三日的小朋友揮春,一併交付評審,選出優勝者發獎。查詢下一場寫揮春活動,可洽波士頓僑教中心617-965-8801,或紐英崙中華公所(90 Tyler St. Boston , MA 02111),電話為617-542-2574 

圖片說明:

            陳綺怡(左起)、程岭、吳紹營、郭天涵、周文熙、黃鏡明、方正厚、孫志勝、池元山等人為迎春揮毫。(菊子攝)

            經文處處長洪慧珠(右起)看著池元山幫忙拿著,方正厚寫的「國泰民安」四字,表示要掛在她的辦公室裏。(菊子攝)

           在會場當義工的邱西薔()看著程岭()的字,稱讚好特別。(菊子攝)

            當義工的劉悅慧(右起)、曾政明、邱西薔等人,邊派發紅紙,邊加入寫揮春行列。(菊子攝)

             王均偶而提筆,還在扇面上寫了蘭亭敘。(菊子攝)            

            八十三歲的彭育三第一次來寫春聯,寫得很高興。(菊子攝)

            擅水墨的畫家郭天涵也寫了好些幅春聯。(菊子攝)

股價、房價跌 麻州房地產稅照樣漲


過去六年來,股價下跌,房市崩盤,但物業稅卻照漲不停。大波士頓地區的屋主,全都很沮喪。波士頓北部的羅倫斯(Lawrence),六年來物業稅漲了18.6%,約2530元,房屋價值卻跌得最厲害,降了27.4%,平均167,771元。
            根據麻州稅務局的數據,在20072013年間,即使物業稅不斷盤旋上升,90%的麻州社區,都有單家庭屋價格下跌現象。由於儘管房屋價值下降,物業稅依法仍可每年照漲21/2,屋主大感吃不消,有人抱怨,繳的稅錢都到那兒去了。
            波士頓西郊最慘的是赫德遜(Hudson),房屋估價跌了24.3%,平均為286,966元,平均物業稅卻漲了30.3%,達到4,700元。
大波士頓地區,只有六個社區的房價估值上漲,包括阿靈頓(Arlington)、科哈塞(Cohasset)、尼登(Needham)、溫徹斯特(Winchester)、衛斯頓(Weston),以及衛斯理(Wellesley)等,都只有2%4%的小幅上漲。
波士頓郊區房屋本會計年度的平均估值為424,094元,較2007年度跌了12.8%。但平均物業稅卻漲了22.6%,從5088元漲到6,239元。
波士頓環球報表示,在該報調查的158個社區中,有81個社區的房屋價值在過去六年間下跌了14%。南部郊區跌得最厲害。跌幅最大的十個社區中,有八個在波士頓南部。排名第一的是布洛克頓(Brockton),屋價跌幅達36.7%。尼登(Needham)則是升幅最高的社區,漲了9.2%,達到744,764元。
根據尼登鎮估價員(administrative assessor)Chip Davis的說法,上漲那麼多的原因是很多人想搬進去住,但那兒的空地很少。買家買下舊房屋後,鏟除原屋蓋豪宅。尼登鎮平均每年蓋75100棟新房子,幾乎全是拆舊建新的結果。
            他說,尼登鎮有四個通勤鐵路站,又很容易上麻州公路及128公路,是個很多人喜歡的地方,市場很穩定。每年幾乎都有一百五十萬元到一百八十萬元的新稅收。
            尼登鎮單家庭屋的2013年會計年度(到六月三十日為止)平均物業稅為8,416元。全麻州約有13個社區的平均物業稅單在一萬元以上,除了海邊曼徹斯特(Manchester-by-the-Sea)這一個社區之外,全在西部郊區。其中衛斯頓最高,平均稅單為16,921元。這13個社區的平均物業稅單在2007年到2013年間,至少漲了10%
            根據麻州納稅人基金會,全州的平均物業稅漲幅,在過去三個會計年度間,穩定的在3%4%之間。

