


醫療資源家居服務公司的家居護理工人們當時表態,將組工會,隨後遞了表申請成立,約四百多人將於六月十五日投票表決。
1199SEIU工會,華人前進會等機構指出,醫療資源家居服務公司其後從紐約請來一家顧問公司(Bond,
Schoeneck & King, LLC),強迫家居護理工人們更改與服務對象約定的服務時間,從五月廿七日起,每小時一組的不斷安排家居護理工人出席小型會議,提供誤導性訊息,企圖打消工人們成立或參加工會的意願。
1199SEIU工會副主席Jeff
Hall表示,醫療資源家居服務公司每提供服務一小時,就可獲得政府補貼22元,但工人們拿到的工資,卻只有每小時十二元左右。他認為這家總資產高達250億元的大公司,不肯付更高工資給家居護理工人,卻拿納稅人的錢請律師辦阻止工人成立工會的會議,有違法之嫌。
醫療資源家居服務公司的人力資源主管Susan
Gentes承認他們調換家居護理員照顧老人和殘疾人的工作時間,以出席會議,但未正面回答該公司有無,以及花多少錢去聘請紐約的顧問公司
Bond,Schoeneck& King,LLC時。
她表示公司裏正在開會,願意另約時間和遊行示威者面談,請抗議群眾離開,還呼叫了警察。
華人前進會共同主席陳玉珍表示,該公司的這些會議,是勸工人放棄自己組工會的權益。
在東北大學餐飲公司工作的余霞和梁淑玲,當天都參加了抗議遊行。他倆還走進該公司辦公室,分別用粵語、國語,勸那些在醫療資源家居服務公司工作的華人們支持工會。
“自己人一定要幫助自己人啊。”余霞和梁淑玲不斷重覆的說。
余霞和梁淑玲表示,三年前,他們加入了Local
26工會,拿到的最低工資由每小時$8漲至$13.8。現在,余霞的工資還提高到$14.8。他們的醫療保險費用也降低了一半。
他倆表示,在工會幫助下,他們和雇主簽了合同。只要遵守工會和工作規則,工會就會幫他們爭取應得的權益。他們覺得,加入工會後,雇主對他們的態度也更和善。至於加入工會得繳一定的會費,余霞和梁淑玲都認為,物有所值。
圖片說明:
華人前進會聯合主席陳玉珍向抗議者們轉述在都市家居服務公司辦公室發生的場景。
(戴斯夢攝)
華人前進會共同主席陳玉珍大聲疾呼,工人應爭取自己的權益。(戴斯夢攝)
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