浙江為因應已在歐美定居多年者有家小難以安置現象,還推出「海鷗計劃」,鼓勵高層次人才「兩頭飛」,只要每年在浙江省工作兩個月以上,六個月以下,就可给予一次性五十萬元的獎勵和相應政策支持。到浙江創業者,可發給「浙江紅卡」。
浙江省人才工作辦公室副主任徐曉光、浙江省人力資源和社會保障廳副廳長宓小峰率領杭州、紹興、湖州、溫州等十一個城市,七、八十家政府、高校、企業高管組成的代表團,共120餘人,十七日把劍橋市麻省理工學院沃克紀念廳變成招才、簡報、會談場地,各城市、單位擺出的旗幟、訪談桌、不但排滿主會長大廳,還連大廳兩旁的迴廊都佔得滿滿的。會場中的巨幅海報,尺寸之大,也打破歷來類似活動記錄。
浙江刻正重點開發建設14個省級產業聚集區,9大戰略性新興產業。省內擁有3個國家級高新技術開發區,15個省級高新技術產業園區,11個國家級經濟技術開發區,30個留學生創業園1333家高新技術企業研發中心等。
宓小峰透露,浙將迄今已發出35張紅卡,另有308份申請。從2009年以來,浙江已引進155名千人計劃人才,包括十六日在會上做見證講談的姚納新。
浙江省代表團中的湖州和紹興市,十七日晚還在麻省理工學院舉辦晚宴,與波士頓地區人才做深度交流,進一步介紹兩市優勢。
紹興市人民政府辦公室副主任泰國金說明,該市從201年以來實施「330海外英才計劃」,並爭取有20人進入國家、省千人計劃。目前已有5人獲選入國家千人計劃。該市對A類人才的創業投資扶持,不低於300萬元,以及兩年內最高500萬元的銀行貸款的全額貼息。
浙江海外招才引智訪問團此行出訪,共三站,日本東京、美國矽谷,波士頓,總共洽談人數不下兩千,達成初步意向的也近200,其中矽谷有24項,波士頓約11項,實際達成合作協議。
圖片說明:
浙江省招才訪智代表團領導們見證項目簽約儀式。右六起為浙江省人力資源和社會保障廳副廳長宓小峰、歸國創業人才姚納新、湖州市組織部部長干武東,右二為紹興市人民政府辦公室副主任泰國金。(菊子攝)
紹興市人民政府辦公室副主任泰國金(左四)和128華人科技企業家協會會長張曉明(右四)、理事許志敏(右二)、榮光輝(左三)、紐英崙資訊網路協會前會長沈心焯等人在在紹興專場中合影。(菊子攝)
湖州市組織部部長干武東(前右三)率領包括企業家的九人代表團到訪波士頓。(菊子攝)
浙江省人力資源和社會保障廳副廳長宓小峰(右二)在會中和有意回浙江發展的企業家親切會談。(菊子攝)
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