星期六, 1月 26, 2013

麻州亞美局選出新正副主席李熙嬡、曾佳玲


麻州亞美局(AAC)廿四日下午,在麻州財政廳廳長辦公室舉行新委員宣誓就任典禮,頒獎表揚卸任委員李保華、陳光耀,並推選出李熙嬡,曾佳玲為新任正副主席。
            根據麻州總法於2006年十月正式成立的麻州亞美局,應有委員廿一人,由麻州州長、州務卿、總檢察官、財政廳廳長、稽核長、參議會議長、眾議會議長等七名政府首長各指派三人組成。
            包括去年都在無對手競爭下順利連任,早在第一任當選時就已辭任的麻州眾議員黃子安、陳德基,今年因兩屆各三年任期做滿,依法不得連任而卸任的前任主席暨古德溫律師樓合夥人李保華,副主席暨麻州電信局局長陳光耀在內,亞美局委員在過去這些年間,有過不少異動,但21個席位,幾乎從來沒有填滿過。
            廿四日在李保華主持下宣誓就任的新委員,有六人。其中二人,州長指派的印度裔律師 Kajal Chattopadhyay,在東北大學攻讀政治學博士的泰裔華人Chris Chanyasulkit,早在去年已上任為委員,但一直等到廿四日這天,才與其他新人一起宣誓就任。
            另外四名新委員,分別為由麻州眾議會議長指派的麻州公共衛生廳副總法律顧問(Deputy General Counsel) Joel Buenaventura,由葛羅斯曼指派的Elisa Choi,以及同由麻州州務卿指派的何遠光,梁永基。
      已於過去一、二年間獲指派,但並未在公開場合宣誓就任的華裔委員,包括波士頓警察局副局長鄺志強,Perkins化學公司經理暨南派武館共同創辦人黃雅亭。
麻州亞美局網站上公佈的委員資料,截至昨日,尚未完全更新。目前至少還有一席,應由麻州眾議會議長指派的空缺。陳光耀及李保華的遺缺,也很可能還無人遞補。
麻州亞美局行政主任周柏凱廿四日坦承,廿一個的委員席位,還未完全填滿。
            已表態有意參選下屆麻州州長的麻州現任財政廳廳長葛羅斯曼(Steve Grossman)親自出席,為典禮致詞。他表示,要形容麻州,最貼切的兩個字是移民,企業。
            葛羅斯曼表示,鑑於這一認識,他上任財政廳長後,就針對這現象,成立了多元化顧問委員會,以更貼近方式,瞭解民眾需求,也推出了小企業貸款方案,幫助需要資金,卻求貸不易的小商家創業或拓展生意。葛羅斯曼還以曾在華美銀行舉辦小企業座談會為例,指出進升公司董事長湯惠芬充份利用「小企銀合夥」項目,貸得三十五萬元來採購機器,拓展了商機。財政廳推動的這一項目,如今已在五十家銀行存進二億九千多萬元,經辦不下三十八筆貸款。他相信在亞美局積極努力下,政府將為人民服務得更好。
            葛羅斯曼還在致詞中點名感謝李素影,謝她的服務民眾熱情,以及她的曾經在一會議中主動做翻譯,協助他和民眾溝通。
            麻州亞美局在宣誓儀式後,轉往州府大樓全由大理石裝飾的護士廳(Nurse Hall)開會。曾任麻州財政廳副廳長的李熙嬡,麻州總檢察官辦公室助理總檢察官曾佳玲,律師Kajal Chattopadhyay,麻州總檢察官辦公室助理總檢察官湯雅婷在無其他人角逐下,依序當選為麻州亞美局本年度的主席、副主席、財政、秘書。
            周柏凱在會中表示,他將在下週內和各委員溝通,再訂定本年度的委員會月會定期召開時間。該局將於二月廿一日派員在昆市農曆新年慶祝會中擺攤,展示州府資源。




圖片說明:

            麻州亞美局前任主席李保華()、副主席陳光耀()向麻州財政廳廳長葛羅斯曼(Steve Grossman)()保證,雖然他們任期屆滿卸任,將繼續關注麻州亞美局,隨時效力。(菊子攝)

      聯邦平等機會就業局資深主任安豐貴(左起)和波士頓警察局副局長鄺志強、南派武館共同創辦人黃雅亭、東北大學政治博士生Chris Chanyasulkit,如今同為麻州亞美局委員。(菊子攝)

            廿四日出席會議的麻州亞美局委員們在州府大樓護士廳合影。(菊子攝)

