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星期六, 5月 30, 2009

亞美社區發展協會「激勵」社區 表揚周榮亞、劉繼明

周榮亞的母親歐陽少霞(左),以及弟弟Capital One銀行商業地產市場經理周榮智等,
廿八日都專程出席盛會。(周菊子攝)
周榮亞(左起)獲亞美社區發展協會的張黃玉鶯領袖獎,周鍾潔姿
熱心服務社區也獲頒獎表揚。陳家驊、李燦輝、梁潔瑩、黃杏蓉、單鳳琴、
陳文浩夫婦等人,廿八日晚都與會致賀。(周菊子攝)
亞美社區發展協會董事會主席曹育倫(左起)、前任董事會主席張黃玉鶯,
紐英崙驗光學院校長陳倩、亞美社區發展協會行政主任劉繼明。(周菊子攝)
          (Boston Orange 周菊子波士頓報導) 亞美社區發展協會廿九日晚在州廳(State Room)舉辦2009年年會,以「激勵(Inspiration)」為主題,籲請所有出席者彼此砥礪,帶動各自身邊、週圍的人,以集體力量來打造更美好社區,改善更多人的生活。
        亞美社區發展協會這晚也頒獎表揚該會特別顧問周榮亞,該會行政主任劉繼明,還邀請紐英崙驗光學院校長陳倩做主講人,以期藉這三人的經歷,反應「激勵」所能發揮的作用。
         在年會場刊中,獲亞美社區發展協會頒給「激勵」獎的劉繼明,特地藉著「行政主任的信」說明「激勵」對他們來說,有三種定義,分別是刺激心智、促成發展,引起行動。           
       他在亞美社區發展協會工作了十年,期間受到許多人的啟發,也促使他不斷嚐試新方向,伴著亞美社區發展協會,和所有的熱心大眾一起打造更健康、朝氣蓬勃與正義的社區。平日常不忘以行動提醒別人他也是藝術家的劉繼明,當晚在致詞結束前還強調,其實大家的最終希望是能讓整個世界都有更美好的明天,所有人類都有更好的生活品質,並不單只是亞美社區而已。
       據悉,亞美社區發展協會將是大波士頓中,首個採行學術機構式休假(sabbatical)的非牟利機構。從六月起,將休假三個月的劉繼明,是首個受益人。
       獲頒張黃玉鶯領袖獎的周榮亞,目前是道富(State Street)集團執行副總裁,負責新興經濟體的發展策略,監督該集團美國以外市場的商業運作。他廿八日才從哥本哈根的全球環境變化會議趕回來,礙於抱病,以視訊傳真方式發表得獎感言。
        周榮亞表示,早於1971年,為了做功課,他到波士頓華埠小市府找資料,時任波市華埠小市長的張黃玉鶯,熱心幫忙,給他包括波市後來據以做為華埠總體發展計劃內容的很多資料,讓他瞭解到波城華埠有一批熱心的社區領袖,為了把華埠社區改善成更好的地方而努力不懈。那時他還只是個才從密西西比州來到波士頓的香港新移民,感到備受啟發。往後的歲月,他又逐漸瞭解到,要協助發展一個穩定、繁榮的社區,要從個人受到激勵,繼之以持久的遠見,不衰的承諾,來行始領導力,達成集體的成就。
       在擔任亞美社區發展協會董事的這近廿年間,他眼見諸如陳耀庭、李燦輝、李保華、賈桂齡、Jay Wong、張黃玉鶯等許多的社區領袖相繼努力,帶著亞美社區發展協會努力七年,建成88個單位的華信屋後,又蓋起有251個單位的信義大廈,如今還正在發展廿四號地段,要建有325個單位的麻州內最可負擔住宅大樓,估計一年可減少780頓廢氣排放量。最近這幾年,亞美社區發展協會還推動青少年領導力發展項目,和公民能源(Citizens Energy)合作,發出約二萬個節省能源電燈泡,給華埠內低收入家庭。
       周榮亞說,他為亞美社區發展協會感到驕傲,也覺得自己能和眾多社區領袖一起努力,一起眼見亞美社區發展協會走到今日而感到榮幸。
       亞美社區發展協會在年會場刊上特地指出,周榮亞不但為該會創建了五年策略計劃及現行的營運模式,更為該會爭取到福特基金會、麥克阿瑟基金會等全國性的基金會,撥款投資進建設波城華埠。
       紐英崙驗光學院校長陳倩以美國現任國務卿喜萊莉(Hillary Clinton)所寫的書,「那得要一個村(It takes a village)」為例,指華埠社區是一個獨特的社區,即使無血親關係,也會互相照顧,彼此扶持。當年她家從台灣移民到波士頓,就經由陳毓璇、陳金鳳、陳毓禮一家人協助,安頓住處、工作,才奠定基礎。她甚至還留著四十年前,黃杏蓉為初來乍到的她所張羅來的衣服。西方人連自己血親,也未必會給予這樣的照顧,更何況她家和陳毓璇、毓禮一家人,完全沒有親戚關係。陳倩希望華埠社區能把這樣的美德,傳承下去。
       亞美社區發展協會廿八日晚的年會,由現任董事會主席,年僅三十六歲的曹育倫頒獎給劉繼明。前任董事會主席張黃玉鶯當晚還頒了個特別獎給周榮亞夫人周陳潔姿,感謝才剛接下波士頓華埠社區中心董事會主席大任的她,不但自己也熱心服務社區,過去這些年間,還極力支持周榮亞,讓亞美社區發展協會得以擁有人才。

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