昆市薪酬研究委員會建議市長加薪30%

昆士市愛國者報（Patriot Ledger)昨（26）日報導，一個特別委員會建議，昆士市長應加薪30%。

            該報指出，昆士市長柯奇（Tom Koch）早前指派曾任昆市公共工程局主任，現為伊士頓（Easton）鎮經理的大衛柯頓（David Colton）等，共五人，組成委員會，研究昆市非工會員工的薪資，和其他社區做個比較，再提出建議。

            大衛柯頓表示，如果昆是想要聘用，吸引，或留住人才，就得確保昆市的職務說明及薪資，排在正確的水平上。

            該委員會稱，伊士頓（Easton）鎮的人口及營運預算，僅有昆士市的四分之一，但伊士頓政府首長的薪水，卻比昆市長一年多三萬元。該委員會因此認為昆士市長及昆市的部門首長，都應該加薪。

            周一時，這五人委員會建議給67名市府員工加薪共34萬972元。其中包括給市長加薪百分之三十，把市長的薪水從目前的12萬2474元，加到16萬元。

            昆市府的部門首長，在今年七月一日起的本會計年度，才剛加薪3%。不過，科奇表示，這是他們五年來第一次加薪。

            負責制定預算的昆士市長表示，他在向昆市議會提出他自己的建議之前，會仔細研讀該委員會提出的報告。昆市議會是最後通過預算的單位。

            科奇表示，該委員會在建議他個人的加薪幅度上，激進了些。不過他也指出，自從2008年他上任以來，就沒加過薪。他說他不知道是否會採納該委員會的加薪建議，如果採納的話，大概不會一次加那麼多。

            大衛柯頓表示，該委員會審視了麻州東部地方政府首長的薪資，認為尚莫維爾市（Somerville）在人口及社會經濟組成上，和昆士市最相近。尚莫維爾市市長的年薪為14萬5千元。

            昆市愛國者報表示，該報今年早前審視地方政府薪資，發現Hull、Scituate 及Hingham這三個市鎮首長的年薪，都至少比昆士市長多2萬4千元。

            前述委員會的報告，也建議昆市書記加薪15%。昆市議會上週才通過，早從1992年起就擔任昆市書記的Joseph Shea，再獲聘一任三年。

            昆士市市長為二年一任的職務。明年將開始是柯奇的第四任。由於昆市選民在本月份的大選公投中，剛通過市長任期改為一任四年，2015年當選昆士市長者，將可一做四年。

            昆市薪資委員會成員除了大衛柯頓之外，其他四人為昆市會計師Dolly Di Pesa，昆是地產商 Edward Flavin，非牟利機構首長 Beth Ann Strollo，以及人力資源專家 Kate Yaeger。