台灣青商會WeMeet談製藥 出席好踴躍


新英格蘭台灣青年商會新會長康麗雪與一眾新幹部的熱情,廿四日晚吸引了逾五十人,冒著零下氣溫,出席該會首次推出的「我們聚會(WeMeet)」活動,瞭解「製藥業」的工作環境與機會。
      康麗雪與副會長王力遠對出席率之踴躍,大表興奮,表示這活動既可讓人瞭解各行各業概況,幫助有心者找到適合的輔導者(mentor),為經驗傳承搭橋,還能為年齡相近的他們這群人,製造更多交流,激發火花機會。
      台灣青商這晚的首場「我們聚會(WeMeet)」活動,在波士頓大學生命科學工程大樓舉行,由布里吉罕婦女醫院的不孕症及生殖手術中心醫師林廷俞主持,邀有強生公司(Johnson & Johnson)麾下的DePuy Synths公司策略性醫藥事務和醫藥科學部門全球副總裁的方威凱,Vertex公司臨床發展醫藥部副主任李柏勳,分享他們的求學、就業經歷,以及他們對生物科技製藥業未來的看法。
      方威凱的工作經歷顯赫,2011年獲選為艾森豪學者(Eisenhower Fellowship),現在還擔任全球健康公司(Global Health Corps),以及哈佛大學冢子社會創新項目顧問。
      李柏勳當年是來自台灣的小留學生,到德州唸高中,進約翰霍普金斯大學唸生物,曾獲布朗及哈佛大學的胸肺急診項目獎學金,當過哈佛醫學院講師,和老師合作,創辦過一家想要以創新療法醫治膿血及發炎病症的公司,2010年離開學界及創業界,加入Vertex做藥物研發的臨床一至三期研究。
方威凱和李柏勳幾乎異口同聲表示,無論各人決定踏進那一行,要想有所發展,能把事情做好,都得有目標,有熱情,具野心,思想開通,能接受不同想法、看法,懂得和人溝通,還要興趣寬廣的多所涉獵,才容易觸類旁通,有更多機會。
      至於進入生物科技、製藥業,應該具備那些技能,他倆坦言,現代科技的日新月異速度之快,早已讓人無法預測,三、五年,甚至一、二年之後,需求最殷的相關領域技能是什麼。最好的因應之道,就是關注產業動態,趁年輕時,把基礎打好,做足應變準備,讓自己變成更有價值的人。
      李柏勳認為,年輕人初入社會,其實不需要太計較工資收入,卻應該研究在即將進入的工作環境中,有多少可以幫助自己成長,為未來開發更多機會的資源。他認為有潛力,平日已做好準備的人,時機一到,社會上的資源就會轉過來。
      廿四日晚的這場聚會,有Nexcelon公司贊助。經文處商務組組長石大玲特地出席打氣,和與會青年學子、學人打成一片。
      現年廿六歲,在麻省理工學院攻讀細胞學博士的蘇皓偉表示,出席「我們聚會」活動,有機會和更多人打交道,聽聽別人的人生經驗,感覺很好。他坦言剛唸博士時,真有點不知道是為什麼,將來又可能有什麼發展,講者的要有目標說法,的確很有道理。
      新英格蘭台灣青年商會計劃把這場經驗分享,剪輯成五分鐘的錄影帶,放到網上,讓當日未能出席者,也有機會獲益。
      該會公共事務負責人陳威宇表示,無論種族、地域,年輕人的需求,其實很類似,該會未來將和其他的青商會連線,推度更廣泛的交流。
      查詢該會詳情,可上網www.tyccne.org


圖片說明:

            新英格蘭台灣青年商會副會長王力遠(左起)、會長康麗雪、主持人林廷俞邀請李柏勳、方威凱分享經驗。(菊子攝)

      新英格蘭台灣青年商會首次「我們聚會」活動出席踴躍。(菊子攝)

昆市亞顧會鼓勵民眾參加午餐月會


昆士市市長亞裔顧問委員會(Mayor's Asian American Advisory Committee)新年度新動態,不再每月開委員會,但鼓勵民眾參加每月午餐聚會,將展開電視節目製作培訓,為北昆士社區中心籌款等等。
昆士市市長亞裔顧問委員會在昨(廿五)日發出的一份聲明中指出,由於製作「放眼昆士」這社區電視節目的工作繁忙,該會決定取消委員會每月聚會,改以視情況需要,在製作現場直播節目之後,共聚晚餐。相關訊息會在該會網站上公佈(http://www.quincyasian.org)
聲明另指出,早從廿年前起,昆市亞裔社區就有一批熱心人士,每月舉行一次午餐會,去年過世的牧師楊錫光(Raymond Yeung),就是其中一名發起者。為貫徹楊牧師這一服務社區使命,該會決定為這午餐會提供行政人手支援。
目前這午餐會訂在每月第三個週三的中午十二點舉行。下一次的午餐會日期為二月廿日。一月份的午餐會,共有十三人出席。查詢午餐會詳情可洽邱潔芳  byau@quincyma.gov,或 617-376-1298
為增加人手,昆市亞顧會已和昆市社區電視台QATV達成協議,將由QATVBill Earley提供免費培訓,一期六堂課,晚上六點半到八點半,在QATV台址(88 Washington Street, Quincy)上課。查詢可洽該會新實習生,也是昆士學院學生Sheila Hersheila.her27@gmail.com
亞顧會表示,該會去年的實習生Jing Zhou決定回中國。該會非常感謝Jing Zhou及其妻子Ying Duan的大方協助。
「放眼昆士」的下一次現場直播日期為二月四日的晚上七點到八點。內容將包括「如何看物業稅單」,「財政年度」、「初步稅收」、「稅率」,「商業樓宇及住宅稅」等等。二月十八日,由於是總統日假期,電視節目製播將暫停一次。三月份的製播日期為三月四日及十八日。
昆市亞顧會原本有項為北昆市社區中心籌款擴建的計劃,但由於亞顧會從未申請成為501C的非牟利組織,難以接受捐款。為使事情簡單化,該會決定以籌款五百元為目標,一旦達到該一目標,一半的錢捐給北昆士社區中心,一半保留做亞顧會的營運經費。邱潔芳本人並已率先捐款五十元。有意捐款者可開具支票交給邱潔芳,Sheila Her將做記錄,並向大眾公佈資訊。
亞顧會前曾討論的歷史攝影展項目,即將開始推動,下一步計劃向社區徵集相片。

星期五, 1月 25, 2013

盼來哪關心你(Panera Cares) 用餐付多少隨意


進咖啡糕餅店用餐,付多少錢隨意?盼來哪(譯音,Panera)麵包基金會廿三日在波士頓市開張了該機構的第五家非牟利社區餐廳─盼來哪關心你(Panera Cares)
      這家餐廳座落在波士頓市政府中心的中心廣場三座(3 Center Plaza)裏面,佔地4500平方呎,以全新概念經營,講求分擔責任,強調一種完全不同的回饋社區方式。
      盼來哪(譯音,Panera)麵包基金會在過去三年間,已於密蘇里州的聖路易市,密西根州的底特律,奧勒岡州的波特蘭,以及伊利諾州的芝加哥等地,開張了同樣的非牟利社區餐廳。他們的目的是要確保每一個需要吃一餐的人,都能有的吃,同時藉以在美國提昇人們對食品安全的關注。
      盼來哪麵包店的創辦人、主席暨共同執行長,以及盼來哪麵包基金會的董事長,住在布魯克蘭鎮的沙奇(Ron Shaich)表示,他在波士頓住了三十年,他開的第一家餐廳就座落在城中區(Downtown Crossing),就在「盼來哪關心你(Panera Cares)」新店的幾條家之外。他很高興回到家鄉來開張盼來哪關心你(Panera Cares)分店。
      「盼來哪(Panera)」是一家糕餅餐飲連鎖店,在美國44州及加拿大,已有1600家分店。
      該公司成立的基金會希望藉由「盼來哪關心你(Panera Cares)」,來解決真正的社會需要問題,在社區內發揮直接影響,並提高人們對食品安全的關注。
      沙奇表示,「盼來哪關心你(Panera Cares)」是該基金會給社區的一個禮物。建造該餐廳的將近一百萬元費用,全由盼來哪支付,捐給盼來哪基金會之後,代表基金會來經營。開張之後,就靠社區來維持下去。餐廳客人需要做的是,在那用餐,付費(等於是捐給非牟利機構),再多留些小費,以補貼那些拿不出足額款項來用餐客人的消費。他強調這pay-it-forward,是種只有社區支持,才能維持下去的經營模式。
      「盼來哪」餐廳裏面沒有收銀機,也沒有定價。只有建議捐款額,以及捐款箱。盼來哪基金會從2010年開始推動這非牟利餐廳,作為因應美國數以百萬計人口面對食品不安全問題的方法。
      「盼來哪關心你(Panera Cares)」的波士頓項目經理Kate Antonacci表示,這樣的店在剛開張時,人們通常都會付出比零售價還高的款額,平均為105%106%之間。但過一陣子之後,就減少了。她也指出,其實所謂食品安全包括營養是否均衡。處於食品不安全狀況中的人,只有約10%是流浪漢。
      大波士頓食物銀行執行長Catherine D’Amato表示,「盼來哪關心你(Panera Cares)」在波士頓開張,是幫助人們解決饑餓問題,以及提高食品安全意識的一個正確方向。在麻州東部,每九名居民就有一人營養不均衡。在美國則是每六人中有一人。
      那些沒有能力捐款用餐的人,「盼來哪關心你(Panera Cares)」提供了當義工的選擇。客人可以在做清潔桌子,打掃等工作一小時之後,獲得換取一餐的餐券。該機構表示,這既鼓勵人們奉獻時間,也給人尊嚴。
      在經營開銷之外的多餘捐款收入,將用於辦理服務社區的額外項目。在聖路易市及底特律、波特蘭市,「盼來哪關心你(Panera Cares)」為瀕臨危險青少年提供就業實習機